某市农村发展党员情况报告
某市农村发展党员情况报告
农村党员发展工作是加强农村党的基层组织建设的基础,也是各级党委和组织部门的一项重要工作。为了全面掌握农村发展党员工作情况,研究探索新形势下加强农村党员队伍的新途径、新办法,我们组织人员深入各县区,对近五年来我市农村发展党员情况进行了专题调研。
一、近五年来农村发展党员的基本情况
〔*〕市现辖县区,个开发区,个乡镇,个街道办,个行政村。全市总人口万人,其中农村人口万人,占全市总人口的%。五年来,全市共发展农村党员名(其中农民党员人),占全市发展党员总数的%。分析我市近五年农村发展党员情况,可以看出,发展农村党员数量逐年增长,〔*〕年发展农村党员名,〔*〕年发展名,〔*〕年发展名;新党员队伍趋于年轻化,〔*〕年〔*〕岁以下新党员占发展农村党员总数%,〔*〕年占%,〔*〕年占%;新党员文化程度逐渐上升,〔*〕年新发展农村党员高中以上文化占总数%,〔*〕年占%,〔*〕年占%;有双带能力的新党员逐渐增多,〔*〕年具有双带能力人,〔*〕年具有双带能力人,〔*〕年人,〔*〕年人。
二、农村发展党员工作的基本做法与经验
1、严把入口、创新机制,确保农村新发展党员质量。
按照"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的方针,在发展农村党员中做到积极培养与慎重发展相结合,以思想政治素质合格为前提,以年龄、性别、能力、素质优化为依据,做到成熟一个发展一个,坚决杜绝"关系党员"、"金钱党员"、"宗族党员"、"人情党员",正确处理增加数量与保证质量的关系,始终把确保发展党员质量放在首位。各县(区)从本地实际出发,创新发展机制,积极探索发展党员工作新办法。〔*〕县近〔*〕年来,通过"二推一帮,三级培训"制度。确定了〔*〕名入党积极分子,有〔*〕名进行党员队伍。〔*〕县针对农村不同群体特点,实行"三项推优"制度,近三年来共有〔*〕名村组干部、〔*〕名外出务工青年以及〔*〕名致富能手经推优入党。〔*〕县的"两推一选"、〔*〕县的"三推一审"、〔*〕县的"四推一选"和〔*〕县的"双票决"等创新方式,扩大了发展党员工作中的民主,拓宽了党组织吸纳优秀人才的视野,保证了发展党员的质量。
2、围绕大局、突出重点,加强农村发展党员工作的针对性。各县(区)要求各乡镇党委把发展经济与发展党员结合起来,把农村发展党员工作与开展"十百千"科普致富活动有机结合起来,注重在生产一线培养发展党员。〔*〕年以来,我市先后下发了《关于认真做好在各类人才中发展党员工作的实施意见》、《关于在建设新农村中切实做好发展党员工作的意见》等文件,明确了发展党员工作的指导思想、目标任务、工作职责、培养制度等。一是抓好农村发展党员载体建设,把"三培两带"活动作为农村发展党员的重要载体来抓,尤其注重在农村各类产业协会中发现培养优秀分子入党。〔*〕县充分利用农村党员群众经济联合体这一平台,使党员在经济联合体中做好示范,发挥先锋模范作用,引导农村各类人才向党员看齐、向党组织靠拢,吸收到联合体中来,从而,把农村各类人才凝聚在党组织的周围。二是抓好农村发展党员重点人群,各地重点在村组干部、致富能手、新农村建设理事会成员、回乡青年学生和退伍军人、外出务工经商和返乡创业人员、优秀女青年等六类群体中培养入党积极分子。〔*〕县五年来共发展外出务工经商党员〔*〕人,占发展党员人数的〔*〕.〔*〕%;〔*〕县五年来在六类人群中发展党员〔*〕名,占全县农村发展党员总数的〔*〕.〔*〕%。三是抓好农村发展党员组织建设,创新党组织设置方式,把党组织建在产业链上。〔*〕县根据产业发展需要,适时在葡萄、黄栀子等协会中建立党支部,在联合体中建立党小组,发挥协会、联合体聚集致富能手作用,积极把协会和联合体中的骨干成员培养发展为党员。该县三年来采取"双线发展"模式(优秀村民既可在行政村也可在协会党支部申请入党),在协会党支部共发展党员〔*〕人,有〔*〕人被列为培养对象。
三、存在的主要问题及原因
1、部分乡镇党委对发展党员工作重视不够。有的乡镇领导认为当前主要工作是抓经济,放松了农村发展党员工作。表现在对发展党员工作重视不够、措施不力,存在发展无计划,随意性较大,督促、指导、检查力度不够等问题,导致少数乡镇党员发展不平衡,少部分村几年未发展党员。且党员队伍结构不合理,党员老化现象较严重,文化程度偏低,妇女党员比例偏低。
2、部分村党组织自身吸引力不强。党组织的管理教育不能适应当前形势发展的需要。部分党组织注重了抓经济、抓项目,对党的活动有所忽视和放松,一手硬,一手软的现象有所抬头。一些村党支部自身凝聚力不强,不同程度存在"会荒"的现象,党的组织生活往往流于形式。有的村集体经济薄弱,党组织既不能有效地带领群众发展经济,又不能为群众办实实在在的好事,威信不高,削弱了党组织的吸引力,致使群众尤其是青年向往党组织的热情减退。一些村党支部班子协调性不强,有的村干部存在派系斗争,工作不协调,相互不支持、搞窝里斗,把主要精力放在了争权夺利上面。一些村党支部班子不健全,缺书记,无法正常进行发展党员工作。
3、部分村书记对发展党员工作认识不高,私心较重。上级党组织对党支部书记发展党员缺乏有效的约束和评价,发不发展、发展谁凭书记个人意志。有些村书记不了解发展党员程序,存在不会发展党员的问题;有些村书记私心较重,不愿意发展年青人入党,怕发展了能干的党员危及自己的位置;有些村书记宗族势力观念突出,主要发展自己亲属入党,导致党员队伍出现"近亲化"倾向,个别的甚至由于不愿意发展本家族以外的青年入党,故意找借口不发展党员。
四、解决方法与措施
1、充分认识新时期做好农村发展党员工作的重要性和紧迫性,增强发展党员工作责任感和使命感。党员是党的肌体细胞。加强党的执政能力建设,必须高度重视和大力加强党员队伍建设。作为农村改革、发展和稳定的中坚力量,如何把农村党员队
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