国家税务总局××县税务局2023年度上半年工作总结和下半年工作计划

国家税务总局〔…〕县税务局2023年度上半年工作总结和下半年工作计划

一、上半年工作总结

2023年上半年，我局以学习宣传贯彻党的二十大精神为中心，坚持党对税收工作的全面领导，着力"抓好党务"建强政治机关，"干好税务"服务经济社会高质量发展，"带好队伍"提振干事创业精气神，具体来讲，主要做了以下工作：

（一）以政治建设为统领，深入推进税务系统党的建设

一是切实抓好政治机关建设。始终把政治建设摆在首位，强化"税务机关首先是政治机关"意识，切实加强理论武装，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委会"第一议题"和党委理论学习中心组学习的首要任务，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，切实增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。1－6月党委会"第一议题"学习〔…〕次、党委理论学习中心组学习〔…〕次，开展集中研讨〔…〕次，班子成员和支部书记讲党课〔…〕次。

二是压实全面从严治党主体责任。认真落实党委全面从严治党主体责任和纪检组监督责任，强化"一岗双责"制度执行。严格遵守税务机关重大事项请示报告制度，上半年请示报告重大事项两起。深入开展"三个以案"警示教育，围绕《以案明纪》读本和系统内典型案例引导税务干部知敬畏守戒惧。严肃党内政治生活，严格执行民主集中制和党委议事规则，党委班子成员带头参加双重组织生活，落实"三会一课"制度。严把党风廉政意见回复关，落实廉政谈话制度，坚持"六必谈"原则，上半年共出具党风廉政意见回复〔…〕人次。坚持党管意识形态，严格落实意识形态责任制，将意识形态工作作为干部考核、述职评议重要内容，强化新闻宣传和舆论引导力度，加强干部职工思想调查，筑牢线上线下意识形态"主阵地"。

三是强化落实监督执纪问责。突出政治监督，围绕减税降费、优化营商环境、乡村振兴等党中央重大决策部署，跟进监督，确保各项政策措施落地落实。狠抓作风建设，持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯私车公养、违规吃喝、违规收受礼品礼金等现象开展专项整治。加强部门协作，定期召开联席会议，就日常工作中以及各种检查通报中发现的问题进行研究，制定防控整改措施，把监督贯穿到业务工作全过程、各方面。

（二）以助力发展为使命，全力保障经济社会发展大局

1－6月份，我局完成税收收入〔…〕万元，同比增长〔…〕％，增收〔…〕万元。其中县级收入完成〔…〕万元，同比增长〔…〕％，增收〔…〕万元。社会保险基金收入累计完成〔…〕万元，非税收入累计完成〔…〕万元，为〔…〕经济社会发展提供了坚实财力保障。依法落实一系列税收优惠政策，1－6月为纳税人减免各项税费〔…〕万元，同比增加〔…〕万元，增长〔…〕％，"真金白银"帮助企业减负纾困，提振了市场主体发展信心。

（三）以提升纳税人缴费人获得感为目标，持续创优税收营商环境

一是持续优化办税缴费服务。将税费集中处理中心和智控中心合并为税费业务集中处理中心并实体化运行。整合线下资源，对办税服务厅功能区进行改造。压缩"办税服务区"，将〔…〕个办税窗口减为〔…〕个。扩充"自助办税区"，强化"现场导税"功能，增设"简事快办""复杂事项办理"等区域。以现场帮办为支撑，提供全流程业务陪办服务，引导纳税人缴费人通过电子税务局、手机APP、自助办税终端等非接触式通道办理税费事项，切实提高纳税人办税效率。严格落实"最多跑一次"清单和"跨区域涉税事项通办"清单，落实首问责任制、一次性告知制、领导值班制、涉税资料内转外不转等各项服务管理制度，满足纳税人合理办税需求。

二是坚定推进法治税务建设。积极发挥落实"三项制度"核心平台作用，进一步落实公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度。科学构建税收风险模型，做好风险任务统筹及应对工作。1－6月完成省市局各业务部门下发的风险分析应对任务〔…〕批次〔…〕户次。深入推进"双随机、一公开"监管，〔…〕月开展第一批次企业自查，问题户数〔…〕户，自查税款〔…〕万元。〔…〕月对所有加油（气）站点开展企业自查工作，配合〔…〕县市场监督管理局开展单用途预付卡备案卡发卡企业抽查检查工作。

三是稳步提升税收征管质量。围绕落实《关于进一步深化税收征管改革的意见》，全力优化税收征管方式。依托征管态势平台和指挥中心（智控中心模块），推行数据集约处理，开展了征管基础数据质量整改。实现了基层税费服务管理"质"与"智"的双提升。截止6月29日，已通过智控中心下发自主任务〔…〕项。其中，〔…〕项任务〔…〕条数据已反馈完结。用好征纳互动平台，建立诉求反馈机制。截至6月29日，已有〔…〕户纳税人加入平台。1－6月累计办理纳税人诉求〔…〕条、远程办业务〔…〕条。

（四）以服务中国式现代化为主题，不断激发干部队伍整体活力

一是持续夯实基层基础。在严格遵守2023年县级税务局各职级基本晋升条件要求下，为15名临退干部晋升了职级；13名股级干部晋升职级后不再兼任股级领导职位，为县局年轻干部职业发展创造了空间。以"1＋9制度体系为依托，运用数字人事考核考评平时考核数据，完成了2022年度考核工作，〔…〕人考核结果为优秀。

二是持续推进人才兴税。持续加大干部教育培训力度，制定了全局2023年培训学习计划，组建了青年干部培训班，每周开展两次会计业务集中培训。积极推广"学习强国""学习兴税"平台，扎实开展练兵比武。〔…〕名同志在办公室、征管、国际税收、法制条线的比武选拔中进入省级层面。与此同时，财务管理、税收科研、保密管理等工作，都取得了新的较好的成绩。

二、存在问题和极困难

一是全面从严治党不断深化，但仍有少数税务人员心存侥幸、放松要求。二是党的建设持续加强，但少数基层支部基础较弱、战斗力不强的问题依然存在。三是持续推进"放管服"改革，由于纳税人缴费人需求日益多元化、个性化，基层税务干部的服务理念、服务手段和服务能力不能完全适应。四是税收风险发生新的变化，基层管理单位的税收征管方式和技术条件不能完全适应，有待改进。

三、下半年工作计划

一是高质量加强税务系统党的建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，重点抓好党的二十大精神贯彻落实