国有企业入党积极分子二季度思想汇报

国有企业入党积极分子二季度思想汇报

敬爱的党组织:

二季度以来,在党组织的悉心培养和党员同志们的热心帮助下,我在思想、工作和作风方面都有了新的进步。作为一名入党积极分子,我始终牢记组织的教导,以党员标准严格要求自己,在学思践悟中不断端正入党动机,在岗位实践中持续锤炼能力本领。现将二季度的思想和工作情况向组织汇报。

一、在理论学习中升华思想认识

这一季度,我按照支部学习安排,重点学习了习近平新时代中国特色社会主义思想中关于全面从严治党的重要论述,认真研读了新修订的《中国共产党纪律处分条例》,参加了支部组织的党纪学习教育系列活动。通过系统深入的学习,我对党的认识有了新的飞跃。

我的工作岗位在电厂运行车间。过去我对政治理论学习的理解比较狭窄,觉得电厂就是和设备打交道、和参数打交道,把机组运行好、把安全保住就是最大的政治。但随着学习的深入,我逐渐认识到这种想法是不全面的。我们电厂承担着电力保供的重要任务,迎峰度夏期间机组能不能稳发满发,直接关系千家万户的空调能不能转、工厂的生产线能不能开。这不是简单的技术问题,而是关系国计民生的政治任务。从这样的高度去看待自己的岗位工作,我感到肩上的责任更重了,对党的信仰也更加坚定了。

党纪学习教育也给了我很大触动。过去我觉得自己只是一名运行工人,违纪违法离自己很远。但学习让我认识到,纪律规矩不是只给领导干部设的,每一名党员、每一名积极分子都要把自己摆进去。运行岗位虽然不直接涉及大额资金和工程项目,但同样有纪律要求。值班期间擅离职守是违反工作纪律,抄表数据弄虚作假是违反组织纪律,利用值班之便私拿公物是违反廉洁纪律。这些看似不大的事,如果放松警惕、心存侥幸,一样会越界犯规。我告诫自己,纪律这根弦任何时候都不能松,要在思想上筑牢防线,在行为上守住底线。

二、在岗位实践中磨砺担当品格

二季度正值迎峰度夏备战的关键时期,机组运行负荷高、安全压力大。作为一名运行岗位的入党积极分子,我始终提醒自己要在关键时刻站得出来、顶得上去。

运行工作看似单调枯燥,每天面对的都是那些仪表、那些参数、那些操作流程,但每一个细微的波动都可能预示着设备异常,每一次规范操作都关系着机组安全。在日常监盘和巡检中,我坚持做到眼勤、手勤、腿勤,对每一个参数的细微变化都保持警觉,对每一个设备的运行状态都心中有数。二季度我在巡检中发现了两处设备隐患,虽然问题不大,但如果任其发展就可能酿成故障。我第一时间上报值长并协助检修人员进行了处理。我觉得,发现问题是本职,隐瞒问题是失职。对设备负责就是对安全负责,对安全负责就是对工友的生命负责。

在降本增效方面,我也在自己的岗位上动脑筋想办法。机组运行中的厂用电率是影响效益的重要指标,我主动向经验丰富的值长请教,学习如何在保证安全的前提下优化运行参数、降低辅机电耗。经过一段时间的摸索,我总结出了一些操作心得,并在班组学习会上和大家分享。虽然每个班节省的电量折算成金额并不起眼,但日积月累、聚沙成塔,一年下来就是一笔可观的效益。我体会到,降本增效不是挂在墙上的口号,而是每个岗位、每个人都可以参与的实际行动。把企业当成自己的家来经营,节约的意识强一分,经营的压力就轻一分。

三、在团队协作中感受组织温暖

入党积极分子虽然还在考察期,但我时刻以党员的标准要求自己,努力在班组中发挥积极带头作用。

运行班组是倒班制,大家朝夕相处,彼此之间既是同事也是战友。谁家里有个急事难事,谁身体不舒服状态不好,大家都会互相照应。二季度有位同事家里的老人生病住院,需要请假陪护,班组人手一下子紧张起来。我主动向值长申请多顶几个班,虽然连着上了几个夜班身体有些疲惫,但看到同事能够安心处理家事、班组工作没有受到影响,我觉得这些付出是值得的。还有一位新入职的年轻同事对运行规程还不太熟悉,独立值班时有些紧张,我利用休息时间带着他一起熟悉设备、讲解操作要点,帮助他尽快适应岗位。

通过这些日常点滴,我对党的宗旨有了更真切的体会。全心全意为人民服务,不一定是惊天动地的大事,更多时候是身边这些举手之劳的小事。一个温暖的问候、一次主动的帮助、一句及时的提醒,都是在践行共产党员的初心使命。在今后的工作和生活中,我将更加自觉地服务身边同事,从力所能及的事情做起,用实际行动赢得大家的信任。

四、在对照反思中查摆问题不足

对照党员标准和先进模范,我清醒地认识到自身还存在不少差距和短板。

一是在理论学习的深度上还需要加强。有时存在应付差事的心态,学习笔记记了、心得体会写了,但真正入脑入心的内容还不够多,学用结合的紧密度还需要提升。特别是运用科学理论分析解决工作中实际问题的能力还不强。

二是在工作标准上还可以再高一些。有时存在"差不多就行"的思想,对参数调整的精准度追求还不够极致,对设备巡检的细致程度还有提升空间。距离精益求精、追求卓越的标准还有差距。

三是在创新意识上还不够强。习惯于按部就班地执行操作规程,对工作中可以优化改进的地方研究不够深入,主动提出合理化建议的积极性还不够高。

四是在团结带动身边同事方面还有欠缺。更多时候是埋头做好自己的事,在带动大家一起进步、帮助班组整体提升方面做得还不够。

五、在今后工作中明确努力方向

针对以上不足,下一步我将重点从以下几个方面努力改进。