国企党委2022年党建工作总结和2023年工作计划

国企党委2022年党建工作总结和2023年

工作计划

2022年，国企党委在建工控股党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以迎接和学习宣传贯彻党的二十精神为主线，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，以党的政治建设为统领，全面落实新时代党的建设总要求，持续巩固党史学习教育成果，紧紧围绕"现金为王、效益优先、风险可控、品质提升"发展思路，强化党建引领作用，助力公司转型升级高质量发展，在强化政治建设、从严治党管党、狠抓基层基础、深化党建融合、落实疫情防控、确保企业稳定等方面做了大量卓有成效的工作，为奋力完成公司年度各项目标任务，较好地发挥了政治保证作用。

一、2022年党建工作总结

（一）聚焦思想政治建设，不断提升改革发展引领力。

1.加强党的领导，把稳政治方向。

一是旗帜鲜明讲政治。严格落实《关于加强党的政治建设的重要工作举措》，始终把政治建设摆在首要位置，深入学习贯彻党的二十精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实习近平总书记对安徽作出的重要指示批示精神，进一步增强思想自觉和行动自觉，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，落实上级各项决策部署，更好地统筹好疫情防控和经济社会发展，以实际行动衷心拥护"两个确立"、忠诚践行"两个维护"，坚决做到"总书记有号令、党中央有部署、上级党委有要求，公司党委第一时间抓落实、见成效"。

二是强化管党治党责任。制定印发《国企公司2022年党的建设工作意见》，细化分解25项全年党建重点任务，成立党的建设工作领导小组，召开1次领导小组会议听取阶段工作情况，研究部署下一步党的建设工作。严格落实管党治党责任，坚持动态修订、层层签订党建目标管理责任书，修订完善《国企工程有限公司党委落实全面从严治党主体责任清单》，确保全面从严治党主体责任落实。完成召开党史学习教育和领导班子巡察整改2次专题民主生活会，勇于开展批评与自我批评，会后形成"四个清单"，抓好整改落实工作，压紧压实管党治党政治责任。

三是全面贯彻"两个一以贯之"。紧扣国企改革三年行动相关要求，坚持把加强和改进党的领导与完善公司治理相统一，从健全组织领导、完善决策程序、规范企业管理等方面入手，修订完善《中共国企工程有限公司委员会会议议事规则》《国企工程有限公司党委前置研究讨论事项清单》《国企工程有限公司党委权责清单》等制度，明确党组织在公司治理结构中的核心地位，厘清党委、董事会、总经理办公会权责边界，规范落实党组织研究讨论"三重一大"事项前置程序要求，切实把党的领导融入到公司治理全过程各方面，全年共召开39次党委会，审议"三重一大"事项185个，充分发挥了党组织把方向、管大局、促落实作用。

2.深化理论武装，筑牢政治忠诚。

一是深入学习宣传贯彻党的二十精神。所属各党组织组织名党员干部职工集中收看党的二十开幕会直播盛况，公司领导班子成员围绕党的二十精神开展专题研讨，基层党支部书记开展专题党课，做到带头学、主动学，先学一步、学深一层，充分发挥示范引领作用。公司充分利用展板、横幅、电子屏、网站、微信公众号等多种方式，丰富学习形式，营造浓厚的学习氛围。印发《国企学习宣传贯彻党的二十精神的工作方案和任务清单》《国企学习贯彻党的二十精神宣讲实施方案》，组建11个学习宣传贯彻党的二十精神宣讲组，公司领导班子成员将宣讲党的二十精神与工作调研、督导结合起来，推动学习宣传下基层、到一线，掀起学习贯彻党的二十精神热潮，引导广大党员干部进一步增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，努力提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

二是抓好党委中心组理论学习。公司党委始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治建设首要任务，先后购置发放《习近平谈治国理政》第四卷、《百年初心成大道》《百年大党面对面》，制定《国企工程有限公司党委理论学习中心组学习计划》，充分发挥党委理论学习中心组的示范带动作用，围绕学习贯彻党的二十精神、全国两会精神、作风建设、信访工作等重要内容，开展中心组集体学习10次，研讨交流4次，进一步强化学以致用。

三是坚决落实"第一议题"制度。研究制定《国企工程有限公司党委落实"第一议题"制度实施办法》，严格落实党委会"第一议题"制度，以学深悟透党的创新理论为重点，把重点发言和研讨交流，个人自学和集中研学结合起来，跟进学习习近平总书记重要讲话精神27次，不断提高运用党的创新理论解决实际问题的决策能力，进一步增强党对国有企业"把管保"的核心作用。

四是推进党史学习教育常态化长效化。认真落实《关于推动党史学习教育常态化长效化的意见》，突出学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神，迎接党的二十这一主题主线，抓好全体党员"四史"宣传教育，基层党组织通过开展专题党课、走访中国共产党合肥历史馆等教育基地、观看红色电影等形式多样的活动，不断巩固党史学习教育成果，把党史学习教育成效转化为为企业解难题13项、为基层减负担3项、为群众办实事9项。

3.压实主体责任，抓实问题整改。

一是高质量推进集团巡察整改和省委巡视边巡边改工作。及时成立巡察整改工作领导小组和公司党委配合省委巡视工作领导小组，建立公司党委主要领导负总责、分管领导分头负责、公司部门牵头负责、各基层单位具体落实的梯级推进工作机制，推动形成权责清晰、统筹有序的工作格局。定期召开集团巡察整改和省委巡视边巡边改专题推进会，逐条逐项认真分析问题原因，从严从实从细制定整改方案，逐条细化整改措施，明确整改责任及完成时限，制定《国企党委关于落实集团第二巡察组反馈意见整改工作方案》和《整改工作清单》，确保整改工作整体有序推进，目前集团巡察整改、省委巡视边巡边改完成率分别为73％、86％。