在全县退役军人事务局干部职工收心会暨第四季度重点工作推进会上的讲话
在全县退役军人事务局干部职工收心会暨第四季度重点工作推进会上的讲话
同志们：
今天,我们召开全局干部职工收心会暨第四季度重点工作推进会。参加今天会议的有局机关及下属事业单位全体干部职工。刚才,党组成员、副局长[*]同志就节后纪律作风、近期重点业务开展作了安排,我完全同意,希望大家认真抓好落实。今天这次会议,既是一次思想动员会,也是一次工作部署会,主要任务是引导全体干部职工迅速调整状态,摆脱假期松弛氛围,把思想和精力集中到各项工作上来,推动全县退役军人事务工作高效有序开展。当前已经是2026年10月8日,全年工作进入四季度冲刺收官阶段,时间紧、任务重、要求高。越是这个时候,越需要全局上下收心归位、凝心聚力,以饱满精神、严实作风、务实举措把各项工作抓在手上、落到实处。下面,我讲三点意见。
一、迅速收心聚力提振干事精气神
节后收心,表面看是工作状态问题,实质是纪律作风问题、责任担当问题。假期已经结束,工作全面重启,每一名干部职工都要从思想上、行动上迅速切换模式,不能身子到了岗位、心思还在假期,不能工作启动了、节奏还慢半拍。退役军人事务工作直接服务广大退役军人和其他优抚对象,政治性强、政策性强、感情色彩浓,任何一个环节松劲懈怠,都可能影响政策落实效果,都可能损害服务对象感情,都可能影响党和政府形象。因此,收心归位必须作为节后第一课,必须抓得紧而又紧、实而又实。
一要克服节后综合症,做到人到岗、心到位、责上身。全体干部职工要严格遵守上下班纪律,按时到岗、在岗在位,工作时间不做与工作无关的事情,坚决防止迟到早退、脱岗串岗、精神萎靡等现象。各股室负责人要带头收心、带头守纪、带头干事,对股室人员到岗情况、工作状态进行提醒检查,发现问题及时纠正。每一名同志都要把岗位当阵地、把职责当使命,迅速从假期模式切换到工作模式,从放松状态转入冲刺状态,真正做到身到心到、履职尽责。
二要摒弃松懈麻痹思想,以饱满精神面貌投入岗位工作。四季度是全年工作的收官季,也是明年工作的谋划季。优抚褒扬、就业创业、权益维护、双拥共建、基层服务站建设等工作,都有明确年度目标和时限要求。如果现在还沉浸在假期节奏中,等待观望、拖拖拉拉,就会贻误工作、影响全局。全局上下要增强紧迫感、责任感,把过节的精气神转化为干事的动力,把假期的休整转化为攻坚的劲头,以昂扬向上、紧张快干的姿态投入各项工作,确保年度任务不折不扣完成。
三要实现假期与工作无缝衔接,推动各项业务快速有序运转。各股室要立即理清工作思路,梳理工作台账,对节前未完成事项、节后待办事项、年度重点事项逐项对账,明确责任人、时间表、路线图。对需要协同办理的事项,要主动沟通、密切配合,不能推诿扯皮、不能层层等待。对服务对象的来电来访、政策咨询、困难诉求,要及时回应、认真办理,做到工作不断档、服务不打烊、责任不空转,以最快速度恢复高效有序的工作秩序。
二、聚焦主责主业狠抓任务落实
退役军人事务局的主责主业,就是服务保障退役军人和其他优抚对象,就是让军人成为全社会尊崇的职业,让退役军人成为全社会尊重的人。新闻稿中讲得很清楚,要紧扣退役军人服务保障职能,围绕优抚褒扬、就业创业、权益维护、双拥共建、基层退役军人服务站建设等重点工作,对标年度目标,细化工作举措,压实工作责任,把各项任务抓实抓细抓出成效,用心用情做好退役军人服务保障,切实维护退役军人合法权益。今年以来,全局上下围绕年度任务做了大量工作,取得了一定成效。从目前掌握情况看,我们接收退役士兵74人,安排工作退役士兵38人;举行春季人才交流招聘会,15人达成就业意向;累计发放7笔创业扶持贷款180万元,发放54笔困难帮扶资金30.38万元;1至6月发放各类抚恤优待资金4421.23万元,重点走访慰问"三属""两参"等群体2356人,组织"三属""两参"群体健康查体1460余人,足额缴纳医疗保险金51.24万元;组织"铸魂·2026·清明祭英烈"活动,社会各界2万余人到现场祭扫;办理12345热线工单72件;完善电子档案2.8万份,高效开展优待证审核发放301人次,开展光荣牌悬挂发放628份;分组下沉基层开展业务指导20余次,开展基层服务工作人员业务集中培训1次,"一对一"业务指导30余次;联合[*]产业园,新发展成立退役军人服务驿站1处,为13名困难退役军人发放专项困难生活补助1.3万元。这些工作为完成全年任务打下了基础,但四季度仍需再加力、再细化、再落实。
一要抓实优抚褒扬,做到政策落实精准到人。优抚褒扬体现的是党和国家对军人军属、退役军人和其他优抚对象的关怀尊重,政策性强,社会关注度高。要严格执行国家新修订的《军人抚恤优待条例》《烈士褒扬条例》以及《烈士评定工作办法》等政策规定,精准落实抚恤补助、医疗保障、短期疗养、伤残抚恤等各项待遇。要持续做好"三属""两参"等重点群体走访慰问、健康查体、困难帮扶,动态更新人员信息,确保不漏一人、不差一项。要加强烈士纪念设施保护管理,发挥基层退役军人服务机构作用,做好零散烈士纪念设施管护,规范烈士公祭、烈士安葬等活动。要结合四季度重要纪念日和节日,组织开展致敬英烈、关爱烈属活动,讲好英烈故事,弘扬英烈精神,在全社会营造崇尚英烈、缅怀英烈、学习英烈、关爱烈属的浓厚氛围。
二要抓实就业创业,做到服务保障提质增效。就业是退役军人融入社会、实现价值的重要途径,也是退役军人事务工作的重中之重。要抓好年度退役士兵接收安置,严格落实《退役军人安置条例》和"军人退役一件事"集成服务要求,优化报到接收、信息采集、组织关系转接、社保关系接续等流程,让退役士兵返乡报到更便捷、更暖心。要持续开展就业需求摸底,建立就业台账,分类提供岗位推荐、职业指导、技能培训、学历提升等服务。要抓好专场招聘、线上招聘、定向招聘,拓展优质岗位资源,提升人岗匹配度。要落实好创业扶持贷款、税费减免、困难帮扶等政策,支持有创业意愿的退役军人依法合规创业。要推进国防教育辅导员、退役军人事务员等职业技能等级认定,提升退役军人就业竞争力。对就业困难退役军人,要落实"一人一策"帮扶,确保有就业意愿和就业能力的退役军人实现稳定就业。
三要抓实权益维护,做到矛盾化解用心用情。维护退役军人合法权益,是退役军人事务部门的重要职责,也是维护社会和谐稳定的必然要求。要完善风险预警和应急处置机制,加强矛盾纠纷排查,及时掌握重点领域、重点群体、重点人员动态,做到早发现、早介入、早化解。要发挥"兵心调解室"等平台作用,强化思想政治引领,耐心倾听诉求,依法依规解决合理诉求,对一时难以解决的要加强政策解释和情绪疏导。要办好12345热线工单和来信来访,做到件件有着落、事事有回音。要健全基层法律服务联络点,为退役军人提供法律咨询、法律援助、心理疏导等服务。要坚持源头治理,学习运用新时代基层治理经验,把矛盾化解在基层、把问题解决在萌芽状态,确保涉退役军人领域总体平稳有序。
四要抓实双拥共建,做到军地合力深化拓展。双拥工作是我们党的政治优势,也是凝聚军心民心的重要抓手。要持续深化双拥共建,落实好现役军人家属优待各项政策,推动军属证在购物、旅游、医疗等方面优待事项落地见效。要积极开展军地走访慰问、城连共建、国防教育等活动,加强军地沟通协调,帮助部队官兵解决实际困难。要关心关爱随军家属就业、子女入学等问题,落实随军未就业家属补助等政策。要推进"崇军联盟"建设,动员更多社会力量参与拥军优属,拓展优待场景,提升优待含金量。要结合双拥模范创建,补短板、强弱项、创特色,打造具有[*]县辨识度的双拥工作品牌。
五要抓实基层基础,做到服务体系强筋壮骨。基层退役军人服务站是联系服务退役军人的"最后一公里",基础不牢,地动山摇。要对标《各级退役军人服务中心(站)服务清单》,推动服务事项标准化、规范化、便捷化。要加强基层服务工作人员业务培训,采取集中培训、以干代训、一对一指导等方式,提升政策掌握能力和服务群众本领。要持续完善退役军人电子档案,做好优待证审核发放、光荣牌悬
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