在2025年全区宣传思想文化系统DeepSeek专题培训会上的讲话

在2025年全区宣传思想文化系统DeepSeek专题培训会上的讲话

同志们：

在科技飞速发展的当下，人工智能已深度融入社会的各个领域，宣传思想文化工作也面临着前所未有的机遇与挑战。今天，我们齐聚于此，开展全区宣传思想文化系统DeepSeek专题培训，意义深远。这不仅是顺应时代潮流的必然选择，更是提升我们宣传工作水平，推动宣传思想文化事业高质量发展的关键举措。下面，我讲几点意见。

一、深化认知，把握人工智能时代宣传思想文化工作新趋势

（一）科技变革重塑宣传格局。当今时代，以人工智能为代表的科技创新正全方位改变着宣传思想文化工作的格局。从信息传播的速度来看，据权威统计机构数据显示，在人工智能技术助力下，信息的传播速度相较于传统模式提升了〔*〕倍，这意味着我们宣传思想文化工作者必须在更短的时间内做出反应，及时准确地传递信息。从传播的广度而言，通过智能算法推荐，宣传内容能够触达的受众范围扩大了〔*〕％，突破了地域、年龄、职业等限制，这对我们精准定位受众提出了更高要求。在传播方式上，人工智能驱动下的互动式、沉浸式传播成为主流，传统单向传播模式逐渐式微。我们必须深刻认识到这些变化，才能在新的宣传格局中找准方向。

（二）技术创新拓展宣传路径。随着人工智能技术的不断迭代，宣传路径得到了极大拓展。一方面，智能内容创作工具的出现，大大提高了内容生产效率。根据行业调研报告，使用智能创作工具后，内容创作周期平均缩短了〔*〕天，能够快速响应热点事件，满足受众对信息的及时性需求。另一方面，智能推荐系统能够根据用户的兴趣爱好、浏览历史等多维度数据，精准推送宣传内容，有效提高了宣传内容的点击率和阅读量，相关数据显示，采用智能推荐系统后，宣传内容的平均阅读量提升了〔*〕％。此外，人工智能在舆情监测和分析方面也发挥着重要作用，能够实时捕捉舆情动态，为我们制定宣传策略提供有力依据。

（三）时代发展催生宣传新需求。新时代的受众对宣传内容和形式有了新的需求。从内容上看，他们更加注重内容的深度和专业性，希望获取真实、准确、有价值的信息。从形式上看，年轻一代受众更倾向于短视频、动画、虚拟现实等新颖的形式，据本地实际调研，〔*〕％的年轻受众表示更愿意通过短视频获取信息。同时，随着社会的发展，受众对宣传内容的互动性要求也越来越高，他们希望能够参与到宣传活动中来，表达自己的观点和看法。这就要求我们在宣传思想文化工作中，不断创新内容和形式，以满足新时代受众的需求。

二、聚焦应用，探索DeepSeek赋能宣传思想文化工作新路径

（一）利用DeepSeek提升内容创作质效。一是优化内容生成。DeepSeek强大的语言处理能力，能够在短时间内生成大量优质内容。我们可以借助它进行素材收集、文案起草等基础工作，大幅提高内容生成的效率。同时，通过对大量优秀宣传作品的学习和分析，DeepSeek能够为我们提供独特的创作思路和视角，丰富我们的内容创作。二是提升内容精准度。它能够根据受众的特点和需求，对内容进行精准定制。通过对受众大数据的分析，了解他们的兴趣点、关注点和需求，从而创作出更符合受众口味的宣传内容，提高内容的吸引力和感染力。三是增强内容多样性。DeepSeek可以融合多种元素，创作出形式多样的宣传内容。无论是文字、图片还是视频，它都能进行创新组合，为我们的宣传工作带来更多的可能性，满足不同受众对不同形式内容的需求。

（二）借助DeepSeek优化宣传传播策略。一是精准定位受众。基于DeepSeek的数据分析能力，我们可以对受众进行精准画像。通过分析受众的年龄、性别、职业、兴趣爱好等多维度数据，将受众细分为不同的群体，从而制定更加精准的宣传传播策略，提高宣传效果。二是优化传播渠道。它能够根据不同传播渠道的特点和受众分布，合理选择传播渠道。例如，对于年轻受众集中的社交媒体平台，我们可以选择短视频、图文等形式进行宣传；对于专业人士聚集的平台，我们可以发布深度分析文章等内容，提高宣传的针对性。三是提升传播效果。利用DeepSeek实时监测宣传内容的传播效果，及时调整传播策略。通过分析传播数据，了解受众的反馈，对内容和传播方式进行优化，提高宣传内容的传播力和影响力。

（三）依托DeepSeek加强舆情监测与引导。一是实时监测舆情。DeepSeek能够实时抓取网络上的各类信息，对舆情进行全面监测。无论是社交媒体、新闻网站还是论坛等平台，它都能及时发现舆情动态，为我们争取应对时间。二是精准分析舆情。通过对舆情数据的深度分析，DeepSeek可以准确把握舆情的发展趋势、热点话题和受众态度。为我们制定科学合理的舆情引导策略提供有力支持。三是有效引导舆情。基于分析结果，我们可以利用DeepSeek生成针对性的舆情引导内容，及时回应社会关切，引导舆论走向，维护良好的社会舆论环境。

（四）凭借DeepSeek强化宣传队伍建设。一是开展针对性培训。根据宣传思想文化工作者的不同需求，利用DeepSeek制定个性化的培训方案。针对内容创作人员，开展人工智能辅助创作培训；针对传播人员，开展智能传播策略培训，全面提升队伍的业务能力。二是促进知识更新。它能够及时推送最新的宣传思想文化工作知识和人工智能技术知识，帮助我们的工作人员不断更新知识体系，跟上时代发展的步伐。三是激发创新思维。借助DeepSeek的创新能力，组织开展创意激发活动，鼓励宣传思想文化工作者勇于创新，探索新的宣传方式和方法，提升队伍的创新活力。

三、强化保障，构建宣传思想文化工作与人工智能融合新机制

（一）加强组织领导，统筹协调推进。一是健全领导体制。建立健全由主要领导负责的人工智能与宣传思想文化工作融合领导小组，明确各成员的职责分工，确保工作有序推进。领导小组定期召开会议，研究解决融合过程中遇到的问题。二是强化统筹规划。制定详细的融合发展规划，明确目标任务和时间节点。将人工智能技术应用纳入宣传思想文化工作的整体布局，与其他工作同部署、同落实、同考核。三是加强协同配合。促进宣传思想文化系统内部各部门之间的协同配合，打破部门壁垒，形成工作合力。同时，加强与科技部门、互联网企业等外部机构的合作，共同推动人工智能技术在宣传思想文化工作中的应用。

（二）完善政策支持，强化资源保障。一是制定扶持政策。出台相关政策，对在宣传思想文化工作中积极应用人工智能技术的单位和个人给予政策支持。例如，设立专项奖励资金，对优秀的应用案例和创新成果进行表彰和奖励。二是加大资金投入。加大对人工智能技术应用的资金投入，保障技术研发、设备购置、人才培养等方面的资金需求。积极争取上级资金支持，拓宽资金来源渠道。三是优化资源配置。合理配置宣传思想文化工作中的人力、物力和财力资源，向人工智能应用领域倾斜。整合现有资源，避免重复建设，提高资源利用效率。

（三）加强人才培养，打造专业队伍。一是引进专业人才。制定优惠政策，吸引人工智能领域的专业人才加入宣传思想文化队伍。通过公开招聘、人才引进等方式，充实宣传思想文化系统的技术力量。二是开展内部培训。定期组织内部培训，邀请专家学者对宣传思想文化工作者进行人工智能技术培训。鼓励工作人员自主学习，提高自身的技术水平。三是建立人才激励机制。建立健全人才激励机制，对在人工智能技术应用方面表现突出的人才给予奖励和晋升机会，激发人才的积极性和创造性。

（四）加强安全管理，防范技术风险。一是强化数据安全。建立完善的数据安全管理制度，加强对宣传数据的保护。采用加密技术、访问控制等手段，防止数据泄露和滥用。二是防范算法偏见。对人工智能算法进行严格审查，避免算法偏见的出现。建立算法评估机制，及时发现和纠正算法中存在的问题。三是确保意识形态安全。在利用人工智能技术进行宣传时，要严格把关内容，确保意识形态安全。加强对智能生成内容的审核，防止不良信息的传播。

（五）加强交流合作，借鉴先进经验。一是开展内部交流。定期组织宣传思想文化系统内部的交流活动，分享人工智能技术应用的经验和成果。通过经验交流，互相学习，共同提高。二是加强对外合作。积极与其他地区的宣传思想文化部门、科研机构和企业开展合作，学习借鉴他