在区排水公司关于落实区委巡察反馈问题整改动员大会上的讲话

同志们:

今天,我们在这里召开一个至关重要的会议--〔*〕区委第〔*〕巡察组巡察〔*〕区排水公司党组织反馈问题整改动员大会。这次会议的主要任务,是深入学习领会〔*〕区委巡察工作精神,全面贯彻落实〔*〕区水务局党组关于整改工作的具体部署,对巡察反馈问题的整改工作进行总动员、总部署。刚才,相关同志已经传达了巡察组的反馈意见和上级党组织的要求,相信大家对我们当前面临的形势和任务,都有了初步的认识。

召开这次会议,就是要表明公司党组织对巡察整改工作最鲜明的态度、最坚决的决心。这既是一次警示深刻的交底会,也是一次责任重大的部署会,更是一次背水一战的动员会。我们必须清醒地认识到,巡察是党之利器、国之利器,是上级党组织对我们进行的一次全面"政治体检"和"综合会诊"。巡察组反馈的意见,一针见血、切中要害,客观中肯地指出了我们在党的领导、党的建设、全面从严治党以及履行核心职能等方面存在的突出问题和短板弱项。这些问题,绝不是空穴来风,而是实实在在摆在我们面前的挑战,是我们必须正视、无法回避、亟待解决的课题。抓好巡察整改,不是一道"选择题",而是一道必须答好、且只能答好的"必答题",是一项严肃而紧迫的政治任务。

下面,围绕如何以最坚决的态度、最果断的措施、最有力的保障,不折不扣地抓好巡察整改工作,我讲三点意见。

一、提高政治站位,以刀刃向内的自觉深刻认识巡察整改的极端重要性

思想是行动的先导。整改工作的成效如何,首先取决于我们的思想认识达到了什么高度。公司全体党员干部职工,特别是各级领导干部,必须从政治和全局的高度,深刻领会巡察工作的重大意义,切实把思想和行动统一到〔*〕区委和〔*〕区水务局党组的决策部署上来。

第一,要深刻认识到,抓好巡察整改是践行"两个维护"的试金石。巡察本质上是政治巡察,是对我们党组织和党员干部履行政治责任和职责使命情况的监督检查。巡察组反馈的问题,从根源上看,都是政治站位、政治意识、政治能力方面的问题。能否以高度的政治自觉,正视问题、认领问题、整改问题,直接检验着我们的政治忠诚度,检验着我们是否真正把"两个维护"落实到了具体行动上。我们必须旗帜鲜明、态度坚决,全盘认领巡察组反馈的全部问题,把整改工作作为当前和今后一个时期最重要的政治任务,以最严格的标准、最坚决的执行力,推动整改见底见效,用实实在在的整改成效向〔*〕区委和全区人民交上一份合格的政治答卷。

第二,要深刻认识到,抓好巡察整改是推进全面从严治党的硬任务。近年来,公司党组织在推进全面从严治党方面做了一些工作,取得了一定成效,但巡察反馈的问题警示我们,全面从严治党永远在路上,管党治党依然存在"宽松软"的现象。比如,在理论学习上存在"上热下冷"的温差,在制度执行上存在"牛栏关猫"的漏洞,在作风建设上存在"时紧时松"的波动。这些问题如果得不到及时有效的纠正,就会像病毒一样侵蚀我们党的肌体,动摇我们事业发展的根基。我们必须保持清醒头脑,发扬彻底的自我革命精神,把严的主基调长期坚持下去,借巡察整改这股东风,对公司党的建设和内部治理进行一次全方位、深层次的检修和重塑,推动管党治党从"宽松软"真正走向"严紧硬"。

第三,要深刻认识到,抓好巡察整改是推动排水事业高质量发展的强引擎。〔*〕区排水公司承担着保障城市运行、守护水环境安全的重要民生职责。我们工作的成效,直接关系到城市的防汛排涝安全,关系到千家万户的生活品质,关系到区域生态文明建设的大局。巡察发现的问题,无论是项目管理不规范、工程建设存在廉洁风险,还是服务群众意识不强、应急处置能力有待提升,最终都会影响到我们核心职能的履行。我们不能就问题谈问题,而要透过现象看本质,深刻反思这些问题背后反映出的发展理念偏差、管理机制滞后、能力素质不足等深层次原因。我们必须将此次整改视为一次重要的发展契机,把解决具体问题与提升整体工作水平结合起来,把"当下改"与"长久立"结合起来,通过整改补齐短板、堵塞漏洞、强化弱项,从而激发公司全体干部职工干事创业的精气神,为〔*〕区的排水事业高质量发展注入新的、更强的动力。

二、坚持问题导向,以动真碰硬的举措全面落实巡察整改的各项任务

知耻而后勇,知不足而奋进。对于巡察反馈的问题,我们必须拿出"放大镜"来审视,"显微镜"来剖析,确保每一个问题都整改到位,每一项任务都落到实处。为此,我们必须建立起一套行之有效的闭环管理机制,做到责任全链条、管理全周期、问效全覆盖。

第一,要压实领导责任,建立"一级抓一级、层层抓落实"的责任体系。经公司党组织研究决定,我们已经成立了由我担任组长,其他班子成员任副组长的巡察整改工作领导小组,全面负责整改工作的组织领导、统筹协调和督促检查。在这里我要明确:我作为公司党组织书记,是本次巡察整改的第一责任人,对整改工作负总责。班子其他成员要严格落实"一岗双责",主动认领分管领域的问题,牵头研究制定整改措施,带头抓好分管部门和联系单位的整改工作。各部门、各下属单位主要负责人是本单位整改工作的直接责任人,必须亲自抓、具体抓、深入抓,确保压力传导到位、责任落实到位。要坚决杜绝"与我无关"的看客心态和"新官不理旧账"的错误思想,做到新老问题一同整改,上下问题一体解决。

第二,要细化整改方案,实行"清单化管理、项目化推进"的工作模式。一份高质量的整改方案,是整改成功的一半。领导小组办公室要牵头,对照巡察组反馈的意见,特别是聚焦党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力、重点领域存在廉洁风险、服务民生有差距等几大类核心问题,逐条逐项进行梳理剖析。要建立并严格执行"三张清单"制度,即问题清单、任务清单、责任清单。问题清单要具体到事、到人,把问题的表现、根源讲清楚;任务清单要把整改目标、整改措施写明白,确保措施具有针对性和可操作性;责任清单要把责任领导、责任部门、具体责任人和完成时限标清楚,做到"一个问题、一名领导、一个专班、一抓到底"。对于能够立即解决的问题,要立行立改、马上就办,一周内见到初步成效;对于需要一定时间攻坚的复杂问题,要明确阶段性目标,设定集中整改期限,我们初步计划用三个月的时间进行集中攻坚,确保在2026年4月上旬前取得决定性成果;对于需要长期坚持、逐步完善的制度性问题,要纳入长效管理机制,持续用力、久久为功。

第三,要强化督导检查,形成"跟踪问效、严肃问责"的倒逼机制。整改工作不能"雨过地皮湿",必须有强有力的监督作为保障。整改工作领导小组要发挥好"指挥棒"和"监工队"的作用,采取"每周一调度、半月一通报、每月一总结"的方式,动态跟踪各部门、各单位的整改进度。纪检监察部门要全程介入、跟进监督,对整改过程中出现的敷衍应付、虚假整改、推诿扯皮等问题,要敢于"亮剑",坚决予以查处。要把整改工作的成效与年度考核、评优评先、干部任用直接挂钩,对整改成效显著的单位和个人,要予以表扬和激励;对整改不力、进展缓慢,甚至在整改期间出现新问题的,要严肃追责问责,不仅要追究当事人的责任,还要追究相关领导的责任,确保整改指令条条落实、整改承诺件件兑现。

三、突出标本兼治,以自我革命的精神奋力开创公司改革发展的新局面

巡察整改的最终目的,是解决问题、推动工作、促进发展。我们绝不能满足于就事论事、头痛医头、脚痛医头,而必须坚持标本兼治,把解决具体问题与推动深层次改革、完善长效机制结合起来,真正把巡察整改的成果转化为推动公司全面进步、高质量发展的强大动力。

第一,要以整改为契机,全面加强党的领导和党的建设。巡察发现的问题,归根结底是党的领导弱化、党的建设虚化的问题。我们要以此次整改为突破口,把加强党的政治建设摆在首位,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提高全体党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要进一步完善党组织议事规则,把党的领导融入公司治理各环节,确保党组织"把方向、管大局、保落实"的领导核心作用得到充分发挥。要大力加强基层党组织建设,严格落实"三会一课"、主题党日等制度,着力解决基层党建与业务工作"两张皮"的问题,让每一个党支部都成为坚强的战斗堡垒,让每一名党员都成为一面鲜红的旗帜。

第二,要以整改为契机,全面提升履行核心职能的能力水平。排水事业是良心工程,民生工程。我们要把满足人民群众对美好生活的向往作为工作的出发点和落脚点。要通过整改,深刻反思我们在规划建设、运营管理、应急保障等方面存在的不足。例如,我们的管网普查和修复工作是否还有盲区?我们的智慧排水体系建设是否跟上了时代步伐,能否像一些先进地区那样实现"数智雨污分流",从源头上提升水环境质量?我们的泵站运行效率和应急抽排能力,面对极端天气时是否还有提升空间?我