2023年领导干部组织生活会对照检查（四个检视）

2023年领导干部组织生活会对照检查（四个检视）

同志们：

按照《关于在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中开好专题民主生活会和组织生活会的预通知》要求，本人认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党章、党内政治生活若干准则等党内法规，认真研读《习近平著作选读》《习近平谈治国理政》等，习近平总书记关于党的建设和以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，全面征求意见建议，深入开展谈心谈话，聚焦"四个方面"查摆问题，深刻剖析，明确整改措施及努力方向。现作如下对照检查如下。

一、存在的主要问题

（一）检视学习贯彻〔…〕的创新理论情况，看学了多少、学的怎样，有什么收获和体会。我坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真对待集体学习，注重加强个人自学，坚持不懈加强对《习近平著作选读》等指定书目的学习，但对照理论学习有收获的要求，还有三方面的不足。一是学习不经常。工学矛盾还没有很好地解决，平时忙于事务性工作多，理论学习抓得不紧、时间投入不够，学习存在实用主义倾向和任务思想，对〔…〕思想的学习还存在应景式、片面化、碎片化的问题，不系统，不全面，对上级要求、工作所需的学得多一点，对规定书目、规定篇目研读多一点，在扩展学习、系统把握上下功夫不够。二是研究不深入。对〔…〕中国特色社会主义思想的学习，关注"量"多，重视"质"不够，停留在一般的听了、看了、读了，深入钻研、深刻理解、深度把握还不够，运用其中蕴含的马克思主义立场、观点、方法发现问题、分析问题、解决问题的能力还不强，还没有从根本上做到"往深里走、往心里走、往实处走"。三是学做不紧密。在知行合一、学以致用上做得还不够，还没有把学习与工作、学习与运用、言论与行动很好地结合起来，用新思想指导全县城镇工作改革发展实践的思考还不深刻、研究还不透彻、运用还不灵活，在新思想升华为方法论的辩证指导上还有很长的路要走。

（二）检视党性修养提高情况，看自身在坚定理想信念、强化对党忠诚、弘扬优良传统、保持政治本色等方面还存在哪些差距和不足。作为一名老党员，多年来我始终坚持高标准、严要求，持续强化理想信念教育，不断提升政治能力，能够做到始终对党忠诚，始终与以习近平同志为核心的党中央保持一致，但对照上级要求，还有几方面不足。一是理想信念还不够坚定。错误的认为随着年龄的增长党性修养、理想信念自然会随着不断增强，导致忽视了对思想的淬炼，一定程度上弱化了自己的理想信念。比如，虽然能够按时参加〔…〕"三会一课"等组织生活，但是积极性主动性还不够强，多是为了参加而参加，在思想层面没有真正重视起来，有时甚至存在为业务工作"让路"的现象。二是弘扬传统还不够有力。作为〔…〕党建工作第一责任人，虽然能够清醒的认识抓好〔…〕是一名党〔…〕最基本、最重要的传统和责任，但是受日常事务性工作影响，特别是日益突出的工学矛盾影响，亲自研究、亲自谋划〔…〕党建工作还不够经常，多停留在完成"规定动作"上，在如何结合城镇工作特色，如何打响〔…〕品牌、调动〔…〕党员积极性上还有一定差距。三是政治能力还不够突出。集中表现在政治敏锐性、政治鉴别力不够，对新时期党面临的"四大考验""四大危险"认识不深刻，对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不深刻，制止不及时，在党言党在党爱党在党护党在党为党方面做的还不够。

（三）检视联系服务群众情况，看为身边群众做了什么实事好事，还有哪些差距。我牢固树立以人民为中心的发展思想，深入践行群众路线，，能够做到积极主动为民服务，但对照上级要求，还存在以下不足。一是宗旨意识还不够强。近几年，忙于业务工作多，深入一线少，特别是深入镇街等基层单位与城镇干部、人民群众交流少、沟通少，职工群众思想动态、诉求需求等了解不深入、不细致；想问题、做决策、办事情往往从全县城镇发展大局出发，没有始终兼顾到把"群众满意"作为工作的出发点和落脚点。二是调查研究还不够细。大兴调查研究之风做得有欠缺，下基层多少为了完成上级任务要求，调研的时间也比较短，了解问题不够深入细致，特别是对职工群众关心关注的问题了解不够深入。三是解决问题还不够好。到基层一线调研多浮在面上，对基层职工群众提出的问题交给相关科室负责同志研究多，亲自研究少，推动问题解决能力不强。比如，到基层联系社区调研时，多从城镇的视角了解问题，对其他方面问题关注改不够经常，解决问题措施不够有力。

（四）检视发挥先锋模范作用情况，看是否立足岗位、履职尽责、真抓实干、担当作为，做到平常时候看得出来、关键时候站的出来、危急关头豁得出来。工作中，我坚持以上率下、率先垂范，立足自身岗位职责，带头做好全县城镇工作，但是对照上级要求，还存在以下几方面不足。一是敢担当的格局不大。思想站位还不够高，工作格局还不够大，在谋划工作时，考虑城镇工作多，考虑全县全局工作少，对于如何破解城镇收入制约等困难问题，考虑少、研究少、对策少，主动担当、主动谋划、主动破难做得不够。二是抓落实的力度不够。习惯于把自己摆在指挥员的位置上，对工作提要求、交任务、压担子多，直插一线、亲力亲为、主动攻坚不够，导致有些工作推进不理想。比如，面对增加全县城镇收入的历史重任，亲自谋划研究、亲自招引项目、亲自破解难题做得不够，工作亮点还不多。三是强创新的举措不多。在推动全县城镇事业改革发展过程中，有时还习惯凭经验考虑问题。特别是在任务多、压力大的情况下，工作推动落实质效把握不好，对一般性的工作存在满足于过得去的情况，对常态性的工作，在思路创新上不开阔，缺乏革故鼎新的闯劲。

二、产生问题的原因

（一）理论武装有所放松。对思想建党、理论强党的认识不深刻，往往满足于参加党组会议、读书班等集体学习，在自学方面上缺少计划性和系统性。推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走做得不到位，在全面掌握和深度认知上存在差距，带着问题学、结合实际学、融会贯通学方面效果不理想，说到底还是对理论武装不自觉放松了要求，对习近平新时代中国特色社会主义思想把握得不深不透，对马克思主义方法论运用得不灵活。

（二）进取精神有所放松。面对新形势、新任务、新要求，对把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的整体性认识有欠缺，在重大工作面前，有时也存在凭经验办事的惯性思维。在全县高质量发展新征程中，随着工作头绪越