县推进党建引领基层治理情况报告1

〔*〕县推进党建引领基层治理情况报告

根据工作安排，现将〔*〕县党建引领基层治理情况报告如下。

一、突出组织领导，建强"指挥部"

坚持党建引领城县和乡村基层治理一体推进，以"〔*〕"建设为抓手，突出深化党建引领小区（网格）治理，着力破解活动场所、经费保障、力量配备、居民自治、多元共治等治理难题。依托物业服务用房、共建单位共享空间等资源，打造〔*〕个具有党员活动、矛盾纠纷调处、居民阅读、托育休闲等功能的"居民之家"，从社区共建单位主要领导中选聘"名誉家长"，负责牵头组织社会组织、热心群众等多元力量服务居民，推广"睦邻互助"治理模式，组建"〔*〕"互帮互助，吸引广大居民主动走出家门、参与小区自治，推动小区陌邻变睦邻，获评全国社区党建创新案例。着力理顺城关镇与社区党工委的关系。着力实施"多格合一"专项行动，〔*〕社区网格由〔*〕个优化为〔*〕个，有效降低了基层治理成本、减轻了社区负担。

二、突出部署安排，狠抓"任务尺"

深入推进"一表同享"改革，填报表单压减〔*〕张，填报内容减少〔*〕项。制定城县社区网格基础事项清单、协助部门办理事项清单、管理服务事项负面清单和部门服务网格事项清单，严格网格工作事项准入，制定实施社区工作者（专职网格员）管理考核办法，分层分类开展专题培训〔*〕场次，引导社区工作者按岗履职，把〔*〕％以上工作时间用于下沉网格（小区）。出台《关于进一步加强全县社区网格员管理考核的实施意见》，将网格履职情况作为社区工作者绩效考核重点内容，今年以来今年以来累计收集群众诉求〔*〕件，及时向居民群众反馈办理结果和进展情况〔*〕件，办结率达到〔*〕％。提升驻村帮扶质效，选派有农村工作经验的优秀年轻干部充实驻村力量，新一轮两级选派的驻村干部中，具备农村工作经验的有〔*〕名，35岁以下优秀年轻干部〔*〕名，占比分别较上一轮提高〔*〕％、〔*〕％。持续深化"〔*〕党支部"建设，着力实施"〔*〕工程"储备村级后备力量，锻造基层治理主心骨，全县储备村级后备力量〔*〕名，其中书记后备力量〔*〕名。将曾任乡镇党委书记的在职县级党员领导联系挂点原任职乡镇，储备书记后备力量〔*〕名。紧扣产业发展，坚持县委统筹，把村级集体经济发展纳入本地产业发展大局、纳入县县农业产业整体布局、纳入县委工作全局，开展"消薄攻坚"行动，助推基层治理可持续发展，村集体经济总量较〔*〕年增长〔*〕％以上。紧扣人才队伍建设，实施乡村振兴人才支持"三千计划"，引导〔*〕万名在外人才返乡，夯实乡村治理人才支撑。

三、无处规范运行，健全"机制牌"

加快推进乡镇街道履行职责事项清单编制工作，县委常委、组织部部长密集调度、分县区督导指导，打通思想堵点、破解工作难点，事项梳理等工作稳步推进。确定〔*〕个基层赋权观测点，开展乡镇街道行政执法事项评估，优化调整〔*〕项。设立"行政执法大讲堂"，开展执法骨干能力提升系列专题培训，培训行政执法人员〔*〕余名。在〔*〕个乡镇全部单独设立党建办，建立健全工作例会、常态下沉、重点联系等工作机制，推动实质化运转。出台减负若干措施，取消证明和摊派类事项〔*〕个，清理村级挂牌〔*〕余块，缩减村社区各类"员"〔*〕类，清理乡镇街道借调人员〔*〕人、社区工作者〔*〕人。

在党建引领基层治理的工作实践中，我们获得以下有益启示。

一是共建共治共享是党建引领基层治理的基本路径。〔*〕县建全网格化管理机制，推行在职党员到居住地报到认领网格"三长"等制度，实现全员参与、全程服务。实践证明，做好党建引领基层治理工作，