在深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题推进会上的发言

在深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题推进会上的发言

尊敬的各位领导，同志们：

作风建设，关乎党的形象，系于人心向背，是党和人民事业成败的关键所在。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，以制定实施中央八项规定为作风建设的突破口与切入点，以上率下、身体力行，持之以恒正风肃纪，党风政风焕然一新，社风民风持续向好。在新时代新征程上，作风建设仍是我们必须持之以恒抓好的重要任务。在此，我将结合工作实际，就深入贯彻中央八项规定精神，分享一些经验与体会。

一、常抓常学，在学深悟透中筑牢思想根基

理论上的清醒，是政治上坚定的前提；思想上的坚定，是行动上自觉的保障。中央八项规定作为新时代党的作风建设的重要准则，是我们党员干部校准思想之标、调整行为之舵的关键指南。唯有深入学习领会其精神实质，将其内化于心，方能在行动上自觉践行，使恪守中央八项规定成为日常习惯与内在自觉。

（一）坚持全面系统学，夯实理论基础

全面系统学习中央八项规定及其实施细则，以及习近平总书记关于作风建设的系列重要论述，是掌握其精髓要义的基础。通过原原本本研读文件、逐字逐句领会精神，我们能够准确把握作风建设的各项要求，避免出现片面理解与执行偏差。将学习内容纳入党组织的常态化学习计划，定期组织集中学习研讨，引导党员干部深入思考、交流心得，确保学习教育的系统性与持续性。在学习过程中，注重将理论学习与实际工作相结合，对照规定要求反思自身工作中的作风问题，明确改进方向，真正做到学懂弄通做实。

（二）创新学习形式，增强学习实效

为提升学习效果，我们积极探索创新学习形式。运用线上线下相结合的方式，充分利用学习强国、党建APP等线上学习平台，为党员干部提供丰富多样的学习资源，方便大家随时随地开展学习。同时，组织开展专题讲座、知识竞赛、主题演讲等线下活动，激发党员干部的学习积极性与主动性。例如，举办中央八项规定精神知识竞赛，以赛促学，促使党员干部深入学习掌握规定内容；开展"作风建设大家谈"主题演讲活动，鼓励党员干部结合自身工作实际，分享对作风建设的认识与体会，营造浓厚的学习氛围。通过这些创新形式，让学习教育更加生动有趣，深入人心，增强党员干部对中央八项规定精神的理解与认同。

（三）建立长效学习机制，推动学习常态化

作风建设是一项长期任务，学习教育也需常抓不懈。建立健全长效学习机制，是推动中央八项规定精神学习常态化的重要保障。制定详细的学习计划，明确学习目标、内容、方式及考核标准，确保学习教育有计划、有步骤地推进。加强对学习过程的监督检查，定期对党员干部的学习情况进行考核评估，将学习成果纳入个人年度考核与党组织党建工作考核内容，形成有效的激励约束机制。通过建立长效学习机制，使党员干部养成持续学习、终身学习的良好习惯，不断强化对中央八项规定精神的学习贯彻，为作风建设奠定坚实的思想基础。

二、常查常省，在自我检视中强化纪律意识

作风问题关系到党的形象与事业发展，任何细微的作风问题都可能引发严重后果。当前，部分党员干部在作风建设方面仍存在麻痹思想与惯性思维，对一些轻微违纪问题未能引起足够重视。深入贯彻中央八项规定精神，必须时刻保持警醒，强化自我检视，从日常行为规范入手，深挖作风病灶，筑牢纪律防线。

（一）聚焦日常行为，强化监督检查

加强对党员干部日常行为的监督检查，是及时发现和纠正作风问题的重要手段。紧盯工作纪律、廉洁纪律、群众纪律等方面，重点检查是否存在迟到早退、工作推诿扯皮、违规收受礼品礼金、漠视群众利益等问题。建立健全日常监督检查机制，采取定期检查与不定期抽查相结合、明察与暗访相结合的方式，对各部门、各单位进行全方位监督检查。充分发挥纪检监察部门的职能作用，加大监督执纪力度，对发现的作风问题及时进行通报批评，并严肃追究相关人员责任。同时，鼓励群众参与监督，畅通举报渠道，形成全方位、多层次的监督网络，让作风问题无处遁形。

（二）对照负面清单，深入自查自纠

对照中央八项规定精神及相关纪律要求，梳理制定作风建设负面清单，明确各类违规违纪行为的具体表现，为党员干部自查自纠提供清晰指引。组织党员干部定期对照负面清单进行自查，认真查找自身在工作作风、廉洁自律等方面存在的问题，深刻剖析问题产生的原因，制定切实可行的整改措施，并及时进行整改。在自查自纠过程中，要求党员干部坚持实事求是，敢于直面问题，不遮遮掩掩、不避重就轻，真正做到把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，确保自查自纠取得实效。通过深入自查自纠，促使党员干部时刻保持警醒，自觉遵守纪律规定，不断改进工作作风。

（三）开展专项整治，解决突出问题

针对作风建设中的一些突出问题，开展专项整治行动，集中力量进行攻坚。如针对违规吃喝、公款旅游、形式主义官僚主义等问题，制定专项整治方案，明确整治目标、任务、措施及时间节点，确保整治工作有序推进。在专项整治过程中，加强部门协同配合，形成工作合力。纪检监察部门要加强监督执纪，对顶风违纪行为严肃查处；相关职能部门要履行主体责任，加强制度建设与日常管理，堵塞漏洞，防止问题反弹。通过开展专项整治行动，有效解决作风建设中的突出问题，净化政治生态，营造风清气正的工作环境。

三、常改常行，在真抓实干中提升工作效能

深入贯彻中央八项规定精神，最终要落实到解决实际问题、推动工作发展上。以问题为导向，增强整改的自觉性与主动性，注重标本兼治，切实提升工作效能，让人民群众在作风转变中感受到实实在在的变化与成效。

（一）增强整改自觉，确保问题清零

对在学习教育、监督检查、自查自纠等过程中发现的问题，建立详细的问题台账，明确整改责任人和整改时限，实行销号管理。党员干部要深刻认识到问题整改的重要性，切实增强整改的思想自觉与行动自觉，主动担当作为，积极采取有效措施推进问题整改。在整改过程中，要严格按照整改方案要求，真抓实干，不走过场，确保问题得到彻底解决。对整改难度较大的问题，要加强跟踪指导，及时研究解决整改过程中遇到的困难和问题，确保整改工作顺利推进。通过扎实有效的整改，实现问题清零，推动作风建设取得新成效。

（二）优化整改举措，注重标本兼治

在整改问题时，不仅要关注问题的表面现象，更要深入分析问题产生的根源，从制度建设、机制完善、思想教育等方面入手，制定系统性的整改举措，做到标本兼治。对于一些因制度不完善导致的问题，及时修订完善相关制度，堵塞制度漏洞，形成靠制度管人、管事的长效机