街道党工委2026年上半年全面从严治党工作情况报告

〔*〕街道党工委2026年上半年全面从严治党工作情况报告

2026年是"十五五"规划的开局之年，做好各项工作意义重大。半年来，〔*〕街道党工委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及二十届历次全会精神，严格按照中央、省、市、区委关于全面从严治党的决策部署，牢牢把握新时代党的建设总要求，以高度的政治自觉和强烈的责任担当，将全面从严治党贯穿于街道各项工作的全过程和各方面，为推动〔*〕区经济社会高质量发展提供了坚强有力的政治和纪律保障。现将上半年工作情况报告如下。

一、上半年工作基本情况

上半年，街道党工委坚决扛起管党治党政治责任，坚持问题导向，聚焦重点领域，以系统施治、标本兼治的理念正风肃纪反腐，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，取得了阶段性成效。

第一，始终把政治建设摆在首位，坚决扛牢管党治党主体责任。街道党工委深刻认识到，全面从严治党首先要从政治上看，必须不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。为此，党工委切实担负起主体责任，党工委书记〔*〕同志认真履行"第一责任人"职责，对廉政重点工作亲自部署、统筹督办，确保压力传导到位、责任落实到人。班子成员严格落实"一岗双责"，将管党治党要求与中心工作同谋划、同部署、同推进，做到业务工作管到哪里，党风廉政建设就跟进到哪里。通过定期召开党工委会议、专题分析会等形式，研究解决全面从严治党工作中的重大问题，从严加强对分管部门党员干部的日常教育和监督管理。上半年，党工委专题研究全面从严治党工作4次，领导班子成员深入分管领域和联系社区开展调研督导20余人次，对发现的苗头性、倾向性问题做到早发现、早干预、早处理，确保了党的领导在基层不虚化、不弱化。党工委还强调将"四个意识"内化于心、外化于行，引导全体党员干部坚定"四个自信"，坚决做到"两个维护"，确保政令畅通、令行禁止。

第二，持续深化思想理论武装，系统筑牢拒腐防变思想防线。街道党工委坚持思想建党与制度治党同向发力，将廉政教育作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程来抓。一方面，抓实理论学习。通过党工委理论学习中心组学习、"三会一课"、主题党日等形式，组织党员干部深入学习领会党中央关于全面从严治党的新部署新要求以及省、市、区纪委全会精神，不断夯实廉洁从政的思想根基。另一方面，丰富教育形式。依托本土廉政教育资源，积极创新教育载体，持续办好"青清讲坛"系列活动，上半年已举办3期，覆盖年轻干部100余人次，营造了崇廉尚洁的浓厚氛围。同时，强化警示震慑。组织党员干部集中观看警示教育片、参观廉政教育基地、旁听职务犯罪案件庭审，并结合近年来查处的违纪违法典型案例，深刻剖析"身边事"，教育警醒"身边人"，上半年共组织各类警示教育活动5场次，受教育党员干部达400余人次。此外，街道还注重家风建设，开展了"清风传家廉润童心"等主题活动，引导党员干部家属当好"廉内助"，共同构筑家庭反腐防线。

第三，着力夯实基层组织基础，全面建强攻坚克难战斗堡垒。街道党工委牢固树立大抓基层的鲜明导向，把全面从严治党的要求落实到每个支部、每名党员。持续强化街道党工委在基层治理中的领导核心地位，严格执行民主集中制，规范"三重一大"事项决策程序，确保权力在阳光下运行。严肃党内政治生活，高质量开好民主生活会和组织生活会，认真开展批评与自我批评，让"红脸出汗"成为常态。同时，加强对基层党组织的分类指导和精准施策，针对不同社区、不同领域的特点，推动党建工作与业务工作深度融合。特别是在城市社区精细化管理、老旧小区改造等重点工作中，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以党建引领破解治理难题，提升服务效能，切实将党的组织优势转化为治理优势和发展优势。

第四，毫不松懈推进作风建设，持之以恒巩固拓展八项规定精神堤坝。作风建设永远在路上。街道党工委始终保持"永远在赶考"的清醒，驰而不息纠"四风"、树新风。严格对照中央八项规定及其实施细则精神，紧盯重要节点、重点领域，开展常态化监督检查。上半年，围绕公车使用、津贴补贴发放、节假日期间纪律作风等情况，组织开展明察暗访3次，对发现的轻微问题及时提醒纠正。深入开展违规吃喝等专项整治行动，坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮。同时，大力整治形式主义、官僚主义，着力解决群众反映强烈的突出问题。把整治群众身边腐败和不正之风作为重中之重，严肃查处在民生保障、社会救助、项目建设等领域中的优亲厚友、吃拿卡要、虚报冒领等行为，切实维护群众利益，让群众在全面从严治党中感受到公平正义。

第五，聚焦主责主业强化监督，不断提升纪律审查和监察工作效能。街道纪工委在区纪委监委和街道党工委的双重领导下，忠实履行监督执纪问责职责。上半年，监督工作的精准性和协同性得到显著增强。紧盯权力运行的关键环节，将项目建设、集体"三资"管理、低保评定、物业服务等列为廉政风险高发领域，开展嵌入式、全过程监督。围绕群众关切的民生工程、老旧小区改造等重点项目，开展专项督查2次，推动项目廉洁高效落地。在制度层面，系统梳理并动态更新社区"小微权力"清单，厘清权力边界，明确操作流程。严格执行"四议两公开"决策机制，推动村（居）务全程公开，有效保障了群众的知情权、参与权和监督权，从源头上防范了基层"微腐败"的发生。

第六，运用"四种形态"精准执纪，保持惩治腐败高压态势。街道纪工委坚持纪严于法、纪在法前，深化运用监督执纪"四种形态"，做到抓早抓小、防微杜渐。对党员干部的苗头性、倾向性问题，及时通过谈话提醒、批评教育、诫勉谈话等方式进行处理，防止小问题演变成大错误。上半年，街道纪工委共开展廉政谈话65人次，批评教育5人，提醒谈话8人。对涉嫌违纪违法的问题线索，坚持发现一起、查处一起，绝不姑息。上半年共受理问题线索9件，已办结6件，立案审查2件，给予党纪处分2人。在执纪审查过程中，注重做好思想政治工作，实现惩处与教育相结合。同时，扎实推进廉政档案建设工作，为全街道120余名科级及重点岗位干部建立了个人廉政档案，实现了对关键少数监督的精准化和常态化，为政治生态的精准"画像"提供了重要依据。

第七，注重健全完善制度体系，努力扎紧织密权力运行的制度笼子。街道党工委坚持把制度建设作为全面从严治党的治本之策，着力构建内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的制度体系。上半年，结合上级巡视巡察反馈问题的整改工作，坚持举一反三，深入排查制度漏洞和监管盲区。针对权力运行中的风险点，新制定和修订完善了《〔*〕街道财务管理规定》《〔*〕街道公务接待管理办法》等5项内部管理制度，进一步用制度管人、管事、管权。同时，强化制度执行力，加强对制度执行情况的监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，维护制度的刚性约束力，确保各项制度真正成为带电的"高压线"，而不是挂在墙上的"装饰品"。

二、当前存在的主要问题

在肯定成绩的同时，也必须清醒地看到，对照上级的要求和群众的期盼，街道全面从严治党工作仍存在一些短板和不足，需要高度重视并切实加以解决。

一是监督执纪的精准度有待进一步提升。当前，日常监督和专项检查虽然能够做到常态化开展，但在监督的深度和精度上仍有欠缺。对一些新业态、新领域中可能出现的隐形变异"四风"问题、新型廉政风险点，发现和识别的能力还不够强。监督方式有时还停留在听汇报、查台账的传统模式，运用信息化、大数据等现代技术手段开展"智慧监督"的能力亟待加强。对基层"微腐败"问题的靶向监督还不够深入，压力传导在"最后一公里"有时存在衰减现象。

二是干部队伍作风建设的长效机制尚需巩固。虽然作风建设取得了明显成效，但一些顽瘴痼疾仍有反弹风险。少数干部担当作为的精气神不足，存在一定的"躺平"思想和"佛系"心态，面对急难险重任务时有畏难情绪。个别部门服务群众的意识和能力仍需强化，存在办事流程不够优化、办事效率不高等问题，距离群众对美好生活的向往还有差距。这些问题表明，作风建设的成果需要持续巩固，常态化、长效化的机制建设仍需加力。

三是各类监督力量的贯通协同还不够顺畅。目前，纪检监察监督、派驻监督、巡察监督、审计监督、群众监督、