在城投建筑公司DeepSeek应用专题培训会议上的讲话(第2/2页)

四、强化保障，确保培训取得实效

（一）加强组织领导，明确责任分工。为确保本次DeepSeek应用培训取得实效，公司要成立专门的培训工作领导小组，由我担任组长，各部门负责人为成员。领导小组要切实加强对培训工作的组织领导，明确各部门的责任分工，确保培训工作有序推进。综合办公室作为培训工作的牵头部门，要负责制定详细的培训计划和方案，组织协调培训师资、场地、设备等资源，做好培训的日常管理和服务工作。各部门要高度重视培训工作，积极配合综合办公室，组织本部门员工按时参加培训，并督促员工认真学习，确保培训效果。

（二）完善配套设施，优化培训环境。工欲善其事，必先利其器。为了让大家更好地学习和应用DeepSeek技术，公司要加大对培训配套设施的投入，优化培训环境。一方面，要确保培训场地的设备设施齐全、运行良好，如电脑、投影仪、网络等，为培训提供硬件保障。另一方面，要建立完善的DeepSeek应用平台和知识库，为员工提供丰富的学习资源和实践环境。同时，要加强对平台和知识库的管理和维护，确保其安全稳定运行，及时更新知识内容，满足员工的学习和工作需求。

（三）建立长效机制，持续巩固成果。培训只是一个开始，关键是要将所学知识转化为实际工作能力，并形成长效机制，持续巩固培训成果。公司要建立DeepSeek应用的长效机制，鼓励员工在日常工作中积极运用DeepSeek技术。一方面，制定相应的激励政策，对于在工作中熟练运用DeepSeek并取得显著成效的员工给予表彰和奖励，激发员工的积极性和主动性。通过设立专项奖励基金，对在数据挖掘、智能文本生成、辅助决策等方面表现突出的个人或团队进行物质奖励，同时在晋升、评优等方面予以倾斜。另一方面，定期组织内部交流分享会，让员工分享在使用DeepSeek过程中的经验、技巧以及遇到的问题和解决方案。这样不仅能促进员工之间的相互学习，还能集思广益，共同探索DeepSeek在更多业务场景中的应用。

同志们，人工智能时代已经来临，DeepSeek技术的应用是我们城投建筑公司顺应时代发展、实现转型升级的重要契机。通过本次培训，希望大家能够深刻认识到人工智能技术的战略意义，熟练掌握DeepSeek的核心功能，积极拓展其应用场景。在今后的工作中，大家要将所学知识切实运用到实际工作中，以科技为先导，不断创新工作方式方法，提升工作效率和质量。让我们携手共进，以人工智能赋能城市建设，为推动公司全面健康发展、为城市的繁荣贡献我们的智慧和力量，在数字经济的浪潮中勇立潮头，开创城投建筑公司更加辉煌的明天！