在中青年干部培训班上的讲话：在推动高质量跨越式发展中勇担时代重任
在中青年干部培训班上的讲话：在推动高质量跨越式发展中勇担时代重任
同志们：
今天，在"七一"建党节即将到来之际，我们在这里举办中青年干部培训班，意义十分特殊。中青年干部是党和国家事业的生力军，是推动我县未来发展的骨干与希望。今天，我与大家交流，既是上一次党课，也是一次深入的思想沟通，旨在共同探讨在新征程上，我们这代人，特别是年轻一代的党员干部，应当肩负起怎样的使命，展现出怎样的担当。
一、观大局、明大势、立大志，在宏阔的时代背景中找准历史方位
习近平总书记深刻指出："年轻干部要起而行之、勇挑重担，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命。"这为我们在座的每一位中青年干部指明了成长的方向和实践的路径。身处百年未有之大变局，我们既是历史的见证者，更是历史的创造者。只有把个人的奋斗融入时代洪流，把地方的发展置于全局坐标，才能行之有向、干之有力。
第一，要深刻领悟"国之大者"，在把握全局中校准航向。当前，我国正处在全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的关键时期。党的二十大擘画的宏伟蓝图，省、市党代会作出的战略部署，为我们提供了清晰的行动纲领。我们必须跳出〔*〕看〔*〕，将自身发展放在全国、全省、全市的大棋局中去谋划和考量。我县作为"〔*〕江中下游强劲腰部重要节点"和"〔*〕西部绿色发展大走廊高质量跨越式发展排头兵"的新定位、新使命，不是凭空产生的，而是上级党委基于区域协同发展战略和〔*〕自身独特优势的深远考量。这一定位，要求我们不仅要成为经济版图上的重要支撑，更要成为生态文明建设的璀璨明珠。这就决定了我们的发展，必须是高质量的发展，必须是绿色、协调、可持续的发展。中青年干部是思维最活跃、最富创造力的群体，要率先打破"一亩三分地"的思维定式，秉持"一以贯之、迭代升级"的理念，拓展"站位省市、借势借力"的格局，以更宽广的视野审视我们的工作，思考如何在全球产业链重构、国内大循环为主体的新发展格局中，为〔*〕争得一席之地，赢得发展主动权。
第二，要精准洞察"县之要务"，在把握机遇中坚定信心。机遇与挑战并存，但对我县而言，当前和今后一个时期，机遇大于挑战。回顾刚刚过去的2025年，全县经济社会发展取得了令人鼓舞的成绩。我们成功顶住了经济下行的压力，全年地区生产总值突破500亿元大关，增长达到5.8%，增速位居〔*〕市前列；固定资产投资总额稳中有进，特别是体现发展后劲的制造业投资实现了11%的亮眼增长；"双百"攻坚行动全面扬势，全年共签约亿元以上项目超过60个，总投资额近400亿元，一批关乎长远发展的重大产业项目相继落地开工。进入2026年上半年，我们延续了这股强劲势头，市级重点项目投资完成率超过序时进度，招商引资"开门红"成果丰硕。这些数据背后，是我们坚定不移推动高质量发展的决心和行动。同时，我们也要清醒地看到，发展不平衡不充分的问题依然存在，产业结构亟待优化，科技创新能力仍需加强，公共服务供给与群众期盼还有差距。这些既是挑战，更是我们施展才华、建功立业的广阔舞台。中青年干部要增强"找准定位、做透优势"的定力，深入研究我县的比较优势在哪里、潜力空间在哪里、突破口在哪里。我们要把生命健康、智能物联、新能源新材料等作为主攻方向，把"美丽经济"作为特色品牌，把营商环境作为核心竞争力，保持"提振精神、抢抓机遇"的状态，将挑战转化为机遇，将压力转化为动力。
第三，要矢志树立"我之大志"，在自我砥砺中明确追求。志不立，天下无可成之事。对于一名党员干部而言，远大志向不是对个人名利地位的追求，而是对党和人民事业的无限忠诚和不懈奋斗。习近平总书记对年轻干部寄予厚望，希望我们成为对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之材。我们当中的很多人，都是从基层一步步成长起来的，对这片土地怀有深厚的感情。这种感情，应该升华为一种责任，一种为〔*〕发展计、为百姓福祉谋的崇高志向。大家要时常叩问自己的内心：入党为什么、当干部做什么、身后留什么？要把个人的"小我"融入事业的"大我"、人民的"大我"之中，立志做大事，而不是立志做大官。要立志在推动"双百"攻坚、实现"两高"目标的历史进程中，留下自己奋斗的足迹；要立志在为群众办实事、解难题的具体工作中，赢得百姓的口碑和信赖；要立志在攻克一个个发展难题、啃下一块块"硬骨头"的实践中，锤炼自己的筋骨和本领。有了这样的志向，才能在顺境时不骄不躁，在逆境时不屈不挠，始终保持昂扬向上的精神状态和一往无前的奋斗姿态。
二、提振精神、实干争先，在火热的实践熔炉中锤炼过硬本领
蓝图已经绘就，关键在于落实。推动高质量跨越式发展，是一场硬仗，更是一场大考。中青年干部作为生力军和突击队，必须拿出"初生牛犊不怕虎"的锐气和"越是艰险越向前"的担当，紧扣"守底线、冲高线、打硬仗"的主基调，大力弘扬"六干"作风，在实践中全面增强"八种力量"，用实干实绩来回答时代的考卷。
第一，坚定理想信念，增强"引领力"。理想信念是共产党人精神上的"钙"，没有理想信念，或者理想信念不坚定，精神上就会"缺钙"，就会得"软骨病"。习近平总书记反复强调，筑牢理想信念根基，是年轻干部成长成才的头等大事。大家要自觉把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。理论学习不是为了装点门面，而是为了武装头脑、指导实践、推动工作。要通过系统深入的学习，深刻感悟"两个确立"的决定性意义，不断增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。这种政治上的清醒和坚定，是所有能力中最核心的能力。在工作中，大家要善于从政治上看问题，想问题、作决策、办事情都要自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同党中央的决策部署对标对表。只有具备了强大的政治引领力，才能在纷繁复杂的形势面前保持定力，在重大考验面前站稳立场，始终沿着正确的方向前进。
第二，厚植事业情怀，增强"原动力"。情怀是干事创业最持久、最深沉的动力。对我们党员干部来说，最大的情怀就是为民情怀和事业情怀。要像热爱自己的家一样热爱〔*〕这片热土，像关心自己的亲人一样关心〔*〕的百姓。这种情怀，体现在对工作的极端负责上。接到一项任务，是敷衍了事、得过且过，还是精益求精、追求卓越？面对一个难题，是绕道走、向上交，还是迎难而上、千方百计去破解？这背后就是情怀的差异。大家要始终把事业放在心上，把责任扛在肩上，把心思和精力都用在干事创业上。要有一股"功成不必在我，功成必定有我"的境界，既要着眼长远，做一些打基础、利长远的事，不追求一时的显绩，又要立足当前，以"钉钉子"精神抓好每一项工作的落实。当我们的工作与群众的笑脸联系在一起，与企业的成长联系在一起，与城乡面貌的日新月异联系在一起时，我们就能从中获得无穷的价值感、成就感和驱动力。
第三，拓展开阔视野，增强"创新力"。创新是引领发展的第一动力。当前，区域竞争日趋激烈，过去的老办法、旧路径越来越难以适应新形势的要求。谁在创新上先行一步，谁就能在发展上领先一路。我县要实现高质量跨越式发展，必须在创新上求突破。中青年干部思想解放，接受新事物快，是创新创造的主力军。大家要坚决破除思维定势和路径依赖，敢于向书本上没有的领域探索，敢于向传统经验说"不"。要主动学习新知识、新技能，特别是要加强对数字经济、人工智能、绿色低碳等前沿领域的学习研究，努力成为懂经济、懂产业、懂科技的行家里手。在工作中，要敢于提出新思路、新举措。譬如，在招商引资上，我们能否创新模式，探索"基金招商""以投带引"？在城市治理上，我们能否运用"城市大脑"，实现更精细、更智慧的管理？在乡村振兴上，我们能否打造更多"美丽+"的新业态，让绿水青山真正变成金山银山？创新必然伴随着风险，组织上会为大家的创新探索撑腰鼓劲，建立容错纠错机制，我们要做的就是卸下思想包袱，大胆地去试、勇敢地去闯。
第四，深化闭环意识，增强"执行力"。"一分部署，九分落实。"再好的蓝图，如果不能落地，就是一纸空文。执行力是干部能力最直接的体现。我们强调要深化闭环意识，就是要做到工作有部署、有落实、有检查、有反馈、有改进，形成一个完整的责任链条和工作闭环。对于县委、县政府作出的决策部署，不能停留在开会发文、传达学习的层面，关键是要结合本单位、本领域的实际，制定出切实可行的实施方案，明确时间表、路线图、责任人。要发扬"马上就办、办就办好"的作风，对定下来的事情，雷厉风行、紧抓快办，绝不拖延、绝不推诿。要强化过程管控，建立督查问效机制，及时发现和解决执行过程中遇到的问题，确保各项工作不偏向、不走样。特别是在重大项目推进、重点工作攻坚中，更要体现出强大的执行力。一个项目从签约到落地、从开工到投产，环环相扣，哪个环节都不能掉链子。中青年干部要争当抓落实的"实干家"，把说了的事、定了的盘，一项一项兑现，一件一件办成，以卓越的执行力推动各项事业不断向前发展。
第五，扛起魄力担当，增强"攻坚力"。衡量一个干部是不是有担当，有多大担当，一个重要方面就是看他能不能在关键时刻、危急关头豁得出来、顶得上去，敢于啃"硬骨头"、敢于涉"险滩"。当前，我县正处在爬坡过坎、转型升级的关键期，必然会遇到各种各样的矛盾和问题。土地要素制约、环境容量瓶颈、历史遗留问题、社会治理难题等等，都是我们前进道路上必须攻克的堡垒。面对这些困难，是当"佛系干部"还是当"斗战胜佛"？答案不言而喻。中青年干部正值年富力强、精力充沛的黄金时期，更应该主动到改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿去经受锻炼，在攻坚克难中增长才干。组织上也会有意识地把大家放到项目征迁、信访维稳、生态环保等急难险重的岗位上去"墩苗""练兵"。希望大家不要有畏难情绪，要把困难当成磨刀石，把挑战当作成长阶梯。要有"明知山有虎，偏向虎山行"的勇气和魄力，敢于直面矛盾，善于解决问题。攻克一个难题，就积累一份经验；打赢一场硬仗，就提升一个层次。只有在一次次攻坚克难中，才能真正把筋骨壮起来，把肩膀硬起来。
第六，激扬争先勇气，增强"拼抢力"。发展如逆水行舟，不进则退；区域竞争如百舸争流，慢进亦是退。我们提出要当"排头兵"，就意味着不能有"守成"思想，不能满足于"过得去"，必须树立"争一流、创唯一"的雄心壮志。拼抢力，体现在对机遇的敏锐捕捉和果断行动上。国家和省市出台一项新政策，我们能不能第一时间研究透、对接上，争取到最大的政策红利？长三角、大湾区等发达地区有产业转移的趋势，我们能不能主动出击，把优质项目抢回来？拼抢力，也体现在对标先进、奋力追赶的劲头上。我们要经常性地把自己的工作与先进地区、先进单位进行比较，看看别人是怎么干的，我们的差距在哪里，然后制定追赶超越的计划。不能关起门来沾沾自喜，要敢于"跟高手过招"。譬如，我们的营商环境，与最优的地方相比还有哪些短板？我们的公共服务，如何才能达到群众最满意的标准？中青年干部要带头摒弃"小富即安、小进则满"的心态，在各自的岗位上拉高标杆、自我加压，在全县形成比学赶超、争先进位的浓厚氛围。
第七，永葆为民初心，增强"服务力"。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。为人民服务，是我们一切工作的出发点和落脚点。习近平总书记强调，"江山就是人民，人民就是江山"。我们推动高质量发展，最终目的是为了让全县人民过上高品质的生活。大家要牢固树立以人民为中心的发展思想，常怀爱民之心，常思为民之道，常办利民之事。服务力的提升，首先要做到"身入"更要"心入"群众。要放下架子、扑下身子，多到田间地头、工厂车间、社区楼院走一走、看一看，听真话、察实情，了解群众的急难愁盼。不能坐在办公室里想当然，更不能对群众的诉求漠不关心。其次，要精准高效地解决群众关切的问题。群众看干部，不仅看你说什么，更看你做什么。教育、医疗、养老、就业、住房等，都是群众最关心的民生大事。我们要持续加大投入，优化公共服务供给，把好事办好、实事办实。比如，我们推动的"美丽100"攻坚行动，设立"美丽基金"，就是要让群众成为美丽建设的参与者、监督者和受益者，共同建设和守护我们的美好家园。只有把群众的安危冷暖时刻放在心上，用我们的"辛苦指数"换取群
