推进城市基层党组织体系建设工作情况报告

推进城市基层党组织体系建设工作情况报告

一、工作背景

为贯彻党的二十大全党全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实中央关于加强和改进基层党组织建设的决策部署，深入推进城市基层党组织体系建设工作，以保证全党团结统一、充满活力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保障。

二、工作目标

本次城市基层党组织体系建设工作的主要目标是：通过加强组织建设、提升工作能力和水平、完善制度机制，全面推进城市基层党组织建设和党员队伍建设工作，促进城市基层党组织在政治引领、组织建设、群众工作等方面更好地发挥作用，为城市发展提供有力的组织保障。

三、工作内容

（一）加强组织建设

城市基层党组织是党在基层的组织形式，其建设是基础性工作。深入贯彻中央关于加强和改进基层党组织建设的决策部署，切实增强城市基层党组织的凝聚力、战斗力和向心力。加强基层党组织的领导班子建设，选好用好基层领导干部，推动城市基层党组织建设科学化、规范化、制度化、标准化。同时，加强对基层党组织的日常管理和监督，保证基层党组织健康有序运行。

（二）提升工作能力和水平

城市基层党组织承担着各种工作任务，因此必须不断提升工作能力和水平。针对基层党组织工作实际，采取多种方式进行培训和学习，提高基层干部的理论素养和工作能力。同时，引导广大党员积极参与基层党组织的各项工作，增强基层党组织的战斗力和凝聚力。

三、加强干部队伍建设，提高组织力量

基层党组织的组织力量是决定党组织工作成效的重要因素。为了进一步提高基层党组织的组织力量，采取了一系列措施。

一是完善干部选拔任用机制。制定了一系列严格的选拔任用标准，通过公开竞聘、调研了解等方式，选拔具备优秀党性、扎实业务能力、创新精神的骨干干部，努力打造一支忠诚干净担当、业务能力强、服务基层强的干部队伍。

二是加强干部培训教育。通过举办各类干部培训班、组织外出学习、借鉴其他地区先进经验等方式，提高干部的业务水平、政治素质和服务能力，不断增强干部队伍的整体素质。

三是加强干部监督管理。建立了干部考核和管理制度，对干部的思想作风、工作能力、廉政纪律等方面进行严格监督和管理，对表现优秀的干部进行表彰奖励，对不称职的干部进行问责处理，确保基层党组织干部队伍的健康发展。

四、创新工作方式方法，提高工作效率

随着时代的变化，基层党组织的工作方式和方法也需要不断创新。为此，采取了一系列措施，提高工作效率。

一是推行"互联网＋党建"模式。建立了"党建网格化管理平台"，通过互联网平台实现对基层党组织、党员信息的实时管理和服务，提高工作效率和服务质量。

二是创新"工作日志"管理模式。规范了基层党组织的工作日志管理，要求每位党员每周必须写一份工作日志，做到有计划、有方向、有落实，提高党员的工作主动性和工作效率。

三是加强党组织之间的沟通协调。建立了党组织联席会议制度，定期召开联席会议，加强党组织之间的沟通协调和信息

四、推动城市基层党组织制度创新，提升组织效能

城市基层党组织是党的联系群众、宣传群众、服务群众的重要阵地，如何提高组织效能是当前亟待解决的问题。为此，在推进城市基层党组织建设中，不断探索制度创新，提高组织效能。

一是深化"三会一课"制度。坚持把"三会一课"作为基层党组织的"基本功"，通过精心组织、全面开展，把党的路线方针政策和决策部署落到实处，使广大党员干部在"三会一课"中不断增强思想政治素质，增强党性观念，提升工作能力。

二是推广"双重组织生活"制度。在党组织生活会的基础上，推行"双重组织生活"制度，即在基层党组织生活会的基础上，安排党员