市科学技术局关于违规吃喝专项整治工作进展情况汇报

市科学技术局关于违规吃喝专项整治工作进展情况汇报

习近平总书记强调，作风建设永远在路上，任何时候都不能松懈。违规吃喝问题不仅浪费公共资源，更严重损害党和政府的形象，侵蚀党的执政基础。自违规吃喝专项整治工作开展以来，我局高度重视，坚决贯彻落实上级决策部署，将整治工作作为一项重要政治任务来抓，坚持问题导向，强化责任担当，扎实推进各项工作，取得了阶段性成效。现将工作进展情况汇报如下：

一、提高站位，强化组织领导

思想是行动的先导。我局深刻认识到违规吃喝问题的顽固性、反复性和危害性，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，切实把专项整治工作摆上突出位置。只有从思想根源上筑牢防线，才能从根本上杜绝违规吃喝现象的发生。

（一）加强学习，深化认识。一是组织全体干部职工深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，深刻领会精神实质，切实增强纪律意识和规矩意识。今年以来，共组织集中学习〔*〕次，专题研讨〔*〕次，人均撰写学习心得〔*〕篇。二是及时传达学习上级关于违规吃喝专项整治工作的文件精神和会议要求，确保全体干部职工准确把握整治工作的目标任务、重点内容和方法步骤。截至目前，已传达学习相关文件和会议精神〔*〕次。三是开展警示教育，通过学习典型案例通报、观看警示教育片等方式，用身边事教育身边人，引导干部职工深刻汲取教训，自觉抵制违规吃喝行为。已组织观看警示教育片〔*〕场次，学习典型案例通报〔*〕期。

（二）健全机制，压实责任。一是成立以局党组书记为组长，其他党组成员为副组长，各科室、直属单位负责人为成员的违规吃喝专项整治工作领导小组，明确职责分工，加强组织协调，确保整治工作有序推进。二是制定《市科学技术局违规吃喝专项整治工作方案》，明确整治重点、工作步骤和具体要求，细化责任清单，将整治任务分解到科室、落实到个人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是建立健全工作调度、信息报送、督促检查等工作机制，定期召开领导小组会议，研究解决工作中存在的问题，及时掌握工作进展情况，确保整治工作取得实效。已召开领导小组会议〔*〕次，报送工作信息〔*〕篇。

（三）领导带头，以上率下。一是局领导班子成员以身作则，带头遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决杜绝违规吃喝行为，为广大干部职工树立了榜样。在公务接待中，严格执行接待标准，不超规格、超标准接待。二是班子成员认真履行"一岗双责"，加强对分管科室、直属单位干部职工的教育管理和监督，定期开展谈心谈话，及时发现和纠正存在的问题。今年以来，班子成员共开展谈心谈话〔*〕人次。三是在全局范围内开展承诺践诺活动，组织全体干部职工签订《拒绝违规吃喝承诺书》，承诺自觉遵守纪律规定，坚决抵制违规吃喝行为。共签订承诺书〔*〕份。

二、全面排查，严肃监督执纪

监督执纪是整治违规吃喝问题的有力武器。我局坚持全面排查、严肃查处，以零容忍的态度坚决整治违规吃喝问题，形成强大震慑。只有强化监督执纪，才能让违规者付出代价，让纪律规矩真正成为带电的高压线。

（一）开展自查自纠。一是组织各科室、直属单位对照整治重点，认真开展自查自纠，全面排查本部门在公务接待、内部食堂管理、经费报销等方面存在的问题。共排查出问题〔*〕个。二是建立问题台账，对自查出的问题逐一登记，明确整改措施、整改时限和责任人，实行销号管理，确保问题整改到位。目前，已完成整改问题〔*〕个。三是组织开展自查自纠"回头看"，对已整改的问题进行复查，防止问题反弹回潮。共开展"回头看"〔*〕次。

（二）加强监督检查。一是成立专项监督检查组，采取明察暗访、随机抽查、专项检查等方式，对各科室、直属单位违规吃喝问题整治情况进行监督检查。已开展监督检查〔*〕次。二是加强对公务接待、内部食堂的日常监督，重点检查接待审批、接待标准执行、经费报销等情况，及时发现和纠正存在的问题。共检查公务接待〔*〕次，内部食堂〔*〕次。三是畅通监督举报渠道，设立举报电话、举报邮箱，鼓励干部群众对违规吃喝问题进行监督举报，对举报线索及时进行核查处理。目前，未收到相关举报线索。

（三）严肃查处问题。一是对在监督检查中发现的违规吃喝问题，坚持发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。对相关责任人依规依纪依法严肃处理，并在全局范围内进行通报曝光，形成有力震慑。今年以来，共查处违规吃喝问题〔*〕起，处理〔*〕人，通报曝光〔*〕起。二是严格落实"一案双查"，不仅追究直接责任人的责任，还要追究相关领导的责任，确保责任落实到位。已对〔*〕名相关领导进行了问责。三是加强与纪检监察机关的沟通协调，积极配合做好违规吃喝问题的查处工作，形成工作合力。已向纪检监察机关移送问题线索〔*〕条。

（四）完善制度建设。一是对现有公务接待、经费管理等制度进行全面梳理，结合工作实际，进一步修订完善相关制度，堵塞制度漏洞，规范工作流程。已修订完善制度〔*〕项。二是建立健全长效机制，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落地见效。制定出台了《市科学技术局公务接待管理办法》《市科学技术局经费报销管理规定》等制度。三是加强对干部职工的制度培训，提高干部职工对制度的知晓率和执行力，让制度成为干部职工的行为准则。已组织制度培训〔*〕次。

（五）加强宣传教育。一是通过局网站、微信公众号等平台，广泛宣传违规吃喝专项整治工作的重要意义、目标任务和工作进展情况，营造良好的舆论氛围。已发布相关信息〔*〕条。二是开展廉政文化建设，通过设置廉政宣传栏、张贴廉政标语等方式，引导干部职工树立正确的价值观和权力观，自觉抵制违规吃喝行为。已设置廉政宣传栏〔*〕个，张贴廉政标语〔*〕条。三是加强对干部职工的日常教育管理，及时了解干部职工的思想动态和工作生活情况，发现问题及时提醒教育，做到防微杜渐。已开展日常教育管理〔*〕次。

三、巩固成果，建立长效机制

长效机制是巩固整治成果的关键。我局坚持标本兼治、常抓不懈，不断巩固拓展整治成果，建立健全长效机制，推动作风建设常态化长效化。只有建立长效机制，才能从根本上解决违规吃喝问题，防止问题反弹回潮。

（一）持续强化教育引导。一是将违规吃喝专项整治工作纳入干部教育培训计划，作为经常性教育的重要内容，不断提高干部职工的纪律意识和规矩意识。每年计划开展相关教育培训〔*〕次。二是创新教育方式方法，通过开展廉政讲座、主题党日活动、知识竞赛等形式，增强教育的针对性和实效性。已开展廉政讲座〔*〕次，主题党日活动〔*〕次，知识竞赛〔*〕次。三是加强对年轻干部的教育管理，引导年轻干部系好人生第一粒扣子，自觉抵制违规吃喝行为。已开展年轻干部专题教育〔*〕次。

（二）加强日常监督管理。一是建立