市审计局2026年上半年宣传思想及意识形态工作开展情况汇报
〔*〕市审计局2026年上半年宣传思想及意识形态工作开展情况汇报
2026年上半年，〔*〕市审计局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届四中全会精神，全面落实党中央及省、市委关于宣传思想及意识形态工作的决策部署，紧紧围绕审计中心工作和发展大局，将意识形态工作作为一项极端重要的政治任务来抓，通过压实责任、强化武装、创新宣传、严守阵地，确保了全局意识形态领域总体平稳、向上向好，为推动新时代审计事业高质量发展提供了坚强有力的思想保证和舆论支持。现将上半年工作开展情况汇报如下。
一、工作开展情况及主要成效
（一）压实工作责任，构建齐抓共管格局。
上半年，我局党组深刻认识意识形态工作的极端重要性，始终将其摆在全局工作的突出位置，坚持与审计业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保各项任务落地见效。一是健全制度体系。我局于2026年2月修订了《〔*〕市审计局意识形态工作责任制实施意见》，形成了党组统一领导、主要领导负总责、分管领导分工负责、各科室（中心）齐抓共管的工作格局，从制度层面构筑起坚实的组织支撑；二是夯实主体责任。党组书记作为第一责任人，带头抓、直接抓、具体抓；班子成员严格落实"一岗双责"，将意识形态工作要求融入分管领域业务管理全过程，确保责任链条环环相扣、压力传导层层到位；三是强化研究部署。上半年，局党组召开意识形态工作专题会议4次，专题研究意识形态工作2次，对全局意识形态风险点进行全面排查，分析研判形势，部署重点任务，有效推动各项工作安排转化为具体行动。
（二）强化理论武装，筑牢思想根基底色。
我局始终将理论武装作为固本培元、凝心铸魂的"第一要务"，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。一是依托核心载体抓学习。充分运用党组理论学习中心组、"第一议题"、"三会一课"、主题党日等核心载体，组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和关于审计工作的重要指示批示精神，引导全体审计干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；二是量质并举抓落实。上半年，局党组理论学习中心组围绕"第一议题"开展学习6次，组织集体学习研讨7次，举办专题读书班2期，交流研讨3次；各党支部组织党员集中学习超过10次，党员干部讲授专题党课4次，开展警示教育4次；三是学用结合促转化。通过系统性、常态化的学习安排，引导干部职工将理论学习与审计实践紧密结合，全局干部的理论素养和思想根基得到有效夯实，确保了审计工作的正确政治方向。
（三）创新宣传方式，讲好新时代审计故事。
我局聚焦审计主责主业，积极探索"三点发力"工作方法，着力讲好审计故事、传播审计声音。一是紧盯"重点"，围绕市委市政府中心工作及民生热点，对重大政策措施落实跟踪审计、财政管理审计、重大投资项目审计等重点工作中的先进经验和突出成效进行深度挖掘和系统宣传，准确反映审计在服务宏观决策、维护财经秩序、保障改善民生等方面的独特作用，提升了宣传报道的"高度"；二是紧扣"节点"，结合"5·12"防灾减灾日、全国节能宣传周、安全生产月等重要时间节点，组织开展形式多样的审计普法和政策宣讲活动，及时展示审计工作动态与阶段性成果，掌握了信息宣传的"时效度"；三是紧系"热点"，主动适应媒体融合发展趋势，充分运用局官方网站、微信公众号等自有平台，积极向"学习强国"学习平台、市政府网站、市级媒体推送高质量稿件和新媒体产品。上半年，我局制作的1部反映经济责任审计成效的短视频被"学习强国"平台采用，接受市电视台专题采访2次，有效扩大了审计工作的社会影响力和公众认知度，保持了正面宣传的"热度"。
（四）深化党建融合，打造特色品牌引领示范。
我局高度重视党建与业务的深度融合，将党建品牌创建作为宣传思想工作的重要抓手。一是精心打造品牌载体。借鉴先进单位经验，我局某党支部着力打造"审计利剑·红心向党"党建品牌，通过开展"追溯红色审计记忆"主题党日、与被审计单位"联学共建"等特色活动，将党性锤炼与业务能力提升有机结合，实现了党建工作与审计业务的同频共振、互促互进；二是有效凝聚组织合力。这一做法不仅增强了党组织的凝聚力和战斗力，也为宣传工作提供了鲜活素材和深刻内涵，成为我局党建引领业务发展的生动典范，进一步激发了干部职工干事创业的精气神；三是示范带动整体提升。依托品牌创建活动，各党支部的工作标准和能力水平得到有效提升，逐步形成了以品牌建设为引领、以活动开展为抓手、以成效转化为导向的党建宣传工作新局面。
（五）严守意识形态阵地，筑牢网络安全"防火墙"。
我局严格落实意识形态阵地管理责任，切实维护意识形态领域绝对安全。一是建立严格审核机制。健全信息发布"三审三校"制度，对官方网站、微信公众号、工作简报等所有对外发布内容进行严格审核，确保内容政治正确、导向鲜明、表述规范，从源头守住阵地安全；二是强化舆情监测研判。安排专人负责日常网络舆情监测，建立24小时舆情应急处置机制，确保对涉及审计工作的苗头性、倾向性问题能够做到早发现、早报告、早处置，将隐患消除于萌芽状态；三是加强干部教育引导。组织干部职工学习保密工作相关法律法规，增强全体人员的保密意识和纪律观念；加强对网络行为的规范引导，上半年未发生任何意识形态安全问题和失泄密事件，意识形态领域保持安全稳定态势。
二、存在的问题与不足
在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，对照新时代新征程对审计宣传思想工作提出的更高要求，我局工作仍存在一些亟待加强和改进的薄弱环节。
（一）理论学习与审计实践的深度融合仍有不足。部分干部在学习上存在"为学习而学习"的倾向，运用党的创新理论分析和解决审计工作中复杂问题的能力有待进一步提升，学思用贯通、知信行统一的转化效果不够理想，理论学习与业务工作"两张皮"的现象在一定程度上依然存在。
（二）宣传方式和话语体系的创新力度有待加强。当前宣传工作在一定程度上仍依赖传统文字报道，运用短视频、图文解读、数据新闻等新媒体手段讲好审计故事的能力尚显不足，宣传作品的吸引力、感染力和传播力有待提升；对审计工作中涌现出的先进典型和感人事迹挖掘不够深入，未能形成更广泛的社会影响。
（三）对干部职工思想动态的分析研判不够深入。对干部职工在意识形态领域的思想倾向、真实诉求和潜在风险点的调查研究还
开通会员或付费后下载完整纯净原版文档，支持自由下载复制。
