街道年度工作总结
街道工作总结
(一)坚持"党建引领",党的建设得到加强
一是思想政治建设持续加强。始终坚持把党的政治建设摆在首位,组织开展理论学习中心组集中学习10次、集中研讨4次,党工委书记讲专题党课2次。累计召开党工委会议研究党建工作4次,组织工作例会4次。制定街道、社区党组织书记"口袋书",落实承诺实事95项。先后组织300余人次党员干部开展"党员春训"。新发展党员21名。精准研判、靶向施策,推动桔城路社区软弱涣散基层党组织整顿转化提升。小区党群连心站覆盖率达100%。高度重视意识形态工作,认真落实党工委书记第一责任人制度,每月分析研判意识形态领域风险点,牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。组织街道社区开展"4·15国家安全教育日"活动,根据工作安排认真开展海外利益安全摸排研判工作,有效提升街道社区干部职工与辖区居民群众国家安全意识与能力。二是党风廉政建设持续深化。落实街道党工委全面从严治党主体责任,全年专题研究全面从严治党工作2次。压实班子成员"一岗双责"主体责任,认真制定、执行"一岗双责"事项清单并全面摸排、建立廉政风险台账,进一步提高廉政风险防控意识。顺利完成九届区委第二轮巡察反馈意见整改工作,街道党工委整改销号率97.3%,未销号问题1个,正在积极推进整改,群众反馈整改满意率100%。全年发现、处置问题线索8条,立案4件,书面检查、批评提醒18人次、警告处分1人次、严重警告1人次,为3名公职人员开展澄清正名。扎实开展纪检监察干部队〔…〕教育整顿工作,组织专题培训10余次。打造"清临吾家""政善江山稳,勤廉气象新"等清廉社区品牌,〔…〕临路社区获得2023年市级清廉社区荣誉称号。完善基层监督网络架构,街道建立4个纪检监察联动单元。按照社区选聘、街乡备案的方式,选聘80名廉情监督员,56名党风政风监督员,构建了14个联络点,报送了一批质量较高的基层监督工作法。三是基层党组织建设持续推进。健全街道"大工委"、社区"大党委"、小区"大支部"组织架构,累计召开共治联席会115次,推动解决重难点事项80余件。动态掌握辖区新业态新就业群体党员台账,选派13名党建指导员全覆盖指导18家两新组织。李家湖社区建立"流动党员服务站",为工地流动党员送上书籍23本,通过邮寄方式为远在外地的党员送书11本。以青年干部"牵手"社区为抓手,助力青年干部能力提升,开展"〔…〕办青年说""社区书记说""社区书记最满意的一件事"等系列活动,分级分类提升党员干部综合素质。稳步推进两个市级点状治理小区销号工作。广泛开展党建引领基层治理、共同缔造、一线接访、文明创建等"实践课堂",江山社区成功创建"第十一批全国民族团结进步示范单位",持续加强筑牢中华民族共同体意识教育。四是主题教育活动持续走深。街道党工委及时召开专题会议安排部署,各基层党组织依托主题党日、"三会一课"和工作例会等将主题教育相关精神传达至每一名党员。通过"送学上门",累计向两新组织党员、流动党员、年老体弱党员发放书籍600余本。结合全市"百名教师送党课到基层",联系市委党校刘克梁教授做专题党课辅导。定期开展"书记讲给书记听"活动。以"党课开讲啦"为载体,街道党工委书记率先开讲,其他班子成员及党组织书记按期讲授党课。对前期已完成12件民生实事,及时回访,检验办理质效。围绕未完成的5件民生实事,加大工作力度,做好跟踪问效。进一步检视整改,对市级点状治理清理工作、软弱涣散党组织销号、信访问题化解等5方面目标,重点研究、加压推进,确保如期销号。
(二)聚焦"提质增效",发展活力稳步回暖
一是加强项目建设。今年以来,新签约亿元以上项目7个,协议投资额24.9亿元。新开工亿元以上项目3个,计划投资3.55亿元。1-11月在库项目共35个,1-10月全口径投资30.43亿元,预计全年完成投资37.25亿元。今年以来,共有限上商贸市场主体47家,规上服务业16家,市场活力不断彰显。组织开展"聚力抓财税全力促发展"专项行动,组织走访企业74家,成功招引14家潜力企业在辖区注册新公司,预计新增年纳税300万元。
打造丽景国际楼宇服务站,为企业提供一站代办、理论学习、组织会议等多项服务。〔…〕宝业沁园(一期)?(二期)顺利开工,总投资14亿元。稳步推进中建〔…〕之星滨江广场、仁和医院急救感染楼建设等多个重点项目。二是增强服务协作。始终围绕便民利企创新工作、推动改革,真正将优质服务送到百姓"家门口"。在全市率先推出水电气服务进街道便民服务中心,今年以来水电气充值服务达400余人次。联合区市场监督管理局、区政务服务和大数据管理局,在全区街道层级率先开发营业执照办理功能,办证时间最快缩短至半小时。截至12月,街道窗口已办理营业执照100余份。街道共举办公益集市活动14场,招募摊主402位,其中"小摊主"62位,吸引了近1.5万人次参加,累计带动消费近20万元。"信易+公益集市"案例成功入选2023年湖北省社会信用体系建设典型案例。三是有序推动统计科学。统筹推进第五次全国经济普查工作。细致划区绘图,确保普查登记单位不重不漏。广泛动员宣传,通过张贴海报、LEG滚动屏等方式营造普查氛围。截止目前共清查个体户10558家,其中有证个体户6648家,占比为67%,单位共清查3148家,其中产业活动单位289家,占比9.1%,文化产业700家,占比为22.23%,单位和个体底册核查率为100%。四是统筹推进流域综合治理和长江大保护。印发《〔…〕街道流域综合治理和统筹发展三年行动方案(2023-2025年)》,制定街道流域治理"单元"底图,梳理街道流域综合治理和统筹发展重点项目清单、"重大事项"清单及相关负面清单,全力推动街道流域综合治理工作取得实效,街道荣获全省生态街道称号。稳步推进东方名都等4个老旧小区改作。做实做细垃圾分类工作,荣获〔…〕2022年度生活垃圾分类先进单位,江天一色小区被评为市级"示范小区"。探索居民共同参与社区治理新路径,出台《〔…〕街道社区志愿者公益积分管理与兑换方案》。成功修建龙盘湖社区山林防火专用通道。
(三)加快"内涵提标",城市面貌深刻变化
一是狠抓市容整治。今年以来,开展大型市容秩序集中整治行动62次,重点整治出店经营、占道经营等市容秩序问题。在东艳路设置夜市疏导点,市场经营秩序、环境卫生明显改善。开展校园周边整治46次,巡查劝导流动摊贩200余处。对辖区95家门店招牌登记备案,拆除不规范户外广告、门店招牌和条幅等71处,拆除面积748平方米。清理修复设置不规范围挡45处。目前已完成108家停车场登记备案联网接入。二是优化管理精度。完成17起普通程序行政执法案件办理。完成执法监督平台200余件一般程序及1800余件简易程序案件录入工作,且一般程序录入工作质量位于全区首位。协调处理2022年"清违行动"后房屋漏水、拆违损坏等50余处遗留问题,配合区城管局、燃气公司对辖区30处燃气隐患占压进行排查及风险处置。协调、配合区城管局解决30余起油烟及噪音投诉问题。三是落实常态巡查。联合社区、物业共同开展违建巡查工作,发现疑似违建行为及时劝导并上报反馈。今年以来,在防违控违中"交办违建问题"及"信访举报件"遗留处数和完成率均排在前列。建立"执法队员进社区"长效工作机制,推行"执法队员驻点社区,业务骨干包片区指导"工作模式,在14个社区建立城市管理服务站,共协助社区开展环境卫生清理30余次,整治城市精细化管理难点14个,清理毁绿种菜10次,协助处理顽疾1次,不断推动城市综合管理执法和社区工作深度融合。
(四)致力"民生提档",民生福祉不断增进
一是持续加强帮扶力度。全年累计发放低保资金324名,申报临时救助49户,低保边缘家庭认定12户。为849名高龄老人发放高龄津贴。已建成并运营14个社区居家养老服务站,5家幸福食堂,为辖区老年人提舒适便捷生活环境。落实残疾人救助帮扶,为辖区残疾人申请配发150件辅助性器具,发放102张精神疾病服药救助卡和106张"峡江情"精神残疾人员医疗救助卡。深入关怀计划生育特殊家庭,针对特扶对象及其残疾子女开通就医绿色通道、组织安排免费体检。全力抓好就业帮扶工作,组织75名失业人员参加电工、烘焙、电商创业、等职业技能培训,并顺利结业。二是持续强化社区自治。组织专题培训,提高辖区物业企业和业委会服务能力。指导东景家园、金东之星、〔…〕小区完成业委会换届选举工作;蓝天、桔苑等9个未换届小区先后启动筹备换届程序。辖区10个公益性物业托管小区业主委员已正式签订物业服务托管协议,完成了由社区委托向居民主动购买服务的逐步转型,托底物业服务费收费率达70%。东方小区公益性物业托底服务工作经验在市级媒体宣传推广。截止目前,已培育各类社区社会组织280个。在〔…〕市第八届城乡社区社会组织公益创投大赛中,〔…〕社区"蓝卫士"-矛盾纠纷调解志愿服务项目及沈家店社区"亮出我的声音"-残疾人文化赋能志愿服务项目,分别荣获大赛二等奖、三等奖。街道阳光残疾人服务中心荣获省级"残疾人之家"示范基地称号。三是持续打造安全环境。街道认真落实"党政同责、一岗双责、
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