在州管领导干部任前廉政谈话上的讲话

在州管领导干部任前廉政谈话上的讲话

同志们：

大家上午好！

我到德宏工作一个半月时间，已经两次开展了干部任前廉政谈话，好事连连，在这里我代表州委和州纪委对大家表示祝贺。干部任职谈话和任前廉政谈话，都是干部选拔任用的规定动作。我与大家一样，前两个星期才到省纪委接受任前廉政谈话。任纪委书记后，我也在思考，任前廉政谈话怎么来开展？如果只是写个讲话稿读给大家听听，可能不会有什么效果，没有什么触动，也就没有发挥任前廉政谈话的作用。作为纪委书记，我有这个责任，也很有必要和大家一起探讨。不是说我和大家谈的就是高大上、了不起的东西，主要是与大家共勉。如果大家能够听进去一点点，对大家可能会有帮助。上一次任前廉政谈话我谈了四点：一是加强学习，特别是要加强对新的《准则》《条例》的学习；二是明了纪律，牢固树立纪律意识；三是要正确对待监督，积极欢迎监督；四是要做敢于担当的干部。今天我就不再重复，把上一次的稿子印给大家学习参考。

今天我就谈一个主题：自觉践行"四种形态"，做合格领导干部。去年9月王岐山书记在福建调研时强调，要在思想认识、责任担当、方法措施上跟上中央要求，把纪律和规矩挺在前面，把握运用监督执纪"四种形态"。其主要内容是：党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；党纪轻处分和组织处理要成为大多数；对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数；而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。这里我讲三点：

第一，正确认识和理解"四种形态"。大家不能误解"四种形态"，"咬耳扯袖、红脸出汗成为常态"并不是监督执纪松了，犯了什么错误拿来批评一下就行了。对党员干部的要求不是宽了，而是更严了；对各级党委和纪委管党治党的责任不是轻了，而是更重了。为了让大家更好地理解"四种形态"，举个例子，你得了简单的伤风感冒，我们就建议你加强锻炼，多喝点水，慢慢就好了，这就是咬耳扯袖、红脸出汗，这是任何人都可以做的，不光是纪委；真正得感冒了就要吃药，光靠锻炼喝水是不行的，这就是第二种形态，是大多数；如果吃药也吃不好，病比较重了，就要打针，这是第三种形态，是少数；最后如果打针都打不好，就要住院治疗甚至开刀做手术了，这就是最后一种形态了，这是极极少数。"四种形态"是管党治党更严的方式，体现的是抓早抓小，动辄则咎，把那些病根消灭在萌芽状态，不要让他长成大树，从而保护干部。请大家深入学习理解。

第二，要主动适应"四种形态"。通过实践"四种形态"，纪委抓早抓小、动辄则咎，党委早提醒、早打招呼，把问题处理在萌芽状态，彻底改变要么"好同志"、要么"阶下囚"这种局面。这是对干部的保护，大家一定要主动适应"四种形态"，要有敬畏感，正确对待谈话函询，千万不要嫌烦。有了反映就要向组织说清楚，绝对不能拖成大问题。如果对组织谈话函询觉得烦，我们可以不麻烦你，我们亲自来调查。我们党的干部要有置身于组织和人民的监督下开展工作的意识，什么情况下都不能任性，即使快退休了也不能，不要觉得自己了不起。否则，你任性之时就是你倒霉之日。

第三，把"四种形态"运用到管党治党各项工作中。管党治党是大家共同的责任。"四种形态"特别是第一种形态是整个党的工作，是管党治党的重要抓手。作为领导干部，你们要切实履行好"一岗双责"，对分管领域、部门要敢于咬耳扯袖、红脸出汗。我看到一个广东省实践"四种形态"的报道，班子成员在微信朋友圈发一些议论党和政府的内容，主管领导发现了就找他谈话，进行提醒，这就叫咬耳扯袖、红脸出汗。如果不认真履行"一岗双责"，你分管的部门或地方将来如果出现重大的党风廉政问题，是要倒查你的责任的。尤其是我们谈话提醒过的同志，更要严肃追责问责。只有层层压实责任，层层履行责任，让每一个领导干部都扛起管党治党的责任，我们党才会风清气正，人民群众才会持续相信我们党，这一点请各位特别是新任职的同志要入脑入心。

下面，提几点工作上的要求与大家共勉：

一是要不断加强学习。学习是永恒的主题，要养成学习的习惯。特别是在"两学一做"当中，要加强