中央八项规定警示教育交流发言：以洞察明规之智，筑党建作风之基
警示教育交流发言：以洞察明规之智，筑党建作风之基
同志们：
在全省深入开展贯彻中央八项规定精神学习教育的关键时刻，我们召开此次警示教育会，意义非凡。省委书记〔...〕在全省警示教育会上的讲话，发人深省，为我们敲响了作风建设的警钟。党支部作为国有企业的战斗堡垒，肩负着保证监督党和国家方针政策贯彻执行、支持企业管理层依法履职、依靠职工群众、参与重大决策、加强自身建设等重任。我们必须深刻领会中央八项规定精神的内涵，以实际行动筑牢拒腐防变的防线，为企业高质量发展提供坚实保障。下面，我将从三个方面与大家深入探讨如何在党支部工作中贯彻中央八项规定精神，加强作风建设。
一、以"追根溯源"的深刻领悟，把握中央八项规定精神要义
（一）领悟初心使命之"源"，坚守为民宗旨
习近平总书记指出："人民是我们党执政的最大底气，是我们共和国的坚实根基，是我们强党兴国的根本所在。"中央八项规定精神的出发点和落脚点在于密切党同人民群众的血肉联系，这是党的初心使命的具体体现。我们要深刻认识到，作为国有企业党支部成员，我们的每一项工作都与职工群众的利益息息相关。无论是参与企业重大问题决策，还是开展思想政治工作，都要以职工群众的利益为出发点和落脚点。在工作中，要主动倾听职工群众的声音，了解他们的需求和诉求，切实为他们办实事、解难题。要坚决杜绝脱离群众、漠视群众利益的行为，以实际行动践行党的为民宗旨，让职工群众感受到党组织的温暖和关怀。
（二）明晰纪律规矩之"矩"，严守行为准则
"不以规矩，不能成方圆。"中央八项规定及其实施细则，是新时代党员干部必须遵守的行为准则。它涵盖了工作、生活的各个方面，为我们的行为划定了明确的界限。我们党支部成员要认真学习中央八项规定精神，深刻领会其内涵和要求，将纪律规矩内化于心、外化于行。在支持股东会、董事会、监事会和经理依法行使职权过程中，要严格按照规定办事，不越权、不违规。在与职工群众交往中，要严守廉洁纪律，不接受不正当利益，不利用职务之便谋取私利。要时刻保持清醒的头脑，自觉遵守纪律规矩，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，让纪律规矩成为我们行动的指南。
（三）勇担责任使命之"任"，强化担当作为
"士不可以不弘毅，任重而道远。"在新时代，我们党员干部肩负着推动企业发展、实现中华民族伟大复兴的历史使命。中央八项规定精神的贯彻落实，需要我们每一位同志勇担责任、积极作为。党支部要充分发挥战斗堡垒作用，将作风建设纳入重要议事日程，明确责任分工，层层压实责任。支委成员要以身作则，带头遵守规定，同时加强对党员的教育管理监督。在工作中，面对困难和挑战，我们不能退缩推诿，要敢于担当、善于作为。无论是在企业改革发展的关键时期，还是在日常工作中，我们都要以高度的责任感和使命感，积极履行职责，为企业发展贡献自己的力量，以实际行动诠释对责任使命的担当。
二、以"见微知著"的敏锐视角，查摆党支部作风建设问题
（一）思想认识之"浅"，亟需深化提升
"求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。"思想是行动的先导，当前部分党员对中央八项规定精神的思想认识还不够深刻。有的对规定的重要性和长期性认识不足，存在侥幸心理；有的对规定的内涵理解不透彻，执行起来打折扣。这导致在实际工作中，出现了一些违反规定的行为。我们必须深刻反思，加强思想教育，通过开展专题学习、讨论交流、警示教育等活动，让党员干部真正认识到中央八项规定精神的重大意义，从思想根源上筑牢防线。要引导党员干部树立正确的价值观和政绩观，增强贯彻落实规定的自觉性和坚定性，让思想认识的提升引领行动的转变。
（二）工作落实之"浮"，务须脚踏实地
习近平总书记强调："空谈误国，实干兴邦。"在落实中央八项规定精神过程中，我们存在工作落实不到位的情况。比如在精简会议文件方面，虽然会议数量减少了，但会议质量不高，文件内容空洞，没有真正解决实际问题。在执行过程中，存在敷衍了事、走过场的现象。这与中央八项规定精神背道而驰。我们要树立正确的工作导向，真抓实干，注重工作实效。对于各项规定要求，要细化措施，明确责任人和时间节点，加强跟踪问效，确保每一项工作都落到实处。要坚决杜绝形式主义、官僚主义，以实实在在的工作成果取信于民。
（三）监督管理之"松"，亟需从严从紧
"不受监督的权力，必将导致腐败。"党支部在作风建设监督管理方面存在薄弱环节。对党员干部的日常监督不够严格，缺乏有效的监督机制和手段。对一些苗头性、倾向性问题发现不及时，处理不果断。这给作风建设带来了隐患。我们要建立健全监督管理体系，加强日常监督检查，充分发挥党内监督、群众监督、舆论监督的作用，形成监督合力。要加强对重点领域、关键环节的监督，对违反中央八项规定精神的行为，要严肃查处，绝不姑息迁就。要通过严格的监督管理，让党员干部时刻保持警醒，自觉遵守规定。
（四）服务群众之"疏"，切盼用心用情
"些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。"全心全意为人民服务是党的根本宗旨，然而部分党员在服务职工群众过程中，存在服务意识不强、态度不热情的情况。对职工群众的诉求回应不及时，解决问题不彻底。这严重损害了党支部在职工群众心中的形象。我们要牢记宗旨意识，主动深入职工群众，倾听他们的心声，关心他们的疾苦。要建立健全服务群众的长效机制，及时了解职工群众的需求，积极为他们办实事、办好事。要以热情周到的服务，赢得职工群众的信任和支持，让党支部成为职工群众的坚强后盾。
（五）责任担当之"缺"，力求积极有为
"大事难事看担当，顺境逆境看襟怀。"在面对复杂问题和艰巨任务时，部分党员存在畏难情绪，缺乏责任担当。不敢啃"硬骨头"，不愿涉"深水区"，工作推进缓慢。这与党员干部的职责要求不符。党支部要加强责任担当教育，引导党员干部树立正确的事业观、价值观。要建立健全激励机制，对勇于担当、积极作为的党员干部给予表彰和奖励，对不担当、不作为的要严肃问责。要营造担当作为的良好氛围，让党员干部在工作中敢于担当、善于担当，为企业发展贡献自己的智慧和力量。
三、以"持之以恒"的坚定信念，落实改进作风具体举措
（一）强化教育引导，筑牢思想根基之"基"
"立身以立学为先，立学以读书为本。"加强教育是作风建设的基础。我们要将中央八项规定精神学习教育作为一项长期任务，纳入党支部"三会一课"、主题党日等活动中。组织党员深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，学习中央八项规定及其实施细则精神，通过学习，让党员干部深刻理解其内涵和要求。要开展警示教育，通过剖析典型案例，用身边事教育身边人，让党员干部从中吸取教训，引以为戒。要加强党性修养教育，引导党员干部坚定理想信念，提高政治觉悟，增强纪律意识和规矩意识。通过强化教育引导，筑牢党员干部的思想根基，使他们自觉抵制各种不良风气的侵蚀。
（二）完善制度建设，扎紧制度笼子之"网"
"小智治事，中智治人，大智立法。"制度具有根本性、稳定性和长期性。我们要建立健全贯彻落实中央八项规定精神的相关制度。在公务接待、办公用房、公车使用等方面，制定详细的管理规定，明确标准和流程，严格审批程序。要加强制度的执行和监督，定期对制度执行情况进行检查，对违反制度的行为严肃处理。要根据实际情况，及时对制度进行修订和完善，确保制度的科学性和有效性。通过完善制度建设，扎紧制度笼子，让党员干部在制度的约束下规范行为，做到有章可循、有规可依。
（三）加强监督问责，高悬纪律利剑之"刃"
"明制度于前，重威刑于后。"监督问责是推动作风建设的重要手段。党支部要加强内部监督，支委成员要切实履行监督职责，定期对党员干部的作风情况进行检查。要充分发挥群众监督作用，畅通群众监督渠道，鼓励职工群众对党员干部的作风问题进行监督举报。对发现的违反中央八项规定精神的问题，要严肃问责，绝不姑息迁就。要坚持"一案双查"，既要追究当事人的责任，也要追究相关领导的责任。通过加强监督问责，高悬纪律利剑，形成强大的震慑力，让党员干部不敢违规、不能违规、不想违规，推动作风建设持续向好。
同志们，作风建设永远在路上，中央八项规定精神的贯彻落实，关乎党和人民事业的兴衰成败。我们党支部全体成员要以此次警示教育会为契机，深刻反思，切实整改，以坚定的信念、有力的举措，加强作风建设，为企业发展、为党和人民事业贡献我们的力量！
