市奉化区住房和城乡建设局委员会关于202X年度政治生态建设情况报告(第3/3页)

中共宁波市奉化区住房和城乡建设局委员会关于2021年度政治生态建设情况报告

2022年1月21号

2021年，区住建局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，在区委、区政府的正确领导下，自觉履行管党治党主体责任，持续推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，政治意识、纪律意识、责任意识、担当意识明显增强，团结活泼、民主和谐、风清气正的政治生态不断优化，全力保障了住建系统各项工作高质量发展,在宁波奋力当好"重要窗口"模范生中争先进位，在奉化高水平推进"两轮攀高"中务实奋进，推动实现"七个新"奋斗目标。现根据《中共宁波市奉化区委办公室关于印发〈奉化区政治生态建设考核评价办法（试行）〉的通知》（奉党办〔2020〕55号），将区住建局党委2021年度政治生态建设情况报告如下：

一、坚持管党治党，加强政治能力建设

（一）强化政治责任意识。系统贯彻落实习近平总书记对全面从严治党作出的重要论述、重大部署和《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"。严格执行中央、省、宁波市关于加强对"一把手"和领导班子监督的意见，特别是区委二十一项制度，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩。围绕统筹推进疫情防控和经济社会发展大局，局党委"一把手"和领导班子以"关键少数"带动"绝大多数"，强化政治责任、保持政治定力、把准政治方向，对党忠诚，形成"头雁效应"，团结带领导党员干部坚定理想信念、牢记初心使命。在全力攻坚实现"七个新"目标任务的重要节点，局党委始终做到思想自觉、纪律严明、行动坚定，发挥政治主动优势，提高风险驾驭能力，有力确保政令畅通、政策落地、彰显实效，推动住建系统各项工作高质量发展。

（二）严肃党内政治生活。深入贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，以"党建争强、组织创优"为目标，自觉按照民主集中制原则商量决定重大事项，严格执行"三会一课"、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话和重大事项请示报告等各项制度，进一步推进党内政治生活制度化、规范化，充分发扬党内民主和保障党员权利。今年以来，局党委专题研究部署党风廉政建设工作4次，组织中心组理论学习12次，局班子成员专题上党课8节，召开民主生活会1次。5个党支部召开组织生活会5次，民主评议党员5次。开展各类谈心谈话活动158人（次），重大事项报告6次。

（三）压紧压实主体责任。牢牢把握全面从严治党的新要求，按照"四责协同"工作机制，压紧压实党委管党治党、主抓直管的主体责任。专门制定印发了《2021年区住建系统党风廉政建设和反腐败工作要点》《2021年理论学习中心组学习计划》等文件，分解落实责任领导和牵头单位，细化全面从严治党责任清单，做到从严治党全覆盖、责任分解全员化。局党委"一把手"认真履行全面从严治党"第一责任人"职责，与各科室（单位）负责人签订了《党风廉政建设责任书》，具体工作做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办、逐项审定。领导班子成员认真履行"一岗双责"职责，带头强化党要管党、全面从严治党的担当意识，坚持做到与业务工作同研究、同部署、同落实、同推进，积极主动抓好职责范围内的跟踪、指导、督促和检查工作，听取、调研、检查分管科室（单位）全面从严治党工作情况，按规定向局党委汇报。

（四）严格执行履责监督。深化落实"三书三查二报告"和"三交底"廉政谈话制度，加大对各责任主体及相关人员的履责监督和倒逼问责问效力度。突出阳光用权，将述责述廉延伸至各科室（单位）负责人，在年度住建系统中层干部会议上，明确述职必须述廉。继续强化检查考评和问责问效结果运用，实行评先评优、提拔任用履责和廉洁鉴定制。健全党员干部廉政档案，对新录用、中层提拔和职级晋升的党员干部进行政治素质和廉洁自律情况鉴定，动态更新个人廉政档案。

二、坚持学史鉴心，深化工作作风整治

（一）开展党史学习教育。进一步完善党委中心组领学、党支部（党小组）促学、"周二夜学"普学等常态化学习机制，围绕开展庆祝建党一百周年系列活动安排和"学党史、悟思想、办实事、开新局"要求，扎实推进党史学习教育。通过系统学习7本（4+3）重要文献、习近平总书记在庆祝建党一百周年庆祝大会上讲话精神、党的十九届六中全会精神等历史成就和政治理论，引导党员干部对百年大党的光辉历史、成功经验、前进方向有更深入认识和理解，在提升政治理论素养的同时，努力做到"学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行"，更加坚定理想信念、增强政治自信，真正把党史学习教育成果转化为努力奋斗的工作动力，转化为人民至上的责任感、使命感，转化为推动住建工作高质量发展的思路举措和生动实践。一年来，共组织集中学习65次，公众号推荐党史学习文章25篇，领导干部上课10场，邀请专家宣讲5场，红色基地参观学习7批（次）。

（二）深化工作作风整治。全面落实区委一届七次全会第一次大会暨"坚决打赢干部作风整治大会战"会议精神，按照住建系统全体干部职工大会暨"学党史、强作风"动员会的部署要求，持续深化工作作风整治。开展"争先进位"行动，针对目标定位不高、责任分解不清、工作落实不力等问题，以清单式、表格式落实具体项目、责任分解、存在问题、计划安排等内容，推动创新目标和发展目标按计划实施。加大作风顽疾和积弊现象整治力度，完成了城市回迁安置问题专项治理、"低级红""高级黑"专项工作自查、村庄撤并专项监督自查等工作，积极配合做好巡察、审计工作并完成整改任务，进一步深化行政审批制度改革，优化审批流程，精简审批事项。加强作风纪律教育，有效防范"四风"反弹回潮，推动干部队伍建设上展现"三个在""三个敢""三个尽""三个慎"的要求，服务效能和工作效率持续提升。

（三）全力抓好信访维稳。坚持把信访维稳同平安奉化建设结合起来，贯穿住建工作业务全过程，严格落实信访工作责任制，做到定期会商研判、定期通报信息、定期报告情况，以初信初访和信访积案处置为突破口，有效遏制网络热点不断、舆情持续发酵问题，维护群众利益和社会稳定。积极抓好信网业务培训，以切实解决群众诉求为出发点和落脚点，规范工作流程，建立健全信访处置联络制度。加强房地产市场调研和预警，制定出台《奉化区房地产企业负面手册》，全面整肃房地产领域的各类乱象，规范房地产开发行为，建立在奉房企（恒大）工程推进信访维稳机制。积极抓好常态化扫黑除恶斗争和行业领域整治工作，圆满落实"全民反诈"打击防范电信网络新型违法犯罪专项行动各项工作任务，顺利完成生态环境保护专项督察转办信访件及督察通报问题整改工作,切实维护社会稳定。