在市第二季度警示教育大会上的讲话
在〔*〕市第二季度警示教育大会上的讲话
同志们:
今天,我们召开全市第二季度警示教育大会。会前,市四家班子领导同志和各单位主要负责同志集体到〔*〕清风园廉洁文化教育基地接受了现场教育,刚才又共同观看了专题警示教育片。现场的氛围、历史的镜鉴、片中的教训,相信已经让在座的每一位同志思想上受到了深刻洗礼,精神上受到了强烈震撼。召开此次大会,目的就是要以案为镜、以史为鉴,在思想上再紧一扣,在行动上再加一码,持续巩固和发展我市风清气正的政治生态。下面,我讲几点意见。
一、固本培元,在深刻自省中筑牢廉洁从政的思想堤坝
廉洁,是为政之魂,是干部立身之本。思想上的滑坡是最危险的滑坡,信念上的动摇是最致命的动摇。纵观近年来查处的各类违纪违法案件,其根源无一不是始于思想防线的松动,始于世界观、人生观、价值观这个"总开关"的失灵。因此,每一名党员干部,特别是手握权力的领导干部,必须时刻把牢思想的"定盘星",拧紧信念的"总开关",常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。
一要深入思考"为何而生"的人生课题。人活一世,草木一秋,其价值不在于官位高低、财富多寡,而在于为社会、为人民作出了何种贡献。如果把人生追求仅仅锁定在物质享受和个人私利上,就必然会迷失方向,最终被欲望的洪流所吞噬。广大党员干部必须树立正确的价值追求,将个人的理想融入党和人民的伟大事业之中,在为〔*〕谋发展、为百姓谋幸福的生动实践中实现人生价值,留下清白名声。
二要深入思考"为何为官"的从政课题。当官为什么?是为了一己私利,还是为了服务大众?答案不言自明。我们的权力是人民赋予的,只能用来为人民谋利益。警示教育片中的反面典型,他们曾经也怀揣理想,但在权力的考验面前,忘记了初心,把公权异化为谋取私利的工具,最终身败名裂,教训极其惨痛。全市干部要深刻认识到,岗位是干事创业的平台,绝不是牟取私利的"自留地";权力是为民服务的责任,绝不是满足私欲的"通行证"。必须始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
三要深入思考"权力何用"的履职课题。权力是一把双刃剑,秉公用权,则利国利民;以权谋私,则害人害己。必须对权力常怀敬畏之心,时刻保持如临深渊、如履薄冰的警觉。在决策部署上,要严格遵守议事规则和程序,确保权力在阳光下运行。在选人用人上,要坚决铲除"污染源"和"潜规则",树立重实绩、重实干的鲜明导向,真正把想干事、能干事、干成事、不出事的干部选出来、用起来。在日常监管中,要强化制度执行,用制度管权、管事、管人,构建"不能腐"的有效机制。
二、鉴古知今,在文化传承中汲取清廉自守的精神滋养
中华民族历来崇尚清廉、鄙弃贪腐。我们〔*〕市,作为国家历史文化名城,拥有深厚的廉洁文化底蕴。会前参观的〔*〕清风园,就是我市廉洁文化建设的一个缩影。园中的一草一木、一廊一亭,无不浸润着清廉的气息,讲述着清廉的故事。从"珠还合浦"的历史佳话,到"百姓挽辕百里送费贻"的感人场景,再到"危祐却扇"的清廉风骨,这些本土历史上的清官廉吏,为我们树立了光辉的榜样。广大党员干部要主动从这些宝贵的精神财富中汲取养分,内化于心,外化于行。
一是要涵养"心系百姓、造福一方"的为民意识。民心是最大的政治。历史上的清官之所以流芳百世,根本在于他们心中始终装着百姓。费贻之所以能赢得百姓挽车相送,就在于他真正做到了为官一任、造福一方。当前,我市正处在高质量发展的关键时期,面临的改革发展稳定任务十分繁重。全市各级干部要始终把人民群众的安危冷暖放在心上,深入基层、深入群众,着力解决好群众在教育、医疗、养老、住房等领域的急难愁盼问题,用实实在在的工作成效赢得群众的信任和支持。
二是要涵养"清廉自守、不贪不占"的廉洁意识。廉洁是干部必备的政治品格。古代廉吏"一钱太守"刘宠,清廉自守,赢得百姓敬重。现实中,那些"勤廉榜样",同样以他们的清正廉洁赢得了组织的肯定和群众的赞誉。全市党员干部要以他们为标杆,算好政治账、经济账、家庭账,珍惜自己的政治生命和家庭幸福,时刻绷紧廉洁自律这根弦,做到在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定,守住底线、不越红线、不碰高压线。
三是要涵养"刚正不阿、坚持原则"的规矩意识。没有规矩,不成方圆。讲规矩、守纪律是对党员干部党性的重要考验。历史上的包拯、海瑞,之所以被后世传颂,正是因为他们刚正不阿、不徇私情。党员干部在工作中必须强化规矩意识,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,在任何时候任何情况下都做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律,做政治上的明白人、老实人。
四是要涵养"勤勉尽责、务实担当"的责任意识。在其位,谋其政,尽其责。责任担当是领导干部必备的基本素质。我市历来不乏勤政务实、敢于担当的干部。当前,我们正全力推进重大项目建设、产业转型升级、城市品质提升等重点工作,每一项任务都需要广大干部拿出"时时放心不下"的责任感和"事事落实到位"的执行力。要坚决摒弃"躺平"心态和"佛系"思想,以积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责,在各自的岗位上创造出经得起历史和人民检验的业绩。
三、正心明道,在坦然平和中正确对待个人的"进退留转"
干部的成长进步,既靠个人努力,更靠组织培养。如何正确看待个人的"进退留转",是每一名领导干部都会面临的现实考验,也是检验党性修养和境界格局的"试金石"。心态决定状态,境界决定格局。必须摆正个人与组织、名利与事业的关系,以豁达的心胸和积极的心态,正确对待岗位变化和职务调整。
一要以感恩之心对待"进"。所谓"进",是组织的信任和重托。能够得到提拔重用,意味着肩上的担子更重了,责任更大了。要常怀感恩之心,把组织的信任转化为履职尽责的强大动力,主动对标新岗位、新要求,加强学习,提升本领,尽快进入角色,决不辜负组织的期望和人民的期盼。要坚决防止因职位升迁而产生骄傲自满情绪,更要警惕别有用心之人的"围猎",始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风。
二要以坦然之心对待"退"。领导干部的"退",无论是到龄退休,还是岗位调整,都是正常的组织安
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