市委办综合党支部党课：树立和践行正确政绩观，努力创造经得起历史和人民检验的实绩
党课：关于树立和践行正确政绩观，努力创造经得起历史和人民检验的实绩
同志们:
今天,我作为一名普通党员,参加市委办综合党支部的组织生活,同大家一起学习交流。市委办公室是市委的"坚强前哨"和"巩固后院",是全市各项工作的"中枢神经"。在这里工作的每一位同志,都处在特殊重要的岗位上,一言一行都代表着市委的形象和权威。因此,市委办的党员干部在树立和践行正确政绩观上,必须有更高的标准、更严的要求。借此机会,我围绕"树立和践行正确政绩观"这个主题,结合市委办工作实际,与同志们谈几点认识和体会。
一、深刻认识、追根溯源--准确把握正确政绩观的理论内涵与时代要求
政绩观,是党员干部对"政绩为谁而树、树什么样的政绩、怎样树政绩"这一根本问题的总看法、总态度。它不是一个孤立的概念,而是我们世界观、人生观、价值观在履职尽责中的集中体现。树立和践行正确政绩观,是确保我们党的事业始终沿着正确方向前进的根本保证,是推进中国式现代化〔*〕实践的必然要求。
第一,正确政绩观的根本底色是"对党忠诚"。政绩观首先是政治观。我们党领导人民打江山、守江山,守的是人民的心。我们创造的任何政绩,说到底都是为党分忧、为国尽责、为民奉献。因此,检验政绩观正确与否,首要标准就是看是否深刻领悟"两个确立"的决定性意义,是否坚决做到"两个维护"。市委办是政治机关,讲政治是第一位的要求。大家手中的每一份文件、组织的每一场会议、督办的每一项工作,都直接关系到党中央决策部署和省委、市委工作要求的贯彻落实。我们必须始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,把对党绝对忠诚作为履职之魂、立身之本,确保市委各项工作始终沿着党中央指引的正确方向前进。
第二,正确政绩观的核心宗旨是"为民造福"。习近平总书记深刻指出,"为民造福是最大政绩"。这为我们树立和践行正确政绩观指明了价值遵循。历史唯物主义告诉我们,人民是历史的创造者。我们的政绩从哪里来?从人民群众的伟大实践中来。我们的政绩最终要由谁来评判?最终要由人民群众来评判。一项决策好不好,一个项目该不该上,不能只看经济数据,更要看人民群众的真实感受;不能只算经济账,更要算好民生账、长远账。近年来,我市持续加大民生投入,2025年全市民生支出占一般公共预算支出的比重超过了78%,建成了一批群众看得见、摸得着的民生工程。但这还远远不够。我们必须始终把人民放在心中最高位置,将群众的急难愁盼作为我们工作的出发点和落脚点,努力创造更多经得起实践、人民、历史检验的业绩。
第三,正确政绩观的实践根基是"实事求是"。实事求是是马克思主义的精髓,是我们党的思想路线。任何脱离实际、违背规律的"政绩",都是海市蜃楼,最终只会昙花一现,甚至贻害无穷。当前,〔*〕市正处在转型升级、爬坡过坎的关键时期,我们面临的机遇与挑战并存。越是在这个时候,越要坚持实事求是。做决策、定政策,必须深入调查研究,摸清市情、吃透下情,确保各项决策符合〔*〕实际、顺应发展规律。推动工作、抓好落实,必须坚持一切从实际出发,不好高骛远、不脱离实际,一步一个脚印地把市委的决策部署转化为实实在在的发展成果。我们追求的发展,是高质量的发展,是创新、协调、绿色、开放、共享的发展,绝不能为了追求一时的增长速度而牺牲发展质量,更不能以破坏环境、透支未来为代价。
二、对照反思、引以为戒--清醒认识政绩观偏差的种种表现与严重危害
树立正确的政绩观,必须首先认清错误的政绩观。在现实工作中,一些错误的政绩观依然像病毒一样潜滋暗长,必须引起我们高度警惕。
其一,是急功近利的"形象工程"。有的干部热衷于搞"面子工程",喜欢做那些看得见、摸得着、见效快的"显绩",对于打基础、利长远的"潜绩"则缺乏热情和耐心。比如,在城市建设中,有的地方宁愿花巨资打造几栋标志性建筑、几条景观大道,却对群众反映强烈的老旧管网改造、背街小巷整治等问题视而不见。这种只顾"面子"不顾"里子"的做法,看似装点了城市门面,实则损害了群众利益,透支了政府公信力。
其二,是脱离实际的"数字政绩"。有的干部习惯于坐在办公室里看报表、听汇报,把心思都用在了"材料美化"和"数据包装"上,搞"数字出官、官出数字"的把戏。工作干得好不好,不是看解决了多少实际问题,而是看汇报材料写得是否漂亮、统计数据是否亮眼。这种以会议落实会议、以文件落实文件的形式主义,不仅会让上级决策产生偏差,更会严重败坏党风政风,让基层干部群众深恶痛绝。
其三,是回避矛盾的"太平官"思想。有的干部奉行"多栽花、少栽刺"的为官哲学,在改革发展进入深水区、攻坚期时,怕担风险、怕得罪人,对一些历史遗留的难点问题、群众反映强烈的痛点问题,绕着走、躲着干。宁愿"击鼓传花",也不愿动真碰硬。这种"不求有功、但求无过"的懒政、怠政行为,本质上是对党和人民事业的极端不负责任,它会延误发展时机,激化社会矛盾。
我给大家讲一个对比性的例子。前几年,我市启动"老旧小区改造"这项重点民生工程。在〔*〕区的两个相邻小区,出现了两种截然不同的督查和推进方式。一个督查组,到了现场后,主要是听取街道和施工单位的汇报,翻阅了厚厚的台账资料,看到规划图纸精美、工作记录齐全,就认为工作扎实、进度良好,在督查报告中给予了高度肯定。结果,该小区改造重"面"不重"里",外墙粉刷一新,绿化带也修葺得很漂亮,但居民反映最强烈的下水道堵塞、屋顶漏水、停车位不足等核心问题却被搁置。改造完成后不久,居民的抱怨声不绝于耳,称之为"刷墙工程"。
而另一个督查组,在市委办同志的参与下,没有满足于听汇报、看材料。他们利用一周时间,走遍了小区的每一个角落,召开了多场居民座谈会,深入到十几户居民家中实地查看,耐心倾听群众的真实声音。他们发现,群众最关心的不是外墙好不好看,而是"看不见"的地下管网和"头顶上"的漏水问题。督查组立即将这些"真问题"反馈给市委,并会同相关部门现场办公,调整改造方案,优先投入资金解决这些"里子"问题。虽然这个小区的改造周期长了一点,外表看起来变化没有第一个小区那么"震撼",但工程结束后,居民们自发给市委送来了锦旗,称赞这是"暖心工程"。
同志们,这两个案例生动地说明了政绩观的"毫厘之差"会导致工作结果的"天壤之别"。错误的政绩观,不仅解决不了问题,反而会制造新的问题,消耗宝贵的行政资源,伤害人民群众的感情。市委办的同志们必须深刻反思,引以为戒。
三、躬身践行、知行合一--将正确政绩观融入市委办"三服务"工作全过程
市委办的工作,核心是"三服务"--为市委服务、为基层服务、为群众服务。树立和践行正确政绩观,不能停留在口头上,必须落实到"办文、办会、办事"的每一个环节,体现在参谋辅政、统筹协调、督查落实的每一项具体工作中。
一要体现在"办文"上,追求"求是"之功。市委办起草的每一份文件,都是市委决策的具体体现,直接关系到全市工作的方向和成效。衡量一份文稿的质量,标准绝不是文采有多华丽、对仗有多工整,而是内容是否符合中央精神、是否契合〔*〕实际、是否能有效解决问题。这就要求我们的"笔杆子"们,不能做"闭门造车"的秀才,必须把调查研究作为基本功。在起草关于产业发展的政策时,就要深入企业车间、项目一线,听听企业家的真实想法和实际困难;在谋划乡村振兴的举措时,就要走进田间地头、农家院落,问问农民群众的所思所盼。只有这样,我们起草的文件才能有思想、有温度、有力量,才能真正成为指导实践、推动发展的"利器",而不是束之高阁的一纸空文。
二要体现在"办会"上,力求"务实"之效。会议是推动工作的重要方式,但文山会海则会成为基层巨大的负担。我们筹备会议,要坚决反对形式主义。会前的方案要周密,但不能过度追求"仪式感";会场的布置要庄重,但不能铺张浪费。更重要的是,要把功夫下在会议的内涵上。议题设置是否精准?是否抓住了当前工作的关键和要害?议程安排是否紧凑?能否让与会者充分发表意见,实现高效决策?会后的落实是否有力?能否形成闭环管理,确保会议精神落地生根?我们办会的政绩,不在于会议开了多少场、规模有多大,而在于通过会议解决了多少实际问题、推动了多少重点工作。
三要体现在"办事"上,涵养"为民"之心。市委办的日常工作,很多是具体的协调、服务和保障。这些工作看似琐碎,却直接关系到市委工作的整体运转,关系到基层和群众的切身感受。我们要始终怀着一颗为民之心去"办事"。群众的来信来访,我们要带着感情去处理,及时回应、妥善解决。基层的请示报告,我们要提高效率去办理,做到"文不过夜",绝不能让基层干部"望眼欲穿"。我们要将心比心,把服务对象的"麻烦事"当作我们自己的"分内事",用我们的辛苦指数换取基层和群众的满意指数、幸福指数。
四要体现在"督查"上,砥砺"较真"之劲。督查工作的核心是"落实"。如果说决策是"播种",那么落实就是"耕耘"和"收获"。没有落实,再好的蓝图也是空中楼阁。我们市委办的督查工作,就是要发扬"钉钉子"精神,一锤接着一锤敲,直到把钉子钉实钉牢。督查不能满足于看台账、听汇报,更要沉下去,采取"四不两直"的方式,深入一线看实情、听真话。比如,在优化营商环境的专项督查中,我们不能只看报上来的材料显示企业满意度达到了98%,更要去随机走访一批企业,亲身体验一下项目审批流程,看看是否存在"中梗阻"、是否存在"玻璃门"。通过解剖"一个问题",推动解决"一类问题",以实实在在的解题成效推动市委各项工作部署落地生根。
四、锤炼党性、久久为功--以过硬作风和严明纪律为践行正确政绩观提供坚强保障
树立和践行正确政绩观,不可能一蹴而就,它是一场深刻的思想革命和行动自觉,必须常抓不懈、久久为功。
首先,要靠坚强党性来引领。政绩观的偏差,根子在于党性不纯、私心作祟。只有不断加强党性修养,解决好世界观、人生观、价值观这个
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