乡镇党委书记全面从严治党落实“一岗双责”履职工作报告

乡镇党委书记全面从严治党落实"一岗双责"履职工作报告

根据区委办《关于认真开好2024年党员领导干部民主生活会的通知》要求，现将本人履行全面从严治党"一岗双责"、党风廉政建设主体责任情况汇报如下：

一、履行主体责任情况

（一）落实从严治党主体责任。一是强化理论武装。二是夯实党建基础。严格规范党内政治生活，认真落实"三会一课"、组织生活会、民主评议党员等基本制度，扎实开展主题党日活动12次，组织开展"不忘初心、牢记使命"主题教育3次，完成村党组织换届选举4个，培养入党积极分子5名、发展对象2名、预备党员1名。三是严格党员管理。严把党员入口关，按照5个环节25个程序，对全村186名党员档案信息进行了更新完善；严把党员管理关，督促各支部每月对党员进行签到管理，对长期外出流动党员通过电话微信等方式进行联系沟通，对不合格党员予以严肃处置。四是深化作风建设。紧盯关键节点，持之以恒纠正"四风"，结合省委巡视反馈意见整改，先后召开专题会议研究部署作风建设相关工作4次，下发通报1期，制定印发《关于加强20＿年中秋国庆期间党风廉政建设工作的通知》，转发学习《中国共产党问责条例》等有关文件资料7份，观看警示教育片3部。5．落实监督责任。始终坚持把纪律和规矩挺在前面，带头遵守党的六大纪律，全面贯彻执行中央八项规定精神及其实施细则，自觉接受各方面监督，坚决防止"四风"问题反弹回潮；深入推进廉政风险防控工作，排查各级干部岗位廉政风险点14个，制定防控措施14条；严格落实"三重一大"集体决策制度，凡涉及人事任免、项目规划和大额资金使用均按照议事规则和程序执行。6．加强自身建设。认真履行第一责任人职责，定期研究部署党风廉政建设工作，与班子成员和村党支部书记签订党风廉政建设目标责任书6份；严格执行个人重大事项报告制度、"三述两评"制度和民主集中制原则，自觉接受纪检监察机关监督；深入推进基层党建质量提升三年行动计划，全力打造"阳光村务"平台，完成西坡村、柳沟村党群服务中心提升改造工程。

（二）落实从严治党"一岗双责"。一是注重谋划，积极部署党建工作。及时召开党建工作推进会，安排部署党建工作任务和重点事项；坚持每季度听取党建工作汇报1次，分析研判党建工作形势，解决存在问题和困难。二是注重督查，推动工作任务落实。坚持经常性检查与专项督查相结合，采取查看资料、约谈了解、现场观摩等方式对基层党组织党建工作开展情况进行督查9次，发现并整改问题12条；坚持年度目标考核与日常考核相结合，将党建工作纳入镇村干部年终考核内容进行综合考评。三是注重考核，强化结果运用。将党建工作与村干部工资挂钩，与评先选优挂钩，与干部选拔使用挂钩，进一步增强了村党支部书记和村干部做好党建工作的责任心和主动性。

（三）落实廉政建设主体责任。一是强化制度建设。组织修订完善了《党政领导干部廉洁自律若干准则》《重大事项请示报告条例》等规章制度8项；制定了《〔…〕镇党员干部婚丧喜庆事宜报备制度》，有效促进了党员干部廉洁自律和作风转变。二是严格干部监督管理。严格执行个人重大事项报告制度、"三述两评"制度和民主集中制原则，自觉接受纪检监察机关监督；深入推进基层党建质量提升三年行动计划，全力打造"阳光村务"平台，完成西坡村、柳沟村党群服务中心提升改造工程。三是严肃党内政治生活。坚持和落实"三会一课"、组织生活会、民主评议党员等基本制度，扎实开展主题党日活动12次；深入开展批评与自我批评，全年共查摆问题16条全部整改到位；严格执行民主集中制原则和"三重一大"集体决策制度，全面落实党委议事规则。四是严格正风肃纪。紧盯重要时间节点，结合省委巡视反馈意见整改，先后召开专题会议研究部署作风建设相关工作4次，下发通报1期，制定印发《关于加强20＿年中秋国庆期间党风廉政建设工作的通知》，转发学习《中国共产党问责条例》等有关文件资料7份；深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作"回头看"，对标对表查摆问题3条现已全部整改完成；深入开展涉黑涉恶腐败和"保护伞""关系网"专项整治工作线索摸排2次。五是强化廉政教育。充分利用党员固定活动日、远教站点等时机组织党员干部集中学习了《中国共产党纪律处分条例》等有关知识6次；深入开展廉政警示教育月活动，组织全体党员干部参观了县廉政警示教育基地共2次；深入开展反面典型警示教育活动，组织全体党员干部观看了电影《〔…〕》一部。

二、工作中存在的主要问题及原因

（一）存在的问题。一是对于全面从严治党工作的认识还不足不到位。认为抓党建工作是软任务、硬指标的观念依然存在；平时忙于具体事务多，抓党建工作精力投入不足的问题还比较突出；对新常态下如何抓好基层党建工作研究探索不够、办法不多、成效不明显等问题仍然存在。二是管党治党方式简单。习惯于粗放式管理模式，工作中强调客观原因多，主观原因少；强调经济处罚多、教育培训少；强调任务分解多、跟踪问效少；强调过程监管多、结果验收少等等。三是抓党风廉政建设的措施不够具体。主要表现为：开展廉政谈话还不够深入具体；监督检查力度还不够大；惩处力度有待加大等等。

（二）产生问题的原因。一是放松了理论学习导致理想信念动摇滑坡。在日常工作中忽视了加强自身的理论素养和思想修养的学习提高，没有时刻保持清醒的政治头脑和强烈的忧患意识来加强学习并用于指导实践工作的能力不足。二是党性修养有所减退。觉得自己已经是共产党员了，受党教育多年了早已有了坚定的理想信念和良好的作风素养了，因而放松了对自我的要求标准；随着年龄的增长和环境的变化也逐渐放松了自我管理约束的力度；宗旨观念有所淡化致使群众观点有所淡化等等。三是宗旨观念有所淡化。总认为自己分管的工作已经做得很好