在全县党建工作领导小组会议上的讲话
在全县党建工作领导小组会议上的讲话
同志们:
今天,我们召开全县党建工作领导小组会议,主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想,全面落实新时代党的建设总要求,总结前一阶段工作,分析当前形势,安排部署下一步全县党建重点工作。刚才,县委组织部、县纪委监委、县委宣传部等几家单位分别作了汇报,讲得都很好,问题找得准、措施定得实,我都同意。下面,就做好全县党建工作,我讲四个方面的意见。
一、把稳思想之舵,在政治引领上持续发力,筑牢绝对忠诚的思想根基
政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。全县各级党组织必须把政治建设摆在首位,坚定正确政治方向,确保各项工作始终沿着正确轨道前进。
一是在理论武装上求"深"。坚定政治信仰,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,推动广大党员干部自觉做"两个确立"的坚定捍卫者、"两个维护"的忠实践行者。要持续深化学习研讨,引导党员干部从根源上校准思想航向、端正政绩认知,不能学归学、做归做,更不能把学习当作应付检查的"门面活"。各级党委(党组)理论学习中心组要发挥示范带动作用,基层党支部要通过"三会一课"、主题党日等载体,推动学习往深里走、往实里走、往心里走。要创新学习方式方法,充分利用等红色资源,打造沉浸式、体验式学习课堂,让理论学习既有高度又有温度。
二是在政治规矩上求"严"。严守政治规矩,严格执行请示报告制度,善于从政治上分析形势的发展变化和趋势,注重防范和化解政治风险。政治规矩不是空洞的口号,而是具体的、实在的。哪些事能做、哪些事不能做,哪些事该请示报告、哪些事该自己决断,每一名党员干部都要心中有数、行有所止。要坚决杜绝"上有政策、下有对策",坚决防止"表态多调门高、行动少落实差"的问题。各级党组织要加强对党员干部的政治纪律和政治规矩教育,把"五个必须"的要求内化于心、外化于行,坚决防止"七个有之"的问题发生。
三是在学习教育上求"实"。抓实学习教育,自觉从党性上找差距、查根源、强修养,动真碰硬改到位。着力强化建章立制,让群众在学习教育期间能看得到变化、见得到成效。要建立健全学习教育长效机制,把学习教育中形成的好经验好做法固化下来、坚持下去,防止"一阵风"、走过场。
二、树牢鲜明导向,在选育管用上精准施策,锻造堪当重任的干部队伍
为政之要,首在得人。推动全县高质量发展,关键在党、关键在人。我们必须坚持新时代好干部标准,树牢选人用人正确导向,全力锻造过硬队伍。
一是在"选"上树标杆。把政治标准放在首位,大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部。选人用人是风向标,用什么样的人、不用什么样的人,直接关系到党风政风、关系到事业成败。要坚持事业为上、人岗相适、人事相宜,打破论资排辈、平衡照顾的惯性思维,真正把那些想干事、能干事、干成事的干部选出来、用起来。要全力保障乡镇新老交接平稳有序,对交接过程中发现的遗留问题,要主动担当、及时化解,不能"新官不理旧账",更不能把问题捂着盖着、拖着耗着。
二是在"育"上出实招。持续提升班子整体功能,扎实开展全口径分析研判,畅通干部实践锻炼渠道,真正把个体强转化为整体优。要加强年轻干部的培养锻炼,有计划地把年轻干部放到改革发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿去磨砺,让他们在摸爬滚打中增长才干、在层层历练中积累经验。要注重激励关爱和能力提升,坚持严管与厚爱相结合,既要旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲,也要旗帜鲜明为反映失实的干部澄清正名。要加大对基层干部的关心关爱力度,落实好带薪休假、健康体检、谈心谈话等制度,让基层干部安心、安身、安业。
三是在"管"上动真格。强化干部日常监督管理,坚持抓早抓小、防微杜渐。要加强对年轻干部的"八小时内外"的管理,避免年轻干部在小事小节上放松要求。有些年轻干部"前脚刚踏上仕途、后脚就走入歧途",教训极其深刻。各级党组织要扛起管党治党的主体责任,对苗头性、倾向性问题及时提醒、及时纠正,不能等"小病"拖成"大病"再去处理。要把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来,经常性谈心谈话,推动干部能上能下常态化,营造担当实干、奋勇争先的浓厚氛围。要完善干部考核评价机制,既看"显绩"也看"潜绩",既看平时也看关键时刻,真正让有为者有位、能干者能上、优秀者优先。
三、夯实基层基础,在强基固本上久久为功,构筑坚如磐石的战斗堡垒
基础不牢,地动山摇。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础,必须坚持大抓基层的鲜明导向,推动基层党组织全面进步、全面过硬。
一是在农村党建上提质效。夯实乡村振兴基础,扎实推进村党组织书记专业化管理,全力打好发展壮大村级集体经济这场攻坚仗,为乡村全面振兴注入强大内生动力。村级集体经济不是"可有可无"的锦上添花,而是"必须有"的硬任务。要因地制宜、因村施策,探索资源开发、资产盘活、服务创收等多种发展模式,确保每个村都有稳定的集体经济收入来源。要加强对村党组织书记的培训和管理,提升他们抓党建、抓发展、抓治理的能力水平,真正把农村基层党组织建设成为引领乡村振兴的坚强战斗堡垒。要扎实推进个乡村振兴示范村建设,以点带面、连线成片,形成可复制可推广的经验做法。
二是在城市党建上求突破。提升基层治理效能,以开展党建引领基层治理效能提升个专项行动为抓手,规范优化网格管理服务,健全完善党建引领"接诉即办"工作机制,不断深化""党建品牌效应。城市党建不能"就党建抓党建",要把党建工作融入城市治理的方方面面,让群众在城市生活得更方便、更舒心、更美好。要推动重心下移、资源下沉、保障下倾,把更多资源、服务、管理放到社区,为社区居民提供精准化、精细化服务。要健全社区党组织领导下的居委会、业委会、物业企业协调运行机制,破解物业管理难题,提升社区治理水平。
三是在新兴领域上扩覆盖。抓好新兴领域党建,巩固扩大新兴领域"两个覆盖"集中攻坚成果,大力推进装备制造产业链党建工作,深入细致做好新就业群体党建工作,扎实推进行业协会商会换届乱象整治。新兴领域党建是当前基层党建工作的重点难点,也是薄弱环节。要摸清底数、掌握实情,分类施策、精准发力,做到哪里有党员哪里就有党组织、哪里有群众哪里就有党的工作。要针对新就业群体工作流动性大、时间碎片化的特点,探索灵活多样的党组织活动方式,让他们感受到组织的温暖和关怀。要发挥好行业协会商会的桥梁纽带作用,引导新兴领域从业人员听党话、跟党
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