党组书记在学习2025年全国两会精神专题研讨会上的讲话（人才建设）

党​组​书​记​在​学​习​2025年​全​国​两​会​精​神​专​题​研​讨​会​上​的​讲​话​

同​志​们​：

2025年​全​国​两​会​是​在​全​面​深​化​改​革​、推​进​中​国​式​现​代​化​的​关​键​时​期​召​开​的​重​要​会​议​，对​于​统​一​全​党​全​国​各​族​人​民​思​想​，凝​聚​奋​进​力​量​，具​有​重​大​而​深​远​的​意​义​。深​入​学​习​贯​彻​全​国​两​会​精​神​，是​当​前​和​今​后​一​个​时​期​的​重​要​政​治​任​务​。同​时​，党​中​央​决​定​自​2025年​全​国​两​会​后​至​7月​在​全​党​开​展​深​入​贯​彻​中​央​八​项​规​定​精​神​学​习​教​育​，这​是​巩​固​深​化​主​题​教​育​和​党​纪​学​习​教​育​成​果​、纵​深​推​进​全​面​从​严​治​党​的​重​要​举​措​。我​们​要​将​学​习​两​会​精​神​与​贯​彻​中​央​八​项​规​定​精​神​学​习​教​育​紧​密​结​合​，切​实​将​思​想​和​行​动​统​一​到​党​中​央​决​策​部​署​上​来​。下​面​，围​绕​这​两​项​重​要​内​容​，结​合​我​们​单​位​实​际​，我​谈​几​点​意​见​。

一​、且​吹​实​践​砺​才​之​"劲​风​"，高​扬​"百​炼​成​钢​始​见​金​"之​淬​炼​旗​帜​

习​近​平​总​书​记​强​调​，干​部​要​在​实​践​中​经​风​雨​、见​世​面​、壮​筋​骨​、长​才​干​。对​于​我​们​单​位​而​言​，实​践​是​培​养​人​才​、提​升​能​力​的​关​键​路​径​。

（一​）强​化​一​线​锻​炼​。建​立​常​态​化​的​一​线​锻​炼​机​制​，有​计​划​地​安​排​干​部​职​工​到​基​层​岗​位​、业​务​前​沿​、项​目​现​场​等​艰​苦​复​杂​环​境​中​去​。比​如​，我​们​正​在​推​进​的​项​目​，要​选​派​年​轻​干​部​参​与​其​中​，让​他​们​在​项​目​的​策​划​、执​行​、协​调​等​各​个​环​节​中​积​累​经​验​，提​升​解​决​实​际​问​题​的​能​力​。通​过​在​一​线​摸​爬​滚​打​，真​正​理​解​工​作​的​复​杂​性​和​挑​战​性​，培​养​坚​韧​不​拔​的​意​志​和​勇​于​担​当​的​精​神​。同​时​，为​参​与​一​线​锻​炼​的​干​部​提​供​必​要​的​指​导​和​支​持​，建​立​定​期​沟​通​机​制​，及​时​解​决​他​们​在​工​作​中​遇​到​的​困​难​和​问​题​。

（二​）开​展​岗​位​轮​换​。为​了​让​干​部​职​工​全​面​了​解​单​位​业​务​，拓​宽​工​作​视​野​，促​进​不​同​部​门​之​间​的​协​作​与​交​流​，开​展​岗​位​轮​换​工​作​。制​定​科​学​合​理​的​岗​位​轮​换​计​划​，根​据​干​部​职​工​的​专​业​背​景​、工​作​经​历​和​发​展​需​求​，有​针​对​性​地​安​排​他​们​到​不​同​岗​位​任​职​。在​岗​位​轮​换​过​程​中​，加​强​培​训​和​指​导​，确​保​干​部​职​工​能​够​尽​快​适​应​新​岗​位​的​工​作​要​求​。通​过​岗​位​轮​换​，培​养​一​批​业​务​全​面​、能​力​突​出​的​复​合​型​人​才​，为​单​位​的​长​远​发​展​奠​定​坚​实​基​础​。

（三​）鼓​励​创​新​实​践​。创​新​是​推​动​单​位​发​展​的​动​力​源​泉​。我​们​要​营​造​鼓​励​创​新​的​良​好​氛​围​，建​立​创​新​激​励​机​制​，对​在​工​作​中​勇​于​创​新​、取​得​突​出​成​绩​的​干​部​职​工​给​予​表​彰​和​奖​励​。支​持​干​部​职​工​开​展​创​新​实​践​活​动​，设​立​创​新​项​目​基​金​，为​他​们​提​供​必​要​的​资​金​和​资​源​支​持​。同​时​，建​立​创​新​容​错​机​制​，对​于​在​创​新​过​程​中​出​现​的​失​败​和​失​误​，要​给​予​宽​容​和​理​解​，鼓​励​他​们​勇​于​尝​试​，不​断​探​索​新​的​工​作​方​法​和​业​务​模​式​。

二​、且​吹​梯​队​培​育​之​"和​风​"，夯​实​"青​蓝​相​继​薪​火​传​"之​传​承​基​业​

人​才​梯​队​建​设​是​单​位​可​持​续​发​展​的​重​要​保​障​，我​们​要​重​视​人​才​的​培​养​和​传​承​，打​造​一​支​结​构​合​理​、素​质​优​良​的​人​才​队​伍​。

（一​）完​善​人​才​选​拔​机​制​。坚​持​德​才​兼​备​、以​德​为​先​、任​人​唯​贤​的​选​拔​标​准​，建​立​公​平​、公​正​、公​开​的​人​才​选​拔​机​制​。拓​宽​人​才​选​拔​渠​道​，不​仅​要​注​重​内​部​选​拔​，还​要​积​极​引​进​外​部​优​秀​人​才​，为​单​位​注​入​新​的​活​力​。在​选​拔​过​程​中​，要​充​分​考​虑​干​部​职​工​的​工​作​业​绩​、能​力​素​质​、发​展​潜​力​等​因​素​，选​拔​出​真​正​优​秀​的​人​才​。同​时​，加​强​对​选​拔​过​程​的​监​督​，确​保​选​拔​工​作​的​公​正​性​和​透​明​度​。

（二​）加​强​导​师​帮​带​制​度​。推​行​"导​师​帮​带​制​"，为​年​轻​干​部​和​新​入​职​员​工​配​备​经​验​丰​富​、业​务​能​力​强​的​导​师​。明​确​导​师​的​职​责​和​任​务​，要​求​导​师​在​工​作​、学​习​、生​活​等​方​面​给​予​帮​带​对​象​全​方​位​的​指​导​和​帮​助​。制​定​导​师​帮​带​考​核​评​价​机​制​，对​导​师​的​帮​带​工​作​进​行​定​期​考​核​，对​于​表​现​优​秀​的​导​师​给​予​表​彰​和​奖​励​，对​于​不​履​行​职​责​的​导​师​进​行​问​责​。通​过​导​师​帮​带​制​度​，实​现​经​验​的​传​承​和​人​才​的​快​速​成​长​，让​年​轻​干​部​少​走​弯​路​，尽​快​适​应​工​作​岗​位​。

（三​）建​立​人​才​储​备​库​。对​单​位​内​部​的​人​才​进​行​全​面​梳​理​和​评​估​，建​立​人​才​储​备​库​。根​据​不​同​岗​位​的​需​求​和​人​才​的​特​点​，将​人​才​分​为​不​同​层​次​和​类​别​，进​行​分​类​管​理​和​培​养​。定​期​对​人​才​储​备​库​进​行​更​新​和​调​整​，及​时​将​表​现​优​秀​的​干​部​职​工​纳​入​储​备​库​，同​时​淘​汰​不​符​合​要​求​的​人​员​。加​强​对​储​备​人​才​的​培​养​和​锻​炼​，为​他​们​提​供​更​多​的​学​习​和​实​践​机​会​，让​他​们​在​工​作​中​不​断​提​升​自​己​的​能​力​和​素​质​，为​单​位​的​发​展​做​好​人​才​储​备​。

三​、且​吹​平​台​赋​能​之​"劲​风​"，点​燃​"海​阔​凭​鱼​跃​苍​穹​"之​跃​升​引​擎​

一​个​好​的​平​台​能​够​为​干​部​职​工​提​供​更​多​的​发​展​机​会​和​资​源​支​持​，激​发​他​们​的​工​作​积​极​性​和​创​造​力​。我​们​要​着​力​打​造​优​质​的​发​展​平​台​，助​力​干​部​职​工​实​现​个​人​价​值​。

（一​）搭​建​学​习​交​流​平​台​。加​强​与​高​校​、科​研​机​构​、同​行​业​优​秀​企​业​的​合​作​与​交​流​，建​立​学​习​交​流​平​台​。邀​请​专​家​学​者​、行​业​精​英​来​单​位​举​办​讲​座​、培​训​和​交​流​活​动​，让​干​部​职​工​了​解​行​业​最​新​动​态​和​前​沿​技​术​，拓​宽​视​野​，提​升​专​业​素​养​。同​时​，鼓​励​干​部​职​工​走​出​去​，参​加​各​类​学​术​会​议​、培​训​课​程​和​行​业​研​讨​会​，学​习​先​进​的​管​理​经​验​和​工​作​方​法​。建​立​内​部​学​习​交​流​机​制​，定​期​组​织​开​展​业​务​分​享​会​、经​验​交​流​会​等​活​动​，促​进​干​部​职​工​之​间​的​相​互​学​习​和​共​同​进​步​。

（二​）建​设​信​息​化​工​作​平​台​。加​大​对​信​息​化​建​设​的​投​入​，建​设​高​效​便​捷​的​信​息​化​工​作​平​台​。整​合​单​位​内​部​的​业​务​系​统​和​信​息​资​源​，实​现​数​据​的​共​享​和​业​务​的​协​同​。通​过​信​息​化​工​作​平​台​，提​高​工​作​效​率​，优​化​工​作​流​程​，为​干​部​职​工​提​供​更​加​便​捷​的​工​作​环​境​。同​时​，利​用​信​息​化​技​术​开​展​数​据​分​析​和​决​策​支​持​，为​单​位​的​科​学​决​策​提​供​依​据​。加​强​对​干​部​职​工​的​信​息​化​培​训​，提​高​他​们​运​用​信​息​化​工​具​的​能​力​和​水​平​，适​应​数​字​化​时​代​的​工​作​要​求​。

（三​）设​立​职​业​发​展​平​台​。根​据​干​部​职​工​的​职​业​发​展​需​求​，设​立​多​元​化​的​职​业​发​展​平​台​。建​立​管​理​、专​业​技​术​、技​能​等​不​同​序​列​的​职​业​发​展​通​道​，明​确​每​个​通​道​的​晋​升​标​准​和​要​求​。鼓​励​干​部​职​工​根​据​自​己​的​兴​趣​和​特​长​选​择​适​合​自​己​的​职​业​发​展​道​路​，并​为​他​们​提​供​相​应​的​培​训​和​支​持​。同​时​，建​立​职​业​发​展​评​估​机​制​，定​期​对​干​部​职​工​的​职​业​发​展​状​况​进​行​评​估​和​调​整​，帮​助​他​们​实​现​职​业​目​标​。

四​、且​吹​服​务​暖​心​之​"惠​风​"，织​就​"此​心​安​处​是​吾​乡​"之​保​障​经​纬​

关​心​关​爱​干​部​职​工​是​增​强​单​位​凝​聚​力​和​向​心​力​的​重​要​举​措​，我​们​要​努​力​为​干​部​职​工​创​造​良​好​的​工​作​和​生​活​条​件​，让​他​们​感​受​到​单​位​的​温​暖​和​关​怀​。

（一​）改​善​工​作​环​境​。加​大​对​办​公​设​施​和​办​公​环​境​的​投​入​，改​善​办​公​条​件​。合​理​规​划​办​公​区​域​，优​化​办​公​布​局​，为​干​部​职​工​提​供​舒​适​、整​洁​、明​亮​的​办​公​环​境​。加​强​对​办​公​设​备​的​维​护​和​更​新​，确​保​设​备​的​正​常​运​行​，提​高​工​作​效​率​。同​时​，注​重​办​公​场​所​的​文​化​建​设​，营​造​积​极​向​上​、团​结​和​谐​的​工​作​氛​围​。

（二​）关​注​身​心​健​康​。关​心​干​部​职​工​的​身​心​健​康​，建​立​健​全​健​康​保​障​机​制​。定​期​组​织​干​部​职​工​进​行​体​检​，及​时​了​解​他​们​的​身​体​状​况​，为​他​们​提​供​健​康​指​导​和​建​议​。开​展​心​理​健​康​教​育​和​咨​询​活​动​，帮​助​干​部​职​工​缓​解​工​作​压​力​，保​持​良​好​的​心​态​。组​织​丰​富​多​彩​的​文​体​活​动​，如​运​动​会​、文​艺​汇​演​、户​外​拓​展​等​，丰​富​干​部​职​工​的​业​余​生​活​，增​强​他​们​的​体​质​和​团​队​协​作​能​力​。

（三​）解​决​实​际​困​难​。反​映​机​制​，及​时​了​解​他​们​在​工​作​和​生​活​中​遇​到​的​实​际​困​难​和​问​题​，并​积​极​协​调​解​决​。对​于​干​部​职​工​关​心​的​住​房​、子​女​教​育​、家​属​就​业​等​问​题​，要​尽​最​大​努​力​提​供​帮​助​和​支​持​。加​强​对​困​难​职​工​的​帮​扶​工​作​，建​立​困​难​职​工​档​案​，定​期​开​展​走​访​慰​问​活​动​，为​他​们​送​去​温​暖​和​关​爱​。

五​、且​吹​产​教​融​合​之​"新​风​"，架​设​"知​行​合​一​育​良​才​"之​贯​通​虹​桥​

产​教​融​合​是​培​养​高​素​质​

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