副厅长在2025年全省退役军人移交安置工作会上的主持词

副厅长在2025年全省退役军人移交安置工作会上的主持词

尊敬的各位领导，同志们：

退役军人移交安置工作，是关系国防和军队建设、经济社会发展、退役军人切身利益的大事。做好这项工作，是深入贯彻习近平强军思想和习近平总书记关于退役军人工作重要论述的具体实践，是落实全国退役军人工作会议精神的必然要求，对于巩固军政军民团结、维护社会和谐稳定、推动经济社会高质量发展具有重大意义。在全党全国深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面推进中国式现代化的关键时期，我们齐聚一堂，召开2025年度全省退役军人移交安置工作会，目的是深入学习习近平强军思想和习近平总书记关于退役军人工作的重要论述，贯彻落实全国退役军人工作会议精神，结合贯彻《退役军人安置条例》，总结经验、分析形势，部署推进2025年度移交安置工作。

今天的会议共有三项议程，下面逐项进行。

现在，进行会议第一项议程：集体学习习近平总书记关于退役军人移交安置工作的重要论述。习近平总书记强调，"要关心关爱退役军人，他们为保家卫国作出了贡献""要扎实做好退役军人安置、就业创业、服务保障等工作，让军人成为全社会尊崇的职业"。这些重要论述，为我们做好退役军人移交安置工作指明了前进方向、提供了根本遵循。我们要深刻领会，准确把握，切实把思想和行动统一到总书记重要指示精神上来。请大家翻开学习资料，我们一起认真学习领会。

（学习结束）

刚才，我们共同学习了习近平总书记的重要论述。大家要深刻认识到，退役军人是党和国家的宝贵财富，他们在军队为国防事业奉献了青春和热血，回到地方后，依然是建设中国特色社会主义的重要力量。做好移交安置工作，就是为他们开启新征程、实现新作为创造良好条件。我们要以总书记重要论述为指引，增强责任感和使命感，用心用情用力做好这项工作。

现在，进行会议第二项议程：传达中央、省、市关于退役军人移交安置工作的会议精神。

（传达结束）

通过刚才的传达，我们清晰了解了中央、省、市对退役军人移交安置工作的最新要求和部署。从中央层面来看，高度重视退役军人移交安置工作的规范化、法治化建设，不断完善政策制度体系，确保退役军人权益得到充分保障。省、市也结合本地实际，提出了具体的落实措施和工作目标。我们要认真贯彻落实这些会议精神，把各项要求落到实处，确保全省退役军人移交安置工作稳步推进。

下面，进行会议第三项议程：请领导作重要讲话，大家欢迎！

（领导讲话结束）

刚才，领导站在全局和战略的高度，全面总结了2024年度全省退役军人移交安置工作取得的成绩，深入分析了当前面临的形势和存在的问题，对2025年度工作作出了全面部署，提出了明确要求。讲话高屋建瓴、内涵丰富，具有很强的政治性、指导性和操作性，为我们做好今年的退役军人移交安置工作提供了行动指南。我们要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我就贯彻落实好本次会议精神，特别是领导讲话精神，强调三点意见。

一、提高政治站位，强化责任担当

（一）深刻认识重要意义。退役军人移交安置工作是一项政治任务，关乎国防和军队建设大局。党的二十大和二十届二中、三中全会对退役军人工作提出了新的更高要求。我们要从讲政治的高度，深刻认识到做好这项工作，是践行"两个维护"的具体体现，是支持国防和军队改革发展的实际行动。军人在部队服役期间，为国家的安全稳定作出了巨大贡献。他们退役后，我们有责任、有义务为他们妥善安置，让他们感受到党和政府的关怀与温暖。我们要切实增强责任感和使命感，以坚定的政治自觉、思想自觉和行动自觉，把退役军人移交安置工作抓紧抓好。

（二）增强大局意识。退役军人移交安置工作涉及军地多个部门，需要各方协同配合。我们要树立大局意识，打破部门壁垒，加强沟通协调，形成工作合力。各级退役军人事务部门要发挥好牵头作用，主动与组织、编制、人社、财政等部门沟通协商，明确各自职责，共同推动工作落实。军队相关部门要积极配合，做好退役士兵和转业军官的档案移交、人员输送等工作。各部门要以大局为重，心往一处想，劲往一处使，确保退役军人移交安置工作顺利进行。

（三）压实工作责任。要建立健全工作责任制，将退役军人移交安置工作纳入各级政府和相关部门的绩效考核内容。明确各级领导和工作人员的责任，层层传导压力，确保各项工作任务落到实处。对工作成效显著的单位和个人，要给予表彰奖励；对工作不力、推诿扯皮、造成不良影响的，要严肃问责。通过压实责任，激发广大干部职工的工作积极性和主动性，推动退役军人移交安置工作高质量发展。

二、聚焦重点任务，提升工作质效

（一）严格落实安置政策。今年是《退役军人安置条例》颁布施行后的第一年，我们要强化法治意识，严格按照《条例》等政策规定，落实好退役军人各项安置待遇。认真做好转业军官的职务安排、工资待遇确定等工作，确保他们在新的岗位上能够充分发挥作用。对于安排工作的退役士兵，要按照规定提供合适的工作岗位，保障他们的合法权益。同时，要加强对安置政策执行情况的监督检查，确保政策不走样、不变形。

（二）优化安置工作程序。持续完善"阳光安置"机制，优化工作程序，提升岗位质量，促进人岗相适。在安置过程中，要坚持公平、公正、公开的原则，确保安置工作透明化。进一步规范档案审核、积分排名、岗位选择等环节，做到程序规范、操作严谨。拓宽岗位来源渠道，积极协调各类企事业单位，提供更多优质岗位，满足退役军人的就业需求。加强对退役军人的职业指导和岗位适配培训，帮助他们更好地适应新工作。

（三）提升信息化工作水平。着力提升工作规范化信息化水平，严格落实审计管理要求。利用现代信息技术，建立退役军人移交安置信息管理系统，实现档案管理、安置进度跟踪、数据统计分析等工作的信息化、智能化。通过信息化手段，提高工作效率，减少人为误差。同时，要加强对安置资金的审计管理，确保资金使用安全、规范、高效。严格执行财务制度，加强对资金使用的监督检查，防止出现违规挪用、截留资金等问题。

三、加强队伍建设，提升服务能力

（一）加强思想政治建设。要把思想政治建设摆在首位，教育引导广大退役军人事务工作者坚定理想信念，增强宗旨意识。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于退役军人工作的重要论述，