区工信局政绩观党课：牢固树立和践行正确政绩观以实干实绩推动工信事业高质量发展
区工信局政绩观党课：牢固树立和践行正确政绩观以实干实绩推动工信事业高质量发展
同志们：
今天，我们召开这次专题党课，主要任务是深入学习领会习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，引导全局党员干部在思想上再对标、在认识上再深化、在行动上再聚焦，以正确政绩观引领和保障我区工信事业在高质量发展的道路上行稳致远。下面，我围绕这一主题，与同志们作三点交流。
一、深刻领悟正确政绩观的时代内涵，筑牢绝对忠诚的思想根基
政绩观是干部世界观、人生观、价值观的集中体现，是干部从政、谋事、创业的"总开关"。习近平总书记深刻指出："共产党人必须牢记，为民造福是最大政绩。"这一重要论述，为我们树立和践行正确政绩观指明了前进方向、提供了根本遵循。进入"十五五"规划的开局之年，面对复杂严峻的内外环境和艰巨繁重的发展任务，我们工信系统的党员干部，更需要对"政绩为谁而树、树什么样的政绩、怎样树政绩"这一根本性问题，作出清醒而坚定的回答。
（一）"政绩为谁而树"：必须坚守人民至上的根本立场。
人民性是马克思主义最鲜明的品格。我们党从诞生之日起，就把"为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴"作为自己的初心使命。一切政绩，最终都要看是否符合人民群众的根本利益。对于我们工信部门而言，我们的"人民"就是我们所服务的广大企业和企业职工。工业是经济发展的"压舱石"，企业是市场的主体，是财富的创造者，是就业的容纳器。服务好企业，就是服务发展大局；帮助企业解决困难，就是为人民群众排忧解难。全区现有各类工业企业上千家，吸纳了数万名员工就业，关联着数万个家庭的生计。我们每一次深入企业开展调研，每一项惠企政策的精准滴灌，每一次为企业纾困解难的奔走协调，都直接关系到企业的生存发展，关系到产业链的稳定，关系到区域经济的活力，最终都将体现在人民群众的获得感、幸福感、安全感上。因此，我们必须牢固树立"企业在我们心中有多重，我们在企业心中就有多重"的服务理念，把企业的呼声作为第一信号，把企业的需求作为第一选择，把企业的满意度作为衡量我们工作成效的最高标准。企业发展了，产业壮大了，就业稳定了，财政增收了，这才是我们工信干部最值得骄傲、最经得起检验的政绩。
（二）"树什么样的政绩"：必须追求高质量发展的科学内涵。
发展是硬道理，但我们追求的发展，必须是高质量、可持续的发展。习近平总书记反复强调，要创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。这就要求我们必须完整、准确、全面贯彻新发展理念，处理好显绩与潜绩、当前与长远、速度与质量的关系。
一是追求"实"的政绩，而非"虚"的政令。政绩是干出来的，不是喊出来的，更不是编出来的。我们推动的每一项工作、上报的每一个数据，都必须是实实在在、没有水分的。2025年，全国规模以上工业增加值实现了5.9%的增长，其中规模以上工业中小企业的增加值增速更是达到了6.9%，成为工业经济稳增长的重要支撑。这些成绩的取得，靠的是全国上下一步一个脚印的扎实奋斗。我们决不能为了片面追求排名、为了"面子"好看，而去搞"数字游戏"，寅吃卯粮，竭泽而渔。这种虚假的"数字政绩"，不仅会误导上级决策，透支政府公信力，更会让我们错失发展的机遇，贻误事业，最终损害的是长远发展和群众利益。
二是追求"远"的政绩，而非"近"的功利。习近平总书记指出，要多做打基础、利长远的事，不要贪图一时之功、一事之利。对于工业发展而言，有些工作是"栽树工程"，短期内可能看不到立竿见影的效果，但对优化产业结构、增强发展后劲至关重要。比如，我们持之以恒地培育"专精特新"企业，可能一家企业的成长需要三五年甚至更长时间，但一旦成长起来，它就是产业链上的"隐形冠军"，是抵御风险的"定海神针"。我们下大力气推动传统产业的智能化、绿色化改造，过程可能很痛苦，需要企业投入真金白银，但这是实现产业转型升级、迈向价值链中高端的必由之路。我们编制"十五五"工业发展规划，更是要着眼未来五年乃至更长时期，前瞻性布局未来产业。这些都是"潜绩"，是为未来发展积势蓄能的奠基工程，考验的是我们的战略眼光和历史耐心。我们必须涵养"功成不必在我"的精神境界和"功成必定有我"的历史担当，一任接着一任干，一张蓝图绘到底。
（三）"怎样树政绩"：必须依靠真抓实干的过硬作风。
"大道至简，实干为要。"一切宏伟蓝图、一切发展愿景，最终都要靠实干来变为现实。离开了实干，再好的政绩观也会沦为空中楼阁。我们工信干部作为服务实体经济的主力军，更要大力弘扬求真务实、真抓实干的作风。
实干，意味着要深入一线。企业的生产车间、项目建设的工地就是我们的办公室。只有多到一线去听、去看、去感受，才能精准掌握企业在技术、资金、人才、市场等方面遇到的"急难愁盼"，才能让我们的服务"对症下药"，送到企业的心坎上。不能坐在办公室里看报表、听汇报，满足于"电话问候""文件落实"，必须用脚步丈量责任，用汗水浇灌实绩。
实干，意味着要攻坚克难。当前，我们面临的都是难啃的"硬骨头"。比如，化解地方政府拖欠企业账款问题。这项工作，既是优化营商环境的迫切需要，也是检验我们责任担当的"试金石"。每一笔欠款背后，都可能是一家中小企业的资金链，是无数员工的工资单。我们作为区清理拖欠企业账款专班办公室，必须牢固树立"发展是政绩，化债也是政绩"的理念，敢于较真碰硬，加强部门协同，一笔一笔去核实，一件一件去化解。我们清偿的是历史旧账，但优化的是发展环境，赢得的是企业信心。这同样是实实在在的政绩。
实干，意味着要善作善成。既要有想干事的"宽肩膀"，也要有能干事的"铁肩膀"。要不断加强学习，提升专业素养，熟悉产业政策、了解行业动态、掌握经济规律，努力成为懂工业、爱工业、兴工业的行家里手。面对新一轮科技革命和产业变革，我们要主动拥抱数字化、智能化浪潮，引导企业加快转型，培育新质生产力，决不能因为本领恐慌而"慢作为"，因为能力不足而"假作为"。
二、时刻揽镜自照反躬自省，坚决纠治政绩观的种种偏差
树立和践行正确政绩观，是一个不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的过程。我们必须坚持问题导向，对照习近平总书记的谆谆教诲，对照党中央的决策部署，对照企业和群众的期盼，时常检视自身，坚决摒弃和纠正错误的政绩观。结合工信工作实际，以下几种偏差倾向需要我们高度警惕、深刻反思。
（一）警惕"数据注水"的浮夸之风。
有的同志对数字指标过于迷恋，认为"数字好看"就是"政绩亮眼"，在工作中不是把心思花在如何推动产业发展、服务企业壮大上，而是动起了"包装"数据、美化报表的歪脑筋。在工业增加值、固定资产投资、技术改造投资等关键指标上，可能存在弄虚作假、拔高凑数的情况。这种行为看似为单位、为地区争了"光"，实则是自欺欺人，是典型的形式主义、官僚主义。虚假的数据会掩盖真实的问题，导致我们对经济形势产生误判，从而制定出脱离实际的政策，最终受害的还是我们的企业和产业。我们必须清醒认识到，实干不容虚功，实绩拒绝水分。每一位工信干部，特别是负责经济运行分析和统计工作的同志，必须坚守职业道德和党性原则，确保我们手中的每一个数据都真实、准确、可靠，经得起历史和实践的检验。
（二）警惕"重显轻潜"的短视之举。
有的同志热衷于"短平快"的项目，喜欢干那些容易出彩、能上报纸、能上电视的"显绩"，而对于一些打基础、利长远、见效慢的"潜绩"则缺乏热情和耐心。比如，引进一个大型项目，举行一个盛大的开工仪式，这固然重要。但相比之下，常态化地走访区内成百上千的中小微企业，为他们解决一个个看似琐碎的用工、融资、订单问题；下深水研究产业链的薄弱环节，精准引进"补链强链"的小项目；推动一项安全生产或者环保标准的落地，可能短期内还会增加企业成本。这些工作，虽然不容易成为新闻头条，但它们是夯实工业发展根基、提升产业整体竞争力的关键所在。如果我们只盯着"高楼大厦"，而忽视了"一砖一瓦"，那么我们的工业大厦根基必然不牢。正确的政绩观，要求我们既要抓好"顶天立地"的大项目，也要做好"铺天盖地"的小服务，正确处理好"面子"和"里子"的关系。
（三）警惕"推诿绕道"的懒散之态。
有的同志在面对企业困难和历史遗留问题时，责任担当意识不强，存在"踢皮球"、"绕道走"的现象。企业来反映问题，第一反应不是"我该怎么办"，而是"这事归不归我管"。一句"这个不属于我们部门职责"，或者"这是历史遗留问题，情况复杂"，就把企业挡在了门外。这种"事不关己高高挂起"的官僚主义作风，冷了企业的心，伤了政府的信誉，是营商环境最大的"软钉子"。政绩观出了偏差，才会把责任当成包袱，把担当看作风险。我们必须强化首问负责制，对企业反映的问题，属于我们职责范围的，要马上就办、办就办好；不属于我们职责范围的，也要积极协调、帮助引导，绝不能让企业在我们这里"求告无门"。要牢固树立"新官要理旧账"的观念，勇于直面历史遗留问题，以"时时放心不下"的责任感，切实为企业排忧解难。
（四）警惕"有悖规律"的蛮干之行。
有的同志干事创业充满激情，但对经济规律、产业规律缺乏敬畏之心，想问题、做决策容易脱离实际，"拍脑袋"决策，"拍胸脯"保证。比如，不顾本地资源禀赋和产业基础，盲目跟风上项目，追求所谓的"高大上"产业，结果项目引进来却"水土不服"，造成资源浪费。再比如，为了完成节能降耗指标，搞"一刀切"式的拉闸限电，严重影响企业正常生产经营。这些行为的根源，在于急功近利的政绩冲动，想用行政命令代替市场规律，想用短期蛮干换取表面政绩。这不仅达不到预期效果，反而会扰乱市场秩序，破坏产业生态。我们推动工作，既要有时不我待的紧迫感，也要有遵循规律的科学精神，坚持一切从实际出发，稳扎稳打，循序渐进。
三、奋力践行新时代使命担当，以实干实绩开创工信事业新局面
知是行之始，行是知之成。学习领会正确政绩观，最终要落脚到推动工作的实践中。全局党员干部要以此次专题学习教育为契机，把焕发出来的学习热情，转化为攻坚克难、干事创业的强大动力，奋力书写〔*〕区工信事业高质量发展的新答卷。
（一）坚持服务为本，在优化营商环境中创造政绩。
营商环境是企业生存发展的土壤，是区域竞争力的核心体现。我们工信部门作为离企业最近、联系最紧密的政府部门之一，理应成为优化营商环境的排头兵。
一要深化"一线工作法"。要将常态化走访调研作为一项铁的纪律，领导干部带头，全体同志参与，带着感情、带着问题、带着政策深入企业。我们要成为企业发展的"服务员"、政策宣讲的"宣传员"、问题解决的"协调员"。要牢固树立"今天再晚也是早，明天再早也是晚"的工作理念，对企业反映的现实困难，建立台账，销号管理，能当天解决的绝不过夜，需要协调解决的要明确时限、跟踪到底。
二要推动政策"免申即享"。要系统梳理各级惠企政策，变"企业找政策"为"政策找企业"，通过大数据比对等方式，精准识别符合条件的企业，推动更多奖补资金"免申即享、直达快享"，让政策红利以最快速度转化为企业发展的动力，真正打通政策落地的"最后一公里"。我们可以借鉴先进地区的经验，探索建立数字化服务平台，为企业提供全生命周期的线上服务。
（二）坚持实字当头，在求真务实中夯实政绩。
求真务实是我们党的思想路线，也是我们干事创业的基本准则。工信工作专业性强，来不得半