在2026年全镇干部纪律作风整顿工作会议上的讲话
在2026年全镇干部纪律作风整顿工作会议上的讲话
同志们:
今天,我们在这里召开全镇干部纪律作风整顿工作会议,主要任务是深入贯彻落实党中央关于全面从严治党的战略部署和习近平总书记关于作风建设的重要论述精神,认真学习贯彻中央纪委和省、市、县纪委全会精神,直面我镇干部队伍中存在的突出作风问题和纪律松弛现象,进行一次深刻的思想大洗礼、纪律大检视、作风大整顿、形象大提升。会议的目的就是要进一步严明工作纪律、整饬干部作风、提升履职效能、优化发展环境,动员全镇上下以崭新的精神面貌、过硬的纪律作风、昂扬的奋进姿态,全面助推各项重点工作提质增效、争先进位、走在前列。参加今天会议的是镇全体机关干部、各村(社区)党组织书记、驻村第一书记和镇直各单位主要负责同志,这本身就充分表明了镇党委、政府狠抓作风建设的坚定决心和鲜明态度,释放了"作风建设永远在路上、纪律整顿一刻不放松"的强烈信号。
当前,我们正处在"十五五"规划开局起步的关键之年、奠基之年和攻坚之年,也恰逢我镇经济社会发展各项重点工作进入攻城拔寨、突破瓶颈的攻坚阶段,防汛减灾工作进入实战状态、紧要关头的重要节点。事业发展,关键在人、根本在干、成败在作风。一支纪律严明、作风过硬、敢打硬仗、能打胜仗的干部队伍,是我们战胜一切困难挑战、推动镇高质量发展的根本保障和力量源泉。反之,如果纪律松弛涣散、作风漂浮虚化、精神萎靡不振,再好的蓝图规划也只是镜花水月、空中楼阁,再好的发展机遇也会失之交臂、擦肩而过。因此,开展这次纪律作风专项整顿,既是锻造过硬干部队伍的现实需要和迫切要求,也是破解当前工作堵点难点痛点问题的关键一招和重要抓手,更是回应人民群众热切期盼、密切党群干群关系的必然要求和应有之义。全镇上下必须深刻认识这次会议的极端重要性和现实紧迫性,以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉,切实把思想和行动统一到镇党委、政府的部署要求上来,以壮士断腕的决心、刮骨疗毒的勇气、自我革命的精神,坚决打好打赢这场纪律作风整顿攻坚战,为全镇高质量发展清障开路、保驾护航。
下面,我讲四个方面的意见。
一、提高站位深化认识,以"使命如磐"的自觉深刻把握纪律作风建设的重大意义
作风问题本质上是党性问题、政治问题,关系党的形象和生命,关系事业的兴衰和成败。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央以制定和落实中央八项规定开局破题,以钉钉子精神驰而不息纠治"四风",以雷霆万钧之势推进全面从严治党,作风建设取得了历史性成就、发生了历史性变革。习近平总书记深刻指出,"作风建设永远在路上,永远没有休止符,必须抓常、抓细、抓长,持续努力、久久为功""党的作风就是党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡"。这些重要论述为我们加强作风建设提供了根本遵循和行动指南。全镇各级党组织和广大党员干部必须从政治的高度、战略的高度、全局的高度,深刻认识加强纪律作风建设的重大意义和深远影响,以永远在路上的坚韧和执着,把作风建设不断引向深入、推向持久。
(一)从贯彻落实全面从严治党战略部署的政治高度来认识,这是必须扛起的政治责任和使命担当。全面从严治党是新时代党的建设的鲜明主题和战略方针,加强纪律作风建设是全面从严治党的基础性工程和经常性工作。党的二十大报告明确提出要"锲而不舍落实中央八项规定精神,持续深化纠治'四风',重点纠治形式主义、官僚主义,坚决破除特权思想和特权行为",二十届中央纪委三次全会对深化作风建设作出了新的部署安排和具体要求。省市县纪委全会也就加强作风建设、开展专项整治提出了明确任务和刚性要求。我们作为基层党委和基层党组织,处在贯彻落实党中央决策部署的"最后一公里"和执行终端,必须自觉对标对表、不折不扣执行、坚决落实到位。开展纪律作风整顿,就是要把全面从严治党的要求落实到每一个支部、每一名党员、每一个干部,推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展,确保党的路线方针政策和上级决策部署在基层得到全面贯彻、有效执行。全镇各级党组织和广大党员干部必须从讲政治、守纪律、懂规矩的高度来认识这次作风整顿的重要性,以高度的政治自觉和强烈的使命担当投入作风整顿、参与作风建设,以实际行动践行"两个维护"、诠释对党忠诚。
(二)从推动镇高质量发展实现争先进位的现实需要来认识,这是必须突破的瓶颈障碍和关键环节。当前,我镇正处于爬坡过坎、转型升级、追赶超越的关键时期,面临着做大总量与提升质量、加快发展与环境约束、改善民生与财力不足等多重压力和多重挑战。要破解这些发展难题、突破这些瓶颈障碍,迫切需要一支作风过硬、执行力强、敢闯敢干的干部队伍来攻坚克难。如果我们的干部作风不正、纪律松弛、精神懈怠、干劲不足,满足于当"太平官""逍遥官""糊涂官",热衷于做"表面文章""花架子""假把式",习惯于"等靠要""推拖绕""庸懒散",那么再好的发展机遇也会错失、再好的政策措施也难以见效、再好的项目企业也引不来留不住。事实反复证明,干部作风是一个地方最重要的营商环境和最核心的竞争力。作风好,营商环境就好、发展速度就快、群众满意度就高;作风差,营商环境就差、发展速度就慢、群众意见就大。开展这次纪律作风整顿,就是要通过刹歪风、扬正气、树新风,推动干部精神面貌焕然一新、工作效能显著提升、发展环境持续优化,为镇高质量发展扫清障碍、增添动力、提供保障。
(三)从回应人民群众期盼关切密切党群干群关系的民生维度来认识,这是必须做好的民心工程和形象工程。"政之所兴在顺民心,政之所废在逆民心。"人民群众对我们党的印象和评价,最直接的来源就是身边党员干部的一言一行、一举一动。一个作风优良、纪律严明、服务热情的干部,会让群众感到亲切温暖、信任放心;一个作风漂浮、纪律松弛、态度冷漠的干部,会让群众感到失望寒心、反感厌恶。我们镇干部队伍的整体形象和作风状况总体上是好的、是过硬的,绝大多数同志都能够恪尽职守、勤奋工作、热情服务,赢得了群众的信任和支持。但是,我们必须清醒地看到,在少数干部身上,仍然存在着作风不正、纪律不严、服务不优、办事不公等突出问题,这些问题虽然发生在极少数人身上、少数环节中,但其负面影响和危害却是巨大的,严重损害了党和政府在群众心中的形象和威信,严重侵蚀了党群干群关系和执政基础。群众的眼睛是雪亮的、心里是有杆秤的,谁真心实意为他们办事、谁敷衍塞责应付了事,他们看得最清楚、感受最真切、评价最客观。开展这次纪律作风整顿,就是要从群众反映最强烈的突出问题入手、从群众最期盼的改进之处着力,切实解决一批作风方面的突出问题、纠正一批纪律方面的违规行为、查处一批顶风违纪的典型案件,以作风整顿的实际成效取信于民、造福于民,不断密切党群干群关系、厚植党的执政根基。
二、直面问题深挖根源,以"刀刃向内"的勇气清醒正视当前干部作风存在的突出问题
近年来,我镇按照上级部署要求,持续加强干部队伍纪律作风建设,深入开展党纪学习教育和系列专项整治行动,干部队伍的纪律意识和规矩意识有所增强,服务态度和工作效率有所改善,群众满意度和社会认可度有所提升。但是,我们必须清醒地认识到,与新时代新征程新使命的要求相比、与上级的期望和群众的需求相比,我镇干部队伍的作风状况还有不小差距,一些深层次的作风顽疾和纪律问题还没有得到根本解决,一些老问题出现了新变种、一些新问题又不断滋生蔓延。我们必须坚持问题导向,不回避矛盾、不掩盖问题、不粉饰太平,深入查摆、认真剖析、彻底整改。
(一)"庸懒散浮拖"的现象依然存在,干事创业的激情活力明显不足。"庸"表现在一些同志能力平庸、本领不足、办法不多,面对新形势新任务新要求,不愿学习、不善思考、不求上进,工作满足于"差不多""过得去""随大流",缺乏争先进位的意识和能力。"懒"表现在一些同志精神懈怠、状态低迷、缺乏激情,对工作消极应付、被动执行、推一下动一下、不推就不动,习惯于"等下班""等周末""等发工资",缺乏主动担当、积极作为的精气神。"散"表现在一些同志纪律松弛、自由散漫、我行我素,不遵守工作纪律和规章制度,迟到早退、擅离职守、有事不请假、外出不报告,工作时间串岗聊天、上网购物、玩手机看视频,毫无规矩意识和敬畏之心。"浮"表现在一些同志作风漂浮、蜻蜓点水、浮光掠影,工作停留在开会议、发文件、打电话的层面,不深入基层一线、不了解实际情况、不解决具体问题,缺乏求真务实、真抓实干的工作态度。"拖"表现在一些同志办事拖拉、效率低下、推诿扯皮,对群众反映的诉求和问题能推就推、能拖就拖、能躲就躲,"今天能办的事拖到明天、明天能办的事拖到后天",让群众反复跑、多次找、长期等,严重影响了工作效率和群众满意度。这些"庸懒散浮拖"的现象虽然反映在少数人身上,但败坏的是整个干部队伍的形象和风气,必须坚决予以纠正和整治。
(二)"形式主义官僚主义"的问题禁而未绝,求真务实的工作作风严重缺失。一些同志习惯于做表面文章、搞形式主义,热衷于"材料出政绩""数字出政绩""盆景出政绩",不注重抓落实、求实效、解难题。开会就是"念文件""读报告""提要求",不结合实际、不解决问题、不跟踪问效;发文就是"照搬照抄""上下一般粗""依葫芦画瓢",不调查研究、不因地制宜、不务求实效;检查就是"看看展板""听听汇报""翻翻台账",不深入现场、不发现问题、不督促整改。一些同志官僚主义习气严重,高高在上、脱离群众,对群众缺乏感情、缺乏耐心、缺乏热心,"门难进、脸难看、话难听、事难办"的问题在一些窗口单位和个别干部身上还不同程度地存在。有的对群众来访冷眼相待、恶语相向,有的对群众诉求推三阻四、敷衍应付,有的对群众困难熟视无睹、漠不关心。这些形式主义、官僚主义的问题,严重背离了党的初心使命和根本宗旨,严重损害了党和政府的公信力与执行力,必须下大气力加以整治、彻底根除。
(三)"不作为慢作为乱作为"的现象时有发生,担当负责的干事氛围不够浓厚。一些同志缺乏担当精神,面对困难矛盾绕道走、遇到风险挑战往后退、碰到棘手问题躲着行,"多一事不如少一事、少一事不如没有事"的心态普遍存在。对职责范围内的工作不敢抓、不敢管、不敢负责,对需要决策的事项不表态、不定论、不拍板,对需要协调解决的问题不牵头、不推动、不督办,习惯于"请示领导""开会研究""等待指示"。一些同志缺乏效率意识,办事拖沓、行动迟缓、落实不力,对上级部署的任务不按时完成、对领导交办的事项不及时反馈、对群众申请的事项不按期办结,让"马上就办"变成"等等再办"、让"限时办结"变成"无限延期"。更为严重的是,极少数同志不仅不作为、慢作为,还乱作为、胡作为,违反政策规定办事、超越职权范围用权、突破纪律底线行权,不给好处不办事、给了好处乱办事,甚至以权谋私、吃拿卡要、中饱私囊,严重破坏了政治生态和发展环境。这些问题的存在,与我们加强作风建设的初衷和目的背道而驰、格格不入,必须以零容忍的态度坚决查处、绝不姑息。
(四)"纪律规矩意识淡薄"的问题不容忽视,令行禁止的制度权威尚未真正确立。少数同志纪律观念淡薄、规矩意识不强,对党纪国法缺乏敬畏之心、对制度规定缺乏遵守之自觉,把纪律规矩当"稻草人"、把制度规定当"纸老虎",我行我素、随心所欲、任性妄为。在日常考勤上,迟到早退、随意离岗、旷工误事的问题时有发生;在会议纪律上,随意缺席、迟到入场、接打电话、交头接耳的现象屡禁不止;在值班值守上,脱岗漏岗、通讯不畅、应急不灵的问题依旧存在;在请示报告上,不请示不报告、先斩后奏、越权越级的行为仍有发生。有的同志把违反纪律当"小事小节"、把破坏规矩当"无所谓",认为"大家都是这样做的""法不责众""下不为例",完全没有认识到"千里之堤溃于蚁穴""针尖大的窟窿漏过斗大的风"的深刻道理。放眼全国,2025年因违反中央八项规定精神被查处的问题中,乡科级及以下干部仍占大多数,这为我们每一位基层干部敲响了警钟、亮起了红灯。纪律规矩不是橡皮筋、不是稻草人,而是不可触碰的底线红线、不可逾越的高压线,必须时刻铭记于心、严格遵守、自觉维护。纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外,任何人都不具备超越纪律的特权和资格。
三、动真碰硬靶向施治,以"刮骨疗毒"的决心纵深推进纪律作风整顿取得实效
问题已经摆明、症结已经找准,关键在于真改实改、彻查彻治、见底见效。这次纪律作风整顿,必须动真格、出实招、求实效,绝不能搞形式走过场、做样子给谁看,必须以铁的纪律、铁的手腕、铁的决心,推动干部队伍作风实现根本性转变、整体性提升,让群众看到变化、感受到成效、增强信心。
(一)以深刻的思想洗礼为先导,夯实作风建设的思想根基。思想是行动的先导,认识是行动的前提。作风问题的根源在思想深处,作风整顿首先要从思想教育抓起、从灵魂深处改起。要深入开展理想信念教育,组织全体干部系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记关于作风建设的重要论述,引导广大干部深刻认识作风建设的重大意义和深刻内涵,切实增强改进作风的思想自觉和行动自觉。要深入开展党性宗旨教育,引导广大干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观、事业观、权力观,始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,始终保持同人民群众的血肉联系,始终把人民群众的利益放在最高位置。要深入开展党纪国法教育,组织全体干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党纪法规,开展警示教育,用身边事教育身边人,引导广大干部知敬畏、存戒惧、守底线,自觉在思想上划出红线、在行为上明确底线、在行动上不越雷池。要深入开展职业道德教育,引导广大干部忠于职守、勤勉尽责、爱岗敬业、甘于奉献,以"功成不必在我、功成必定有我"的胸怀和境界,立足本职岗位、做好本职工作、创造一流业绩。
(二)以严格的自查自纠为抓手,推动问题查摆清仓见底。自查自纠是作风整顿的关键环节和核心步骤,必须做到全覆盖、无遗漏、不走过场。全体干部要对照党章党规党纪、对照中央八项规定精神、对照岗位职责要求,深入查摆自身在思想作风、工作作风、领导作风、生活作风和纪律规矩等方面存在的突出问题,深刻剖析问题产生的根源和危害,明确整改方向和措施。各村(社区)、各站所办要召开专题组织生活会和民主生活会,开展严肃认真的批评与自我批评,开诚布公地指出问题、坦诚相见地交换意见、真心实意地帮助提高,达到"红红脸、出出汗、排排毒、治治病"的效果。镇党委要派出督导组,对各单位自查自纠情况进行全过程督导检查,对自查不深入、不认真、走过场的,要推倒重来、限期整改,确保问题查得准、找得全、挖得深。要畅通群众监督举报渠道,广泛听取群众意见和评价,把群众反映的问题作为自查自纠
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