廉政党课：筑牢廉洁思想防线，扣好成长“第一粒扣子”

廉政党课：筑牢廉洁思想防线，扣好成长"第一粒扣子"

同志们:

今天,我们在这里召开一次特殊的党课。之所以说特殊,是因为我们这次党课的主讲人和听课对象都是年轻同志。年轻干部是党和国家事业发展的生力军,是社会主义事业的接班人,也是各自单位、各自岗位的业务骨干。党中央高度重视年轻干部的教育培养和监督管理,习近平总书记多次强调,年轻干部要"扣好廉洁从政的第一粒扣子"。当前,正值全党上下深入开展党纪学习教育的关键阶段,我们组织这次专题党课,既是落实中央决策部署和上级党委要求的规定动作,也是对我们局年轻干部队伍的一次全面政治体检和思想淬炼。今天,我将围绕"筑牢廉洁思想防线,扣好成长的'第一粒扣子'"这一主题,同大家进行深入交流:

一、认清"高线"与"底线",切实增强拒腐防变的思想自觉与行动自觉

(一)锚定政治航向,深刻把握新时代全面从严治党的战略部署。党的二十大的胜利闭幕,为党和国家事业发展指明了方向,也为全面从严治党提供了根本遵循。二十届中央纪委历次全会,特别是二十届中央纪委五次全会,对持续发力、纵深推进反腐败斗争作出了系统部署,释放了"反腐败绝对不能回头、不能松懈、不能慈悲"的强烈信号。习近平总书记深刻指出,"要加深对新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的认识,提高一体推进不敢腐、不能腐、不想腐能力和水平,全面打赢反腐败斗争攻坚战、持久战"。2026年是"十五五"规划的开局之年,也是我们深化改革、转型发展的关键之年。在这一历史节点上,如果没有一支忠诚干净担当的年轻干部队伍,我们的各项事业发展就缺乏后劲,我们为人民服务的能力就大打折扣。讲政治不能空对空,必须具体体现。这就要求我们年轻干部必须站在旗帜鲜明讲政治的高度,把个人的前途命运与党和国家的事业紧密结合起来。必须深刻认识到,坚持党的领导、加强党的建设,是我们各项事业的"根"和"魂"。年轻干部要自觉把自己摆进全面从严治党的战略全局中,决不能把"严"的要求当作束缚手脚的"紧箍咒",而要当作保护自己的"护身符"。只有在思想上高度认同,在行动上坚决贯彻,才能在复杂的政治环境中把准航向,做到在党言党、在党忧党、在党为党,把忠诚刻进骨子里、融入血液中。

(二)穿透迷雾看本质,清醒认识当前年轻干部违纪违法的严峻形势。从近年来全国纪检监察机关查处的案件来看,一个值得高度警惕的现象是,年轻干部违纪违法案件呈现出数量上升、领域扩大、层级下沉的特征。据中央纪委国家监委有关通报显示,在部分查处的违纪违法干部中,"80后""90后"甚至"00后"年轻干部的比例有所增加。一些地方甚至出现了"贪腐年轻化"的恶劣趋势。剖析这些年轻干部的堕落轨迹,我们发现,他们中的大多数人并非一开始就想"出事",问题往往出在"不在意"上。有的对规矩缺乏敬畏之心,认为吃点喝点、收点小礼品是"人情世故"和"人之常情",逐渐从小节失守演变为大节不保;有的被"围猎"而不自知,沉迷于酒桌文化、圈子文化,把"朋友"看成"靠山",把"关系"当成"资源",最终走上了违法犯罪的道路。从我们局的实际情况看,年轻干部身处生产一线,手握一定公共资源,直接面对企业和群众,面临的诱惑更加具体、直接。如果不及时抓好预防教育,不坚持抓早抓小,我们的一些年轻干部就可能在"温水煮青蛙"中丧失警惕,在"推杯换盏"中迷失自我,在"小恩小惠"中丢掉底线。这不是危言耸听,而是现实中深刻而沉痛的教训。

(三)对标"好干部"标准,自觉筑牢拒腐防变思想堤坝。习近平总书记强调:"年轻干部要时刻警醒自己,培育积极健康的生活情趣,坚决抵制享乐主义、奢靡之风,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。"我们要看到,组织上培养一个年轻干部,要花费大量的心血和资源,往往需要一个长期的过程。而一名干部的堕落,可能只需要一瞬间的错误选择。因此,作为年轻干部,必须将"忠诚、干净、担当"作为立身之本,这是新时代好干部的标准,也是我们今后努力的方向。我们要通过持续不断的学习,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要坚持用党的创新理论武装头脑,深刻领悟"两个确立"的决定性意义,增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。只有思想上的防线牢不可破,行为上的底线才能坚不可摧。要在日常工作中主动接受监督,习惯在"聚光灯"下行使权力,在"放大镜"下开展工作。不能把组织的监督看作是"找茬",而是要视其为一种爱护,自觉养成在监督下工作和生活的良好习惯。要把严守政治纪律和政治规矩摆在突出位置,明确哪些事能做、哪些事不能做,做政治上的明白人、老实人。

二、学懂"硬规矩"与"铁规距",准确把握党风廉政建设的制度红线

(一)深学党纪党规,以"六项纪律"为镜鉴明辨是非。新修订的《中国共产党纪律处分条例》,将党的纪律细化为政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律"六项纪律",这是新时代管党治党的重要遵循。年轻干部要原原本本学、逐章逐条学,搞清楚党的纪律规矩是什么,弄明白能干什么、不能干什么,真正把遵规守纪刻印在心、落实于行。特别是廉洁纪律,这是党员干部最为敏感、最容易越界的"高压线"。修订后的《条例》在廉洁纪律方面作出了更加细致和严格的规定,比如对违规收受礼品礼金、违规经商办企业、违规兼职取酬、利用职权或者职务上的影响为亲属和身边工作人员谋取私利等行为,都明确了具体的处分标准。年轻干部必须清醒认识到,廉洁纪律不仅仅是"不贪不占",更是一种政治品格和职业操守。要对照《条例》的各项规定,经常进行自我"体检",及时纠正思想偏差。不能把"不拘小节"当成"个性",而要把"严于律己"当成"习惯"。要通过深入学习党纪党规,真正内化于心、外化于行,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要明白,手中的权力是党和人民赋予的,只能用来为党分忧、为国尽责、为民谋利,绝不能成为谋取个人私利的工具。

(二)严守职业准则,以"一岗双责"为纲守好廉洁底线。我们局承担着大量的业务管理和行业服务职能,业务面广、权力点多、廉政风险高。无论是行政审批、项目审批,还是资金拨付、执法监督,每一个环节都潜藏着被围猎的风险。年轻干部在工作中,既要抓好业务,又要管好队伍,更要管好自己。这就要求我们必须严格执行行业规定和业务流程,做到"法定职责必须为,法无授权不可为"。特别是在涉企服务、项目监管中,与企业打交道多,容易接触利益输送的"灰色地带"。对此,必须守住"亲""清"政商关系的底线,做到"亲"而有度、"清"而有为。不能既当"裁判员"又当"运动员",更不能假公济私、以权谋私。同时,要重视家风建设,严格要求亲属和身边工作人员。很多案例表明,腐败往往是从"后院起火"开始的。年轻干部正处于"上有老下有小"的家庭成长期,必须以身作则,教育引导家庭成员遵纪守法、艰苦朴素,营造崇廉尚洁的良好家风。要深刻认识到,清清白白做人、干干净净做事,不仅是对自己负责,更是对家庭负责,是对亲人最好的爱。

(三)汲取违纪教训,以"身边案例"为戒防微杜渐。"以铜为镜,可以正衣冠;以人为镜,可以明得失。"警示教育是最好的清醒剂。我们不仅要学习正面典型,更要善于从反面典型案例中汲取深刻教训。要用好我们系统内部和身边发生的违纪违法典型案例,编印成"活教材",让年轻干部"零距离"感受违纪违法带来的惨痛代价。要剖析那些"早节失守"的年轻干部案例,分析他们是从哪一步开始滑坡的,是哪个环节出现了漏洞。很多案例表明,违纪违法往往是从"一顿饭""一包烟""一瓶酒""一次旅游"开始的。有些年轻干部自认为"社交能力强""人脉广",盲目攀比,追求特权,最终被"围猎"。我们要深刻反思,自己是否也存在类似的心理苗头?是否在八小时之外也放松了自我约束?要在内心深处警示自己,腐败从来不是"从天而降"的,而是思想根源上的"慢性病"。我们要把每一个警示教育案例都当作"镜子",经常照一照自己的思想和行为。要算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、自由账。如果因为一时的贪欲,丢了工作、毁了前程、没了自由、家庭破碎,那将是对个人、对家庭、对组织最大的不负责任。要从中感悟到"严管就是厚爱、放纵就是伤害"的深刻道理,把守纪律、讲规矩真正转化为日常行为准则。

三、擦亮"金名片"与"护身符",生动践行年轻干部"清廉有为"的使命担当

(一)亮"金名片",将个人理想融入事业发展大局。年轻干部是本单位、本系统的"金名片",代表着未来的希望和形象。我们要树立正确的人生观、价值观,把个人的奋斗目标和单位的整体发展结合起来。要将"小我"融入"大我",在服务大局、服务群众中展现青春作为。要锚定"十五五"发展目标,立足本职岗位,以"功成不必在我、功成必定有我"的境界,扎实做好每一项基础工作。不能眼高手低,好高骛远,要深入一线,走近群众,把脚印留在基层,把实绩写在大地上。要敢于担当、善于作为,面对急难险重任务,要冲锋在前,而不是退缩逃避;面对歪风邪气,要敢于斗争,而不是随波逐流。在工作中,要注重发挥年轻干部视野开阔、思维活跃的优势,为行业创新、体制改革贡献"金点子"。同时,我们要把廉洁文化作为干事创业的底色,在急难险重任务中磨砺初心,在清正廉洁中涵养底气,让"敢为、善为、有为"成为这支年轻干部队伍最鲜明的标识。只有做到"廉"字当头、"干"字为先,才能擦亮这张"金名片",赢得组织的信任和群众的赞誉。

(二)守"护身符",把纪律规矩贯穿工作生活全