关于国企公司2025年第四季度党支部特色系列活动方案及总结的报告

关于国企公司2025年第四季度党支部特色系列活动方案及总结的报告

一、2025年第四季度党支部特色系列活动方案

（一）活动主题

深学四中全会精神，践行国企使命担当--以实干实绩书写高质量发展新答卷

（二）活动时间

2025年10月1日-2025年12月31日

（三）参加对象

公司各党支部全体党员。邀请发展对象、入党积极分子列席。各级领导干部以普通党员身份参加所在党支部活动。根据活动内容，可邀请业务骨干、青年团员、合作单位党员代表等观摩参与。

（四）活动目标

一是强化理论武装，筑牢思想根基。推动党的二十届四中全会精神在公司落地生根，引导广大党员深刻领会党中央关于"发展新质生产力"、"深化国资国企改革"等重大战略部署，切实把思想和行动统一到党中央决策和公司党委工作要求上来，形成"学精神、明方向、干实事"的浓厚氛围。

二是围绕中心工作，服务发展大局。紧扣第四季度生产经营冲刺期，将党建活动与攻坚克难、安全生产、市场开拓、降本增效等中心任务紧密结合。通过设立"党员突击队""党员先锋岗"等载体，有效解决1－2个制约生产经营的瓶颈问题，确保年度目标任务全面完成。

三是激发队伍活力，锤炼过硬党性。结合季度内重要时间节点，通过沉浸式学习、实践性锻炼、互动式交流，激发党员干事创业的内生动力。加强对青年党员和一线党员的培养，通过"师带徒""结对子"等形式，提升其政治素养和业务能力，增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力。

四是深化党建创新，打造特色品牌。鼓励各党支部结合自身业务特点和党员队伍实际，创新活动形式和内容，打造"一支部一品牌"的生动局面，推动党建工作从"有形覆盖"向"有效覆盖"转变，彰显新时代国企党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

（五）活动内容

围绕季度总主题，按月度划分三个子主题，循序渐进、层层深入地开展系列活动。

第一个月（10月）："迎国庆、强基础、保安全"固本铸魂月

进入第四季度的开端，恰逢国庆佳节，本月活动以爱国主义教育为切入点，重点强化党员基础理论学习和安全生产意识，为季度冲刺筑牢思想和安全双重防线。

一是开展"我与祖国共奋进"主题党日活动。各党支部在国庆节前后，组织一次主题鲜明的党日活动。内容可包括：组织党员观看爱国主义影片，如《〔*〕战役》等；开展"我与国旗同框"风采展示活动，分享个人与国家发展共成长的故事；组织参观〔*〕市爱国主义教育基地，重温入党誓词，感悟革命先辈的奋斗精神。

二是组织"党章党规在我心"知识竞赛。以党支部为单位，围绕《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等核心党内法规，组织线上或线下知识竞赛。通过以赛促学的方式，引导党员特别是青年党员、流动党员、劳务派遣制党员系统掌握应知应会的党建基础知识，强化纪律规矩意识。

三是启动"党员身边无事故"安全生产专项行动。结合公司作为〔*〕制造行业的特点，以及第四季度生产任务繁重、易发安全事故的规律，在生产一线、重点项目工地设立"党员安全监督岗"，由经验丰富的老党员带领青年党员开展常态化安全巡查、隐患排查。组织一次全员安全生产专题培训，由党员技术骨干讲解〔*〕设备操作规程和应急处置预案，营造"人人讲安全、事事为安全"的文化氛围。

第二个月（11月）："学全会、明方向、促攻坚"对标看齐月

本月是学习贯彻党的二十届四中全会精神的核心月份，活动重点在于深学细悟、统一思想，并将其转化为破解难题、推动工作的强大动力。

一是原原本本学，组织"四中全会精神"专题学习周。公司党委层面，邀请〔*〕省委党校教授作专题辅导报告，深度解码四中全会精神，特别是围绕"以中国式现代化夯实复兴根基""增强核心功能、提升核心竞争力"等关键论述进行解读。各党支部利用"三会一课"、主题党日等形式，组织党员原原本本学习《中国共产党第二十届中央委员会第四次全体会议公报》等权威文件，并结合公司所处的先进制造与新能源领域，重点研讨"加快形成新质生产力""建设新型能源体系"等内容对公司未来发展的指导意义。

二是对标对表谈，召开"我的岗位如何贡献新质生产力"大讨论。在深入学习的基础上，各党支部组织专题研讨会。要求每位党员结合自身岗位职责，深入思考并交流如何立足本职，在技术创新、工艺优化、数字化转型、绿色低碳发展等方面作出贡献。鼓励党员干部带头发言，谈认识、找差距、定措施。

三是知行合一干，开展"我为企业发展献一策"金点子征集活动与"党员突击队"攻坚行动。面向全体党员和职工，征集关于技术革新、管理优化、降本增效等方面的"金点子"，对优秀建议给予表彰奖励并推动落地。针对公司年度重点任务，如"〔*〕智能化产线升级项目"和"〔*〕地区新能源电站并网"等关键节点，成立以党员为骨干的"党员突击队"，集中力量攻克技术难关和进度障碍，充分发挥党组织在急难险重任务中的战斗堡垒作用。

第三个月（12月）："抓收官、谋新篇、展作为"总结展望月

作为年度收官和新局谋划的关键节点，本月活动聚焦总结复盘、民主评议和先锋表彰，营造比学赶超、争当先进的浓厚氛围。

一是严肃开展年度总结与民主评议。各党支部召开专题组织生活会，党员对照年初的承诺和党员标准，全面总结个人在政治学习、履职尽责、服务群众等方面的表现，认真开展批评与自我批评。在此基础上，严格按照程序做好年度民主评议党员工作，评选出年度优秀共产党员。

二是组织"榜样力量、前行明灯"先进事迹分享会。邀请在第四季度攻坚行动和全年工作中表现突出的优秀党员、先进集体代表，分享他们的奋斗故事和工作经验。通过身边人讲身边事，用榜样的力量感染和激励全体党员见贤思齐，争做先锋。

三是举办"'传帮带'共成长"青年党员座谈会暨年度总结表彰大会。组织青年党员与资深党员、技术专家进行面对面交流，为青年员工成长答疑解惑、指明方向。结合座谈会，隆重举行公司年度总结表彰大会，对在第四季度系列活动及全年工作中涌现出的优秀党支部、"党员先锋岗"、优秀党员和"金点子"获奖者进行表彰，并由公司党委书记发表总结讲话，部署2026年党建工作重点，激励全体党员在新的一年再创佳绩。

二、2025年第四季度党支部特色系列活动总结

2025年第四季度，〔*〕公司党委紧密围绕"深学四中全会精神，践行国企使命担当"主题，扎实开展了为期三个月的党支部特色系列活动，取得了显著成效。现将活动情况总结如下：

（一）取得的主要成效

本次系列活动组织严密、内容丰富、覆盖广泛，公司党委下辖的〔*〕个二级党委、〔*〕个党总支、〔*〕个党支部共计〔*〕名在册党员全部参与，实现了预期目标。

一是理论武装得到新加强，政治站位实现新提升。通过"专题学习周""知识竞赛"等多种形式，全体党员对党的二十届四中全会精神的理解更加深刻、系统。据统计，各级党组织累计开展专题学习研讨〔*〕场次，党员参学率达98％以上。广大党员特别是领导干部对国企在发展新质生产力中的核心功能和责任担当有了更清晰的认识，为公司贯彻落实国家战略、谋划未来发展统一了思想、凝聚了共识。

二是党建与业务融合取得新突破，服务中心大局彰显新作为。活动紧扣生产经营，将党建工作的"软实力"转化为推动发展的"硬支撑"。在"党员突击队"攻坚行动中，由80余名党员骨干组成的5支突击队，成功解决了"〔*〕智能化产线升级项目"中的〔*〕控制系统兼容性难题，保障了项目提前10天完成调试，为公司抢占了市场先机。"我为企业发展献一策"活动共征集到各类建议216条，经评审采纳45条，预计年可降本增效超过800万元。

三是党员先锋模范作用得到新彰显，安全生产防线构筑新屏障。通过设立120个"党员安全监督岗"，第四季度共排查并整改安全隐患350余项，其中重大隐患5项。得益于此，公司第四季度未发生一起可记录安全生产事故，实现了全年安全生产目标。截至2025年底，公司全年百万工时可记录事故率降至0.18，同比下降12％，创下公司成立以来的最好水平，安全生产形势持续稳定向好。

四是党员队伍建设焕发新活力，组织凝聚力得到新增强。"榜样力量"分享会和"传帮带"座谈会极大地激发了青年党员的奋斗热情。活动期间，共有32对"师徒"结对，有效促进了青年员工的快速成长。民主评议党员工作严肃认真，共评选出年度优秀共产党员〔*〕名，树立了鲜明的价值导向。通过系列活动，党组织的政治核心作用更加凸显，党员的归属感、荣誉感和