在2026年度党风廉政建设和反腐败工作专题部署会上的讲话
在〔*〕股份有限公司2026年度党风廉政建设和反腐败工作专题部署会上的讲话
同志们:
今天会议的主要任务是,全面贯彻党的二十大和二十届四中全会精神,认真落实二十届中央纪委五次全会、〔*〕省纪委十二届六次全会和〔*〕届市纪委六次全会部署要求,总结2025年公司党风廉政建设和反腐败工作,分析当前形势,部署2026年重点任务,进一步压实管党治党政治责任,推动全面从严治党向纵深发展,为公司"十五五"时期奋力谱写高质量发展崭新篇章提供坚强的纪律保障。刚才,〔*〕同志代表公司纪委作了工作报告,对公司2025年党风廉政建设和反腐败工作进行了全面总结,对2026年工作进行了具体部署,讲得很全面、很到位,我完全同意,请各级党组织和纪检监察部门抓好贯彻落实。
一、充分肯定成绩,清醒认识党风廉政建设面临的形势与挑战
2025年是公司发展进程中极不平凡的一年。面对复杂多变的市场环境和艰巨繁重的改革发展任务,公司党委和公司纪委在市委、市政府坚强领导和市纪委监委、市国资委指导下,坚决扛起全面从严治党主体责任和监督责任,扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,班子成员带头集中学习24次;强化政治监督,推动压实党风廉政建设和反腐败工作职责;强化风险防控,梳理廉政风险点并制定防控措施400余项;健全长效机制,新建完善各类管理制度103项;强化执纪问责,案件查办取得突破性进展;激励担当作为,出台《容错免责减责实施办法(试行)》,为担当者撑腰、为实干者护航。多措并举,切实实现了加强党风廉政建设与企业高质量发展"同频共振"。
在肯定成绩的同时,必须清醒看到,当前反腐败斗争形势依然严峻复杂。从公司实际情况看,个别基层党组织管党治党责任意识不强,压力传导存在逐级递减现象;少数党员干部纪律规矩意识淡薄,心存侥幸、触碰红线的情况时有发生;重点领域和关键环节的廉政风险防控还存在薄弱环节,制度执行的刚性约束有待进一步加强。对此,必须保持高度警觉,以永远在路上的清醒和坚定,持之以恒推进全面从严治党。
反腐败斗争具有长期性、复杂性、艰巨性,不可能毕其功于一役。全体党员干部必须深刻认识到,党风廉政建设和反腐败工作是一场攻坚战、持久战,必须保持战略定力,坚持严的主基调不动摇,以"越是艰险越向前"的勇气和"一张蓝图绘到底"的韧劲,把全面从严治党的政治优势转化为发展胜势。
二、强化作风建设,以更严基调筑牢转型发展纪律防线
作风建设是党的建设的永恒主题,关系到党的事业兴衰成败,关系到企业的健康长远发展。当前,公司正处于爬坡过坎的关键时期,越是攻坚克难,越要守牢纪律底线,越是爬坡过坎,越要保持战略定力。全体干部职工要始终保持"赶考"的清醒,坚决警惕三种倾向。
一要警惕认为"小问题不必较真"的侥幸心理。有的同志认为,吃点喝点、拿点收点是人之常情,不值得大惊小怪。这种想法极其危险。"堤溃蚁穴,气泄针芒",无数案例表明,腐败往往是从看似不起眼的"小节"开始的。一顿饭、一瓶酒、一条烟,看似小事,实则是在温水煮青蛙中逐渐丧失原则底线。必须深刻认识到,"小问题"背后往往隐藏着"大隐患","小节"失守必然导致"大节"不保。要牢固树立"勿以恶小而为之"的意识,在小事小节上加强修养,从一点一滴中完善自己,做到慎独慎初慎微慎欲,始终保持共产党人的浩然正气。
二要警惕"别人能拿我也能拿"的攀比心态。有的同志看到周围有人违规违纪获利,心里失衡,产生"我不拿白不拿"的错误思想。这种攀比心态是走向腐败的重要诱因。古人云:"贪如火,不遏则燎原;欲如水,不遏则滔天。"一旦打开贪欲的闸门,就会一发不可收拾。要树立正确的权力观、地位观、利益观,常思贪欲之害、常怀律己之心,不因"别人都这样"而随波逐流,不因"法不责众"而心存侥幸。要以更高的标准要求自己,以更严的纪律约束自己,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
三要警惕"退休前捞一把"的补偿思维。有的临近退休的同志认为,辛苦工作一辈子,临走前"收点好处"是应该的补偿。这种想法大错特错。为党工作、为民服务是共产党人的本分,绝不能把公权力当作谋取私利的工具。现实中,不少干部在临近退休时晚节不保,从"功臣"沦为"罪人",令人痛心。要深刻汲取教训,站好最后一班岗,守住晚节、善始善终,给自己的人生画上一个圆满的句号。
三、聚焦重点任务,以更高标准将党风廉政建设和反腐败工作推向纵深
2026年是"十五五"规划的开局之年,也是公司转型升级、高质量发展的关键之年。做好今年的党风廉政建设和反腐败工作,意义重大、责任重大。要聚焦重点、精准发力,全面提升工作质量和水平。
一要深化"四责协同"机制确保政令畅通、方向不偏。党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任人责任、班子成员"一岗双责"是一个有机整体,必须协同发力、形成合力。党委要切实扛起主体责任,把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,做到守土有责、守土负责、守土尽责。党委书记要切实履行第一责任人责任,既挂帅又出征,重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子成员要切实履行"一岗双责",抓好分管领域的党风廉政建设,做到业务工作管到哪里,党风廉政建设就深入到哪里。纪委要切实履行监督责任,聚焦主责主业,强化监督执纪问责,协助党委推进全面从严治党。
二要构建纪检、审计、财务、法务"四位一体"监督体系提升监督质效。监督是治理的重要方式,是权力正确运行的保证。要整合监督力量,构建纪检、审计、财务、法务"四位一体"监督体系,实现信息共享、问题共商、成果共用,形成监督合力。在具体运作机制上,要建立定期会商制度,各监督主体定期召开联席会议,通报监督情况,研判风险隐患,协调解决问题;要建立信息共享平台,打破信息壁垒,实现监督数据互联互通;要建立联合检查机制,对重点领域、重大项目、关键环节开展联合监督检查,提高监督效率和效果。纪检监督要突出政治属性,加强对党的路线方针政策执行情况的监督检查;审计监督要突出专业属性,加强对财务收支、经济责任、投资效益等情况的审计监督;财务监督要突出过程属性,加强对资金使用、预算执行等情况的实时监控;法务监督要突出合规属性,加强对合同管理、法律风险等情况的审核把关。四个方面要各司其职、密切配合,形成全覆盖、无死角的监督网络。
三要践行严管厚爱鼓励担当作为的同时对违纪违法行为坚决惩处。严管就是厚爱,信任不能代替监督。要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,既要从严管理监督干部,又要关心关爱干部。要完善容错纠错机制,认真落实《容错免责减责实施办法(试行)》,为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲,营造干事创业的良好环境。对在推进改革创新、破解发展难题中因缺乏经验、先行先试出现失误,在推动重点项目、急难险重任务中因客观原因出现偏差,在处置突发性事件、解决历史遗留问题中因不可抗力造成损失的,只要符合政策初衷、出于公心、不谋私利,要予以容错免责,让干部放开手脚、大胆工作。同时,对违纪违法行为必须坚决惩处,绝不姑息。对顶风违纪、不收敛不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈的,要发现一起查处一起,形成强大震慑。
四要建立健全内控体系形成制度管人管权管事局面。制度是管根本、管长远的。要把制度建设摆在突出位置,扎紧制度的笼子,确保权力在阳光下运行。要对照党纪法规要求,全面梳理现有制度,该完善的完善、该废止的废止、该新建的新建,确保制度体系科学完备、务实管用。要重点围绕工程招投标、物资采购、资金管理、选人用人等关键领域和环节,建立健全廉政风险防控机制,做到权力运行到哪里,监督制约就延伸到哪里。要强化制度执行力,把制度执行情况纳入考核评价体系,对执行制度打折扣、搞变通、钻空子的,严肃追究责任,真正让制度成为硬约束。
四、加强组织领导,确保党风廉政建设和反腐败工作部署落到实处
一分部署,九分落实。做好党风廉政建设和反腐败工作,关键在于加强组织领导,压实工作责任,确保各项部署要求落到实处、见到实效。
一要强化理论学习筑牢思想根基。思想是行动的先导。要把学习党的创新理论作为首要政治任务,深入学习贯彻党的二十大和二十届四中全会精神,深刻领会习近平总书记关于党的自我革命的重要思想,准确把握全面从严治党战略部署,切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。要创新学习方式,通过集中学习、专题研讨、案例警示等多种形式,增强学习的针对性和实
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