2025年国企公司党建工作要点1

2025年国企公司党建工作要点

2025年党建工作的思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大、二十届二中、三中全会精神和和新时代党的建设总要求，牢牢把握"〔某某活动〕年"工作要求和公司党委决策部署，坚持"党建做实了就是生产力、做强了就是竟争力、做细了就是凝聚力"新质生产力目标，厚植成事文化，让每一个工位都是价值创造的"熔炉"，坚信"越难解越要解，没有无解之说"，着力提升党建质效，坚定不移全面从严治党，聚焦增强基层党组织的政治功能和组织功能，为推动〔*〕更高质量发展提供坚强政治保障。

一、聚心履主责，以"领航"行动凝聚奋进力量

坚持把政治建设贯穿始终，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，落实好"第一议题"、党委理论学习中心组学习制度。全年党委理论学习中心组学习次数不少于8次。支部党员大会不少于4次、党课不少于4次、支委会不少于12次、主题党日不少于12次。

坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，持续巩固拓展主题教育成果，巩固深化党纪学习教育成果，在学懂弄通做实上下功夫，在理论联系实际上见成效，一件一件把事情做好，真正把党的创新理论变成指导实践、推动工作的强大思想武器。每次集中学习，坚持交流心得，开展研讨，明确做好1件事。党委中心组成员全年撰写学习心得不少于2篇，每季度在党委理论学习中心组学习会上汇报"做好1件事"工作推进落实情况。各党支部每季度在政工例会汇报"做好1件事"工作进展成果。

系统准确把握新时代关于党建引领保障高质量发展的实践要求，持续开展党员亮身份、党建攻坚组活动，切实把党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥出来。在党建引领科技创新方面，在项目创新实施施工环境污染自动化识别技术，提升项目科技自动化管理水平。党建引领安全发展方面，开展党员身边无事故活动，推进项目安全生产标准化建设。在党建引领经营绩效提升方面，成立〔*〕结算攻坚队，表单式推进、系统性作战，清楚识别问题清单，集中商务人员连续1个月聚力攻击项目结算事项，促进项目结算扭亏。

二、聚力夯基础，以"固本"行动夯实组织根基

继续把基层组织建强。及时完成支部换届选举，强化党建工作考核，规范党支部标准化建设。

继续把党员队伍建优。通过公开选拔、多岗位锻炼等方式，持续培养"三懂四会五过硬"党务人员，保证〔*〕党务队伍的中坚力量不缺位。抓实党员培训教育全覆盖。做好发展对象培养，注重发展质量，把骨干培养成党员，不断壮大党组织队伍。全年力争新发展党员2名。

继续把干部队伍建精。打造"〔*〕尖兵连"，在〔*〕梯队人才库队伍建设基础上，打造一支关键时刻拉得出、打得赢、可信任的人才队伍。根据"〔*〕尖兵连"打造情况，开展专题宣传1次。

三、聚势谋出彩，以"强音"行动建强战斗堡垒

强化品牌建设，切实发挥品牌内聚人心、外塑形象的作用，打造〔*〕项目5星级党支部，成立〔*〕项目创电力优质工程党员先锋队和〔*〕项目县级安全文明标准化观摩工地党员先锋队，扩大品牌建设影响力。

开展党建联建，加强与政府相关部门、业主单位的党建联建和沟通交流，提升区域影响力。

做好宣传"强音"工作，开展选树〔*〕先进典型等活动。形成党建引领生产经营发展的"强音"宣传文章2篇，推动宣传工作取得新的更大进步。

聚焦群团建设，以企业文化建设为切入点，以党建带群团，