党支部2025年工作总结

党支部2025年工作总结

2025年是"十四五"规划收官之年，也是全面深化改革、推进中国式现代化的关键一年。一年来，党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，认真落实二十届中央纪委四次全会精神，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，坚持用改革精神和严的标准管党治党，以高质量党建引领高质量发展，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，扎实推进党建各项工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为推动单位各项事业发展提供了坚强政治保证。现将一年来的工作总结如下：

一、深入学习贯彻党的创新理论，筑牢思想政治根基

党支部始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。

（一）抓实理论学习，强化思想武装。认真落实"第一议题"制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神。全年组织集中学习24次，专题研讨6次，深入学习党的二十届三中全会精神，深刻把握进一步全面深化改革的重大意义、总体要求和重点任务。组织学习二十届中央纪委四次全会精神，深刻领会习近平总书记关于坚持用改革精神和严的标准管党治党的重要论述，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。严格落实"三会一课"制度，党支部书记带头讲党课4次，党员干部人均参加学习研讨12次以上，实现理论学习全覆盖。

（二）深化党纪学习教育成果。认真落实中央关于巩固深化党纪学习教育成果的要求，把党纪学习教育融入日常、抓在经常，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。组织全体党员深入学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，开展党纪知识测试2次，参与率达100％，平均分95分以上。结合警示教育，组织观看警示教育片3场次，参观廉政教育基地1次，强化以案促学、以案促改、以案促治，推动党员干部把他律转化为自律，内化为日用而不觉的言行准则。

（三）扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。按照中央统一部署，3月份全国两会后及时启动深入贯彻中央八项规定精神学习教育，7月底前圆满完成各项任务。认真学习《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》，组织全体党员深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，重温中央八项规定及其实施细则精神。开展对照检查，查找作风方面存在的突出问题，建立问题清单、整改清单，逐项抓好整改落实。锲而不舍落实中央八项规定精神，一严到底纠治"四风"，坚决防止形式主义、官僚主义反弹回潮，持续营造风清气正的良好政治生态。

二、全面加强党的建设，夯实组织基础

党支部坚持以党的政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，不断提升党支部组织力、凝聚力和战斗力。

（一）强化政治建设，严肃政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实民主集中制，坚持重大事项集体研究决定。按期召开党员大会、支部委员会、党小组会，全年召开党员大会12次、支委会24次、党小组会36次。严格执行组织生活会制度，年度组织生活会紧扣主题，对照党章党规党纪，深入开展批评和自我批评，红脸出汗成为常态，党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性进一步增强。认真开展民主评议党员工作，评选出优秀党员3名，对1名不合格党员进行批评教育并限期整改。

（二）夯实组织基础，规范支部建设。对照《中国共产党支部工作条例（试行）》，持续推进党支部标准化规范化建设。完善党支部工作制度，修订完善《党支部工作规则》《党员教育管理制度》等5项制度，实现党支部工作有章可循、规范运行。严格党员发展程序，全年发展党员2名、确定入党积极分子3名、接收预备党员2名、预备党员转正2名，把好党员队伍"入口关"。加强党员教育管理，建立党员积分管理制度，对党员参加组织生活、履行党员义务、发挥先锋模范作用等情况进行量化考核，党员队伍活力进一步激发。规范党费收缴管理，按时足额收缴党费，党费收缴率达100％。

（三）注重分类指导，提升建设质量。针对不同岗位、不同层级党员特点，实施精准施策、分类指导。对年轻党员，重点加强理想信念教育和党性修养培养，安排参加上级党组织举办的青年理论学习小组活动。对老党员，充分发挥传帮带作用，邀请老党员讲党课、谈体会，传承红色基因。对流动党员，建立定期联系制度，通过电话、微信等方式保持联系，及时推送学习资料，确保流动党员"离家不离党、流动不流失"。党支部于年中接受上级党组织标准化规范化建设检查验收，获评"先进基层党组织"称号。

三、深化正风肃纪反腐，营造清正廉洁氛围

党支部认真贯彻全面从严治党要求，严格落实党风廉政建设主体责任，持续推进正风肃纪反腐各项工作。

（一）压实"两个责任"，强化责任担当。党支部书记切实履行党风廉政建设第一责任人职责，班子成员认真落实"一岗双责"，层层签订《党风廉政建设责任书》，将党风廉政建设任务分解到岗、责任到人。定期召开党风廉政建设专题会议，分析研判党风廉政建设形势，部署推进重点工作。建立廉政风险防控机制，对重点岗位、关键环节进行廉政风险排查，梳理廉政风险点12个，制定防控措施24条，从源头上防范廉政风险。

（二）加强纪律教育，筑牢思想防线。深入学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》，组织全体党员逐章逐条学习，准确把握"六项纪律"的主旨要义和规定要求。开展经常性纪律教育，通过党课教育、警示教育、廉政谈话等多种形式，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。组织观看警示教育片《镜鉴》《永远在路上》，深刻汲取违纪违法案例教训，以案为鉴、以案明纪、以案促改。开展廉政教育月活动，举办廉政知识竞赛、廉政文化展览，营造崇廉尚洁的良好氛围。

（三）严格监督执纪，保持高压态势。坚持抓早抓小、防微杜渐，对苗头性、倾向性问题及时提醒、批评教育。全年开展廉政谈话12人次，提醒谈话3人次，做到早发现、早提醒、早纠正。加强日常监督，定期开展作风建设明察暗访，重点检查违反中央八项规定精神、"四风"问题等情况。对发现的问题及时督促整改，对整改不力的严肃追责问责。积极配合上级纪检监察机关开展监督检查，主动报告重要情况，确保监督执纪问责工作有序开展。全年支部党员干部无违纪违法问题发生，风清气正的政治生态持续巩固。

四、围绕中心服务大局，推动高质量发展

党支部坚持围绕中心、服务大局，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为完成本单位各项目标任务提供坚强保证。

（一）聚焦主责主业，推动业务工作提质增效。把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，找准党建工作与业务工作的结合点和着力点。开展"党员示范岗"创建活动，设立党员示范岗8个，引导党员在各自岗位上发挥先锋模范作用。开展"党员攻坚克难行动"，针对业务工作中的重点难点问题，组织党员成立攻坚小组，集中力量攻坚克难。全年党员攻坚小组攻克难题5个，提出合理化建议15条，有力推动了业务工作创新发展。

（二）深化党员联系服务群众，增强凝聚力向心力。建立党员联系群众制度，每名党员联系服务2－3名群众，定期走访了解思想动态和实际困难。开展"我为群众办实事"实践活动，建立办实事项目清单，明确责任人和完成时限。全年为群众办实事30余件，解决了职工子女入学、家属就医等实际问题，群众满意度明显提升。建立党员志愿服务队，组织党员开展社区服务、扶贫帮困、环境整治等志愿服务活动12次，累计服务时长200余小时，充分展现了党员良好形象。

（三）创新工作方法，提升党建工作质量。积极探索"互联网＋党建"模式，建立支部微信公众号和党员学习群，及时推送党的创新理论、政策文件和学习资料，实现学习教育全天候、全覆盖。开展"党建品牌"创建活动，打造"红色先锋·服务发展"党建品牌，提炼形成可复制、可推广的经验做法。加强党建工作宣传，全年在上级党组织刊物发表党建工作信息8篇，在本单位内部刊物发表党建工作文章12篇，扩大了党建工作影响力。

五、关心关爱党员群众，增进民生福祉

党支部坚持以人为本，关心关爱党员群众，着力解决党员群众最关心最直接最现实的利益问题。

（一）健全关怀帮扶机制，温暖党员群众。建立困难党员帮扶制度，定期走访慰问困难党员、老党员和生病住院党员，全年走访慰问党员15人次，发放慰问金1.5万元。在重大节日期间，组织开展送温暖活动，为困难党员群众送去组织的关怀和温暖。建立谈心谈话制度，支部委员与党员谈心谈话全年累计40余人次，及时了解党员思想动态，帮助解决实际困难和思想问题。

（二）丰富文化生活，增强组织凝聚力。组织开展形式多样的文体活动，举办篮球赛、羽毛球赛、登山活动等6次，参与党员群众200余人次。开展庆祝建党104周年系列活动，举办"七一"表彰大会、重温入党誓词、参观革命教育基地等活动，激发党员的荣誉感和使命感。组织开展读书分享会、观影活动等文化活动，丰富党员群众精神文化生活。

（三）畅通沟通渠道，激发工作活力。定期召开党员座谈会、职工代表座谈会，广泛征求意见建议，全年征集意见建议20余条，采纳落实15条。建立支部书记接待日制度，每月固定时间接待党员群众来访，及时回应诉求、解决问题。开通网上信箱和热线电话，拓宽党员群众表达诉求的渠道，确保诉求件件有着落、事事有回音。

六、存在的问题和不足