市纪委书记在2026年新任职干部集体廉政谈话会上的讲话

市纪委书记在2026年新任职干部集体廉政谈话会上的讲话

同志们:

大家好!

今天,我们在这里举行新任职干部集体廉政谈话,既是落实全面从严治党要求的一项重要制度安排,也是市委对大家寄予厚望、市纪委对大家关心爱护的生动体现。首先,我代表市纪委,向各位走上新岗位的同志表示热烈的祝贺!大家的履新,不仅是个人职业生涯的又一个重要里程碑,更是市委、市政府事业发展注入了新的活力、增添了新的力量。希望大家牢记嘱托、不负韶华,以崭新的姿态、昂扬的斗志投入到新的工作中去,为全市高质量发展贡献自己的智慧和力量。

这次谈话,既是一次廉政教育,更是一次思想动员,一次"政治体检"。大家都是经过层层选拔、组织考验的优秀干部,能力强、作风好、有干劲。新的岗位,意味着更大的平台、更重的责任,也意味着更多的挑战和考验。古人云:"居其位,当尽其责;在其职,当谋其政。"在新的起点上,如何始终保持共产党人的政治本色,如何正确对待和行使手中的权力,如何在新时代新征程上书写无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的崭新篇章,是摆在我们每一位新任职干部面前的重要课题。

今天,我主要围绕"忠诚、干净、担当"这六个字,和大家聊一聊如何更好地履行职责、严守纪律、清正廉洁。这既是党对干部的一贯要求,也是我们每一名党员干部的立身之本、为政之道。

一、固本培元铸忠诚,以信念之钙强肌骨

忠诚,是共产党人最鲜明的政治品格,是干部队伍的首要标准。对党忠诚,就是要在思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随。

一是强化理论武装,筑牢信仰之基。党的创新理论是我们做好一切工作的根本遵循和行动指南。新任职的干部,更要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。要原原本本学、全面系统学、及时跟进学,深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。要学深悟透党的二十大精神,深刻领悟"两个确立"的决定性意义,增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。这绝不是一句空泛的口号,而是具体的、实在的,体现在我们每一个决策、每一次行动之中。比如,面对复杂局面,能否首先从政治高度去分析问题、解决问题;面对个人名利,能否始终把党和人民的利益放在第一位。这都考验着我们对党的忠诚度,检验着我们信仰的纯粹性。据我们近年来的调研发现,大约有%的违纪违法案件,其根源都与理想信念动摇、政治立场不稳固有关。这告诫我们,理论学习是永无止境的,更是我们保持政治清醒、抵御各种诱惑的"压舱石"。

二是严守政治纪律和政治规矩,永葆政治本色。政治纪律和政治规矩是党的生命线,是维护党的团结统一的根本保证。对于新任职的干部来说,尤其要增强规矩意识,做到知敬畏、存戒惧、守底线。要自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,决不能在贯彻落实党中央决策部署上打折扣、搞变通、做选择。要对党忠诚老实,言行一致,表里如一,不能搞两面派、做两面人。要严格执行请示报告制度,重大事项、重要情况必须及时向上级组织请示报告,不能擅自做主、先斩后奏。在网络高度发达的今天,尤其要注重网络言行,不信谣、不传谣,不发表和传播任何有损党和国家形象的言论,在任何时候任何情况下,都要牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作。

三是涵养家国情怀,树立正确的事业观政绩观。忠诚于党,最终要体现在忠诚于人民、忠诚于事业上。每一名干部走上新岗位,都要把对党和人民的赤胆忠诚转化为干事创业的强大动力。要牢固树立正确的权力观、政绩观,时刻想着"为谁用权、为谁执政、为谁服务"。新官上任,往往干劲十足,这是好事,但更要保持清醒头脑,既要有"功成不必在我"的胸襟,更要有"功成必定有我"的担当。要多做打基础、利长远、惠民生的实事好事,力戒形式主义、官僚主义,不要搞"形象工程""政绩工程"。要沉下心来,深入基层、深入群众,了解实际情况,解决实际问题,用实实在在的工作业绩回应人民群众的期待。正如老一辈革命家所强调的,我们共产党人不是来做官发财的,而是来为人民服务、为民族奋斗的。这种深厚的家国情怀,是我们永葆忠诚的动力源泉。

二、清正廉洁葆本色,以纪律之尺严律己

干净,是干部最基本的为官底线,是人民群众对公职人员的殷切期盼。清正廉洁,既是对个人的保护,也是对事业的负责。

一是敬畏权力,时刻保持如履薄冰的警醒。权力是一把"双刃剑",为民所用则造福一方,为己所用则祸患无穷。大家手中的权力,是党和人民赋予的,只能用来为民办事,绝不能成为谋取私利的工具。要时刻牢记"权为民所赋,权为民所用",无论权力大小,都要依法依规行使,慎之又慎。要算好政治账、经济账、家庭账、人生账,明白一旦贪腐,失去的将是自由、前途、家庭幸福乃至生命,这笔账是无论如何都划不来的。我们身边不乏一些案例,有少数干部在刚提拔时也曾踌躇满志、清正廉洁,但随着时间的推移、权力的膨胀,逐渐放松了警惕,最终栽了跟头。据我们掌握的数据,在近年来查处的腐败案件中,有近四成的干部是在重要岗位、关键部门,因权力集中、缺乏有效监督而滑向深渊。这都提醒我们,权力越大,责任越重,越要保持清醒,越要强化自我约束,做到秉公用权、依法用权、廉洁用权。

二是严守纪律规矩,筑牢拒腐防变的堤坝。"没有规矩,不成方圆。"党纪国法是不可逾越的红线。我们要把纪律规矩作为刚性约束,做到令行禁止。要认真学习《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规,熟知"负面清单",明确哪些能做、哪些不能做,哪些该做、哪些不该做。要从小事小节做起,防微杜渐,勿以恶小而为之。比如,一顿饭、一杯酒、一张卡、一份礼,看似微不足道,实则可能成为腐败的开端。有多少干部都是从收受一些"小恩小惠"开始,一步步滑向犯罪深渊的。要时刻保持警惕,坚决抵制各种诱惑,不为金钱所惑,不为人情所累,不为美色所迷。我们纪检监察机关,对任何违纪违法行为都将坚决查处,绝不姑息。在党纪面前,没有例外,没有"下不为例"。我们常说,纪律是对干部的爱护,这句话绝非虚言。严格的纪律要求,就像是给干部套上的"保护带",让我们在履职的道路上走得更稳、更远。

三是涵养清廉家风,筑牢廉洁"防火墙"。家风不是小事,是作风建设的重要组成部分。新任职干部要以身作则,带头树立良好家风,管好配偶、子女和身边工作人员。要教育引导家人懂得"一人不廉,全家不圆"的道理,做到不谋私利、不搞特权,自觉抵制不正之风。很多腐败案件,往往是从家属"吹枕边风"、子女"啃老"开始的。少数领导干部在任上风光无限,一旦"东窗事发",不仅自己身陷囹圄,更给家人带来无尽的痛苦和耻辱。这血的教训,值得我们每一个人深思。要清清白白做人、干干净净做事,坦坦荡荡为官,为家人树立榜样,让清廉成为家中最宝贵的财富。一个风清气正的家庭,不仅是干事创业的坚强后盾,更是抵御外部侵蚀的坚固堡垒。要多与志同道合的同志交往,远离那些拉拉扯扯、搞小圈子的人,净化自己的"社交圈""生活圈",坚决杜绝"酒桌文化""圈子文化"等不良习气。

三、担当作为展风采,以实干之绩谋发展

担当,是干部最重大政治责任,是推动事业发展的力量源泉。新任职的干部,更要敢于担当、善于担当,以过硬的政治素质和业务能力,在新岗位上展现新作为。

一是强化责任意识,敢于挑最重的担子。"为官避事平生耻。"担当作为,首先要体现在敢于负责、敢于碰硬上。新的岗位,新的挑战,可能会遇到许多急难险重的任务,甚至是一些棘手的"硬骨头"。面对这些,我们不能退缩,不能绕道,更不能推诿扯皮。要发扬斗争精神,迎难而上,主动作为,把责任扛在肩上,把事业抓在手里。要敢于向不作为、慢作为、乱作为亮剑,敢于向歪风邪气说不,以实际行动维护党和人民的利益。要摒弃"求稳怕乱"的思想,跳出"舒适圈",敢于创新,勇于实践,努力在破解发展难题、回应群众关切上取得新突破。例如,在推动城乡融合发展、优化营商环境、深化改革攻坚等重大任务面前,每一位干部都应争做"施工队长",而不是"评论员",主动谋划、积极推动。

二是提升能力本领,善于啃最硬的骨头。担当不是蛮干,而是建立在过硬本领基础上的科学作为。进入新时代,面对新形势新任务,对干部能力素质提出了更高要求。大家要加强学习,不仅要学理论、学政策,还要学业务、学科技、学管理。要加快知识