政绩观党课讲稿：树立和践行正确政绩观奋力谱写某某事业高质量发展新篇章

政绩观党课讲稿：树立和践行正确政绩观奋力谱写〔*〕事业高质量发展新篇章

同志们，大家好。

今天我们齐聚一堂，共同学习探讨"树立和践行正确政绩观"这一重要课题。在全党上下深入开展学习教育的当下，在建党105周年、开启"十五五"规划新征程的关键节点这一主题具有极其重要的现实意义和深远的历史意义。

一、深刻领会，准确把握正确政绩观的科学内涵与时代要求

政绩观，看似是个人观点，实则是世界观、人生观、价值观的综合体现，是党员干部党性修养、宗旨意识和政治立场的集中反映。习近平新时代中国特色社会主义思想为我们树立和践行正确政绩观提供了根本遵循和行动指南。新时代新征程，我们必须从更高站位、更深层次、更宽视野来理解正确政绩观。

（一）正确政绩观是党性修养的"试金石"

我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务，党的初心使命是为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴。政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩，是检验一名党员干部是否合格的根本问题。正确的政绩观，核心就是"为民造福"，就是始终把人民放在心中最高位置，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。一名干部的政绩观正确与否，直接关系到他能否忠诚践行党的宗旨，能否在各项工作中站稳人民立场。反之，如果政绩观发生偏差，就会把个人升迁、名声地位放在首位，把"对上负责"与"对下负责"对立起来，最终损害的是人民群众的根本利益，侵蚀的是党的执政根基。因此，树立和践行正确政绩观，不仅是工作方法问题，更是严肃的政治立场和党性原则问题。

（二）正确政绩观是高质量发展的"方向盘"

当前，我国经济社会发展已进入高质量发展阶段，这是党中央审时度势作出的重大战略判断。推动高质量发展，不能再走过去那种粗放式、以速度论英雄的老路，而是要完整、准确、全面贯彻新发展理念，更加注重发展的质量和效益。这就要求我们的政绩观必须随之转型升级。正确的政绩观，必然是科学的发展观。它要求我们创造的政绩，必须是推动高质量发展、构建新发展格局、培育新质生产力的实绩，是促进经济社会持续健康发展的实绩。那种只顾眼前、不顾长远，只重显绩、不重潜绩，甚至以牺牲环境、透支未来为代价换取一时增长的"政绩"，都是与高质量发展要求背道而驰的。我们必须清醒认识到，进入"十五五"规划的开局之年，推动〔*〕地区实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展，迫切需要我们用正确的政绩观来校准航向、把稳舵盘。

（三）正确政绩观是干部作风的"风向标"

政绩观决定工作作风。有什么样的政绩观，就会有什么样的行为方式和精神状态。树立正确的政绩观，必然要求我们弘扬求真务实、真抓实干的优良作风，坚持一切从实际出发，按客观规律办事，察实情、出实招、求实效。这样的干部，会把精力真正用在调查研究、破解难题、服务群众上。而政绩观一旦扭曲，就容易滋生形式主义、官僚主义的歪风邪气。有的干部热衷于做表面文章，搞"花架子"，满足于会议开了、文件发了，工作抓得"轰轰烈烈"，实则效果寥寥；有的干部急功近利、好大喜功，为了出彩上镜，不惜脱离实际、违背规律，大搞"形象工程""政绩工程"。这些行为不仅浪费了宝贵的资源，加重了基层负担，更败坏了党风政风，损害了党和政府的公信力。中央办公厅在2026年2月专门印发通知，部署在全党开展相关教育，就是要从根本上扭转不良作风，引导广大干部以正确的政绩观砥砺扎实的工作作风。

二、坚持问题导向，深刻剖析政绩观偏差的种种表现与根源危害

近年来，在中央的坚强领导下，全党在树立和践行正确政绩观方面取得了显著成效。但我们也要清醒地看到，一些地方和单位，一些党员干部中，政绩观错位、行为跑偏的问题依然不同程度地存在。中央纪委国家监委及各级纪检监察机关也持续通报了相关典型案例，为我们敲响了警钟。

（一）审视偏差表现，认清"伪政绩"的"三重伪装"

一是急功近利的"短视政绩"。有的同志为了在任期内尽快出成绩、见效果，热衷于铺摊子、上项目，追求"短平快"的显性政绩。比如，个别城市不顾自身财力是否可持续，不进行科学论证，盲目上马一些大型基础设施项目，如某南方城市的轻轨项目，最终因资金链断裂等问题陷入停滞，变成了"半拉子工程"，给地方留下了沉重的债务包袱和发展隐患。这种只顾眼前、不计后果的行为，看似轰轰烈烈，实则是对历史和人民的极不负责。他们追求的是个人的"政声"，而非百姓的"掌声"，忘记了"功成不必在我，功成必定有我"的境界和担当。

二是脱离实际的"虚浮政绩"。有的同志决策办事不是从本地本单位的实际情况出发，而是盲目跟风、好高骛远，甚至为了迎合上级或制造轰动效应，不惜违背客观规律蛮干。例如，某西部贫困县曾不顾自身脆弱的生态环境和有限的财政能力，耗费巨资打造一个与当地文化、民俗毫无关联的大型景观工程，结果不仅没有带动旅游、促进发展，反而造成了巨大的资源浪费，加重了财政负担，群众并未从中受益。这种"形象工程"看似光鲜亮丽，实则根基不牢、华而不实，是典型的形式主义作祟。

三是数据造假的"泡沫政绩"。为了装点门面、夸大业绩，有的单位和个人在数据上动心思、做文章，搞数字游戏，玩文字花活。有的在招商引资中虚报投资额，有的在经济统计中注入水分，有的在工作总结中夸大成效。这种弄虚作假的行为，不仅欺骗了组织和群众，更严重的是会误导上级决策，导致对形势的误判，从而对事业发展造成不可估量的损失。这种"泡沫"一旦破裂，损害的是整个地区的信誉和发展前景。

（二）深挖思想根源，找准"政绩病"的"三个病灶"

政绩观出现偏差，表现在工作上，根子在思想上。追根溯源，主要有以下几个方面的原因。

一是个人主义作祟，权力观错位。有的干部没有摆正"公仆"与"主人"的位置，把党和人民赋予的权力看作是实现个人价值、谋求升迁的工具。他们干事创业的出发点不是为了党和人民的事业，而是为了个人的"小算盘"，总想着如何引起领导注意，如何为自己的履历"镀金"。在这种错误权力观的支配下，他们自然会倾向于那些容易出彩、见效快的工作，而对那些打基础、利长远的潜绩则缺乏兴趣和动力。

二是惯性思维作怪，发展观陈旧。一些干部虽然口头上也讲新发展理念，但思想深处仍然没有摆脱"GDP崇拜"的路径依赖。他们习惯于用项目多少、投资大小、增长快慢等传统指标来衡量工作好坏，对于绿色发展、创新驱动、民生改善等体现高质量发展内涵的综合性指标重视不够、研究不深。这种陈旧的发展观，导致他们在实践中"穿新鞋走老路"，难以适应新时代高质量发展的要求，创造的政绩自然也难以经得起历史和人民的检验。

三是考核机制偏差，指挥棒失灵。考核评价是指挥棒、风向标。如果考核体系不科学、不完善，过分偏重经济增长等量化指标，而对民生改善、社会稳定、生态环保等方面的考核权重不足，就可能在客观上引导一些干部去追求短期效应和表面文章。正如一份研究指出的，考核评价体系是推动树立正确政绩观的重要抓手。因此，必须不断完善考核评价机制，让那些真正为党和人民干实事、创实绩的干部得到褒奖和重用，让那些搞虚假政绩、投机取巧的人没有市场、受到惩处。

三、聚焦知行合一，在奋进新征程中树牢践行正确政绩观

树立和践行正确政绩观，是一项长期的、艰巨的政治任务，不可能一蹴而就。我们必须坚持知行合一、久久为功，将其内化于心、外化于行，贯穿于工作的全过程、各方面。

（一）强化理论武装，在"学思践悟"中校准政绩观航向

思想是行动的先导。只有理论上清醒，政治上才能坚定，行动上才能自觉。我们要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深刻领会其中关于高质量发展、以人民为中心、正确处理人与自然关系等一系列重要论述。要深入学习领会关于中国式现代化的宏伟蓝图，深刻理解"国之大者"，自觉把〔*〕地区、〔*〕单位的工作放到党和国家事业发展全局中去思考、去谋划、去推进。通过持续深入的学习，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，从思想深处厘清"政绩为谁而树、树什么样的政绩、怎样树政绩"等根本性问题，确保我们的政绩观始终沿着正确方向前进。

（二）站稳人民立场，在"为民造福"中体现政绩观本色

江山就是人民，人民就是江山。正确的政绩观，最终要落脚到为民造福的实际行动上。我们要牢固树立以人民为中心的发展思想，始终把群众的安危冷暖放在心上，把解决群众急难愁盼问题作为我们工作的重中之重。要大兴调查研究之风，深入基层、深入群众，真心实意地听取群众意见，了解群众需求。我们追求的政绩，应该是让群众有更多、更直接、更实在的获得感、幸福感、安全感。比如，教育医疗条件的改善、城乡人居环境的提升、社会保障体系的完善、群众收入水平的提高，这些看似平凡的"民生小事"，恰恰是检验我们政绩观的"最大政绩"。我们要坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，努力创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。

（三）坚持实事求是，在"真抓实干"中创造政绩观实效

大道至简，实干为要。一切正确的政绩，都源于求真务实的态度和真抓实干的行动。我们要坚持实事求是的思想路线，做决策、定方案、上项目，都要充分考虑客观条件和现实可能，不好高骛远，不脱离实际。要坚决反对任何形式的形式主义和官僚主义，把工作重心下沉，把主要精力放在抓落实上。要正确处理显绩和潜绩的关系，既要做让