领导干部2021年述职报告2700字

根据〔…〕委〔…〕部《关于做好2021年〔…〕管领导班子和领导干部年度考核工作的通知》要求，现将有关工作报告如下：

一、强化政治思想建设

高举思想旗帜，把习近平总书记考察时亲临腾冲的重要讲话和重要指示批示精神，作为总遵循、总纲领、总指引，时刻听从习近平总书记号令、服从党中央指挥，坚定不移感党恩、听党话、跟党走，忠诚拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护"，深入学习贯彻五中、六中全会精神，习近平总书记"七一"重要讲话精神，做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。全力贯彻落实《中国共产党〔…〕工作条例》以及全国、全省〔…〕部长会议精神、全省〔…〕部长座谈会议精神以及省〔…〕委相关会议精神，作为〔…〕委理论学习中心组成员和单位班子成员，积极参加〔…〕委、〔…〕委〔…〕部〔…〕的理论学习中心组学习〔…〕次，参加党总支、支部〔…〕的学习〔…〕次；参加全省〔…〕部门、全省〔…〕系统、〔…〕市领导干部深入学习贯彻党的十九届五中全会精神研讨班，完成〔…〕省干部在线学习学院学习贯彻党的十九届五中全会精神专题班，参加全市党史学习教育专题班〔…〕次、全市〔…〕系统党史学习教育集中学习〔…〕次，完成《论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》党史学习教育"必读书目"学习、〔…〕干部在线学习任务达标、学习强国积分〔…〕多、〔…〕先锋APP先锋值〔…〕多分。

二、强化领导能力提升

认真贯彻落实中央〔…〕部、〔…〕委〔…〕部、〔…〕委对加强〔…〕部门和〔…〕干部队伍建设的有关要求，结合"争做〔…〕式的好党员好干部"主题实践活动，聚焦〔…〕委〔…〕书记的"作风八问"和〔…〕部长指出干部存在的〔…〕个现象，即不注重学习、不研究政策，存在"机械执行"的现象；思想不解放、视野不开阔，存在"因循守旧"的现象；嘴上满口答应、实际纹丝不动，存在"坐而论道"的现象；讲成绩夸大其词、说问题避重就轻，存在"报喜藏忧"的现象；信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲学，存在"好人主义"的现象。不敬畏制度、有规矩不执行，存在"麻木不仁"的现象。坚持问题导向，深入查找自己在政治素质、精神状态、能力本领、质量成效、纪律规矩等方面存在的短板和问题，着力进行整改。

三、强化工作实绩落地

一是确保干部档案准确。完成市级党群机关公务员〔…〕卷档案专审"回头看"、全市企事业单位专业技术人员档案专项审核、制定下发《〔…〕市深入开展干部人事档案专项审核工作方案》；探索建设领导干部信息查询便携测试系统、完成2020年度全市党员党〔…〕、公务员统计及2021年上半年党内统计工作。二是确保参谋调研到位。研究制定下发《关于全面贯彻落实新时代党的〔…〕路线为〔…〕高质量发展提供坚强〔…〕保证》等文件，《加强领导班子能力建设研究》《增强基层党〔…〕政治功能和〔…〕力》课题分别获全省重点调研课题一等奖、三等奖，《构建新时代城市基层党建引领基层社会治理新格局》获优秀论文奖。形成"〔…〕市宣传研究学习〔…〕精神的主要做法和启示""〔…〕文化对〔…〕思想的影响"等调研报告。三是确保人才工作破局。努力"靶向育才"，深化与教育部对口帮扶高校和驻地高校合作，成立〔…〕市乡村振兴研究院，并建设〔…〕学院等〔…〕个特色学院，联合培养人才；努力"多维引才"，坚持刚柔并济原则，围绕发展需求和民生关注重点，采取"人才+产业""人才+项目"等模式引进〔…〕名水利专业博士，采取"一事一议"方式引进优质教育团队〔…〕个、教育教学专业人才〔…〕名；努力"科学用才"，扎实推动"万名人才兴万村、高层次人才走边疆·助力强边固防、专家服务团下乡·助推基层治理"行动见行见效。四是确保教育培训精准。做好党的十九届五中全会精神培训。在〔…〕委党校连续举办〔…〕期党的十九届五中全会精神专题研讨班培训处级领导干部〔…〕人，市、县两级开展培训〔…〕期次，轮训全市党员干部，〔…〕名干部参加〔…〕干部在线学习学院党的十九届五中全会精神网络培训班，参训率、完成率〔…〕%。办好中青年干部培训班。举办市级中青年干部培训班〔…〕期，培训年轻干部〔…〕名，〔…〕（〔…〕、〔…〕）中青年干部培训班〔…〕期，培训〔…〕名。完成〔…〕人力资源培训。完成〔…〕人力资源培训项目〔…〕期，培训〔…〕多人次。

四、强化党风廉政建设

主动认领〔…〕委第〔…〕组对〔…〕巡视"回头看"反馈意见整改的问题、市纪委关于对〔…〕委〔…〕部2020年度落实党风廉政建设责任制工作检查考核的反馈意见，参加〔…〕机关党风廉政建设专题民主生活会、〔…〕委第〔…〕组对〔…〕巡视"回头看"反馈意见整改专题民主生活会、〔…〕生活会。按照"一岗双责"要求，坚持党风廉政建设和反腐败工作与常规业务工作一起抓落实，对分管科室党员干部从严进行教育管理监督，进行廉政谈话和廉政风险点化解。完成全市2020年新提拔处级领导干部（党风廉政建设）培训班，完成"防止干部带病提拔""政治亚文化对〔…〕市干部队伍建设和选人用人的影响及危害"调研报告。时刻做到心中有廉，学习〔…〕以正确的廉洁观律己，向不忘初心、奉献一生的坚定坚守看齐。坚持〔…〕部门不是"保险箱"，〔…〕干部没有天然免疫力，注重细节、小事，把〔…〕一贯清廉、一生本色的政治自律融入行为规范，从根源上杜绝政治纪律、政治规矩要求上出现松懈，自我警醒、自我约束、自我克制的能力减弱。

五、强化作风建设

一年来，按照〔…