2024年意识形态工作分析研判自查报告

2024年意识形态工作分析研判自查报告

今年以来，〔…〕局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照市委市政府工作安排，坚持稳字当头、守正创新、敢于斗争，着力做好强思想、固阵地、防风险、压责任四项工作，在组织领导、制度落实、阵地管理、风险排查、职责履行等方面担当作为，积极推进各项责任落实，现将具体情况报告如下：

一、工作开展情况

（一）加强组织领导，把牢政治方向。一是强化组织领导。局党组认真贯彻落实上级关于网络意识形态工作的重要指示批示精神，切实履行意识形态工作主体责任，成立了以党组书记为组长，各党组成员为副组长的意识形态工作领导小组，做到了分工明确、职责清晰。二是健全工作机制。先后研究制定并印发《2024年党的建设及党风廉政建设工作要点》《2024年党建工作要点》《2024年意识形态工作要点》等文件，不断建立健全意识形态工作责任制和责任追究制度，完善意识形态考核评价体系，将意识形态纳入年度综合考核范畴，推动意识形态工作向纵深发展。三是严格督查检查。局党组班子成员通过定期不定期方式对各单位进行督促检查，及时发现问题并责令整改到位；对党员干部执行中央八项规定精神等情况进行监督检查〔…〕余次，有力推动了各项工作的落实。

（二）完善机制建设，加强分析研判。一是建立信息共享机制。今年以来，共收集各类学习信息〔…〕余篇。二是建立舆情监测预警机制。制定《〔…〕局网络舆情应急处置预案》，进一步明确舆情信息的监测范围、监测重点、监测流程、报告程序等工作要求。截至目前未发生重大舆情事件。三是建立会商研判机制。针对重大节日、重要节点等关键时间节点，组织开展涉政和社会热点问题的形势分析和舆论引导，全力做好防范处置工作。今年以来组织召开〔…〕次意识形态研判会议，对近期涉政和社会热点等问题进行了深入研讨，并形成分析报告及应对措施报送市委宣传部。

（三）深化理论武装，着力凝心铸魂。一是严格落实"第一议题"制度。局党组带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，利用中心组学习会、"三会一课"、主题党日等形式常态化开展学习交流研讨〔…〕余次。二是丰富理论学习形式。结合"能力作风建设年"活动部署和"五个十大"活动要求，创新学习载体、活化学习方式，采取专家辅导讲座、观看主题教育片等方式开展集中理论学习〔…〕次，撰写心得体会近千余篇。三是确保学习成效转化。聚焦"三表率一模范"建设目标，持续巩固拓展党史学习教育成果，深入推进"能力作风建设年""五型"党支部建设、"三个以案"警示教育等活动取得实效，不断提振干事创业精气神。

（四）加强舆论引导，突出阵地管理。一是加强宣传力度。充分运用网站、微信公众号、QQ工作群等新媒体矩阵及时发布权威信息和政策解读，营造浓厚氛围。今年以来累计编发政务信息〔…〕余篇，推送微信公众号〔…〕余条。二是抓好阵地管理。严格教育干部职工及家属子女遵守网络管理有关规定，杜绝发布负面言论和不良信息；加强对单位办公楼栋道、食堂宿舍等公共区域巡查力度，确保网络安全畅通；加强对单位微信公众号的管理，严控信息发布内容，自觉弘扬主旋律、传播正能量。三是强化培训教育。定期组织网络安全和信息传播的专题培训，提升对网络风险的认知与防范能力。通过案例分析，增强识别和应对网络谣言的能力。

二、存在问题

（一）学习内容有待进一步深化。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习多停留在学读文件的基本层面上，没有很好地将理论与实际工作相结合去思考研究谋划。在学用结合、知行合一方面还需进一步加强。

（二）思想觉悟有待进一步提高。部分党员干部的政治素养较高，善于从一般事务中发现政治问题；个别同志政治素养存在提升空间，在重大问题上缺乏政治判断力、政治领悟力和政治执行力；个别同志学习意识淡薄，接受新知识意识欠缺；不善于运用互联网积极开展工作宣传。

（三）阵地建设有待进一步加强。单位LEd显示屏和微信公众号等阵地使用率不高且更新频率低；部分宣传展板制作粗糙、内容老旧；思想政治宣传阵地有待进一步充实完善；网络意识形态阵地需进一步探索建设。

（四）基层党员队伍流动性较大宣传教育无法有效全面覆盖。由于我单位点多线长面广的特殊性，一线工作人员流动性较大，导致对党员队伍的教育管理存在不到位的情况。尤其是偏远窗口单位因人员流动变化快，不能及时了解掌握人员思想动态变化情况，导致对党员干部的思想教育缺乏针对性和时效性，难以起到良性效果。

三、下步打算

（一）深化思想认识，提高政治站位。始终坚持把意识形态工作摆在重要位置，深刻领会党中央关于意识形态工作的决策部署和指示精神实质内涵，切实增强做好意识形态工作的责任感和使命感。持续加强理论武装特别是深入学习领会习近平新时代中国特