弘扬劳模精神汇聚奋斗伟力在推进高质量发展新征程中勇毅前行——在区总工会纪念“五一”国际劳动节劳模工匠座谈会上的讲话

弘扬劳模精神汇聚奋斗伟力在推进〔*〕区高质量发展新征程中勇毅前行--在〔*〕区总工会纪念"五一"国际劳动节劳模工匠座谈会上的讲话

各位劳模、工匠代表，同志们：

大家上午好！

在"五一"国际劳动节即将来临之际，我们满怀喜悦与崇敬，欢聚一堂，共同召开〔*〕区劳模工匠座谈会。首先，我谨代表〔*〕区总工会，向在座的各位劳动模范、先进工作者、能工巧匠，并通过你们，向辛勤奋战在全区各条战线上的广大职工群众，致以节日的诚挚问候和崇高的敬意！

今天我们邀请各位代表齐聚于此，目的就是要在全社会大力弘扬爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精神，颂扬精益求精、追求卓越的工匠精神，倾听来自一线的声音，凝聚起推动〔*〕区在新发展阶段阔步前行的磅礴力量。你们是全区劳动群众的杰出代表，是时代的先锋、事业的脊梁。过去一年及今年一季度，〔*〕区经济社会发展取得的每一项成就、实现的每一点突破，都饱含着你们的辛勤汗水，凝结着你们的卓越智慧。

回顾2025年，是"十五五"规划的开局之年，面对复杂严峻的外部环境和艰巨繁重的发展任务，全区上下团结一心、攻坚克难，推动经济社会发展迈上了新台阶。根据初步核算,2025年全区地区生产总值（GDP）突破〔*〕亿元大关，同比增长6.2%，展现出强大的发展韧性。其中，以新一代信息技术、高端装备制造、生物医药等为代表的战略性新兴产业产值占比提升至38.5%，高新技术产业产值占比达到61%，全社会研发经费投入强度预计达到3.5%，这些关键数据背后，是全区广大职工，特别是劳模工匠们在生产一线、在科研实验室、在项目建设现场日夜奋战的结果。你们以主人翁的姿态，积极投身于经济建设主战场，为〔*〕区的高质量发展立下了汗马功劳。在此，我再次向你们表示衷心的感谢！

把握新发展阶段，以主力军担当奋力谱写〔*〕区现代化建设新篇章

同志们，当前我们正处在一个充满机遇与挑战的伟大时代。党的二十大擘画的宏伟蓝图正在逐步变为现实,2026年作为实施"十五五"规划的关键之年，我们肩负着更为光荣而艰巨的使命。区委区政府明确提出，要坚定不移地走高质量发展之路，核心就是要抓好三大战略任务：深入实施创新驱动发展战略、加快推进发展方式绿色低碳转型、全面夯实社会治理与法治保障根基。这三大任务，环环相扣、互为支撑，构成了〔*〕区未来发展的战略框架。全区广大职工群众，尤其是劳模工匠，作为推动发展的主力军，必须准确把握时代脉搏，找准自身定位，在新的征程上再立新功、再创辉煌。

一、勇当创新驱动发展的开路先锋

创新是引领发展的第一动力。当前，新一轮科技革命和产业变革加速演进，区域之间的竞争，说到底是科技实力和创新能力的竞争。〔*〕区要抢占未来发展制高点，就必须把创新摆在发展的核心位置，加快形成新质生产力。近年来，我区坚持"科技创新赋能产业发展"的路径，围绕产业链部署创新链，围绕创新链布局产业链。正如区工信局2026年工作计划中所部署的，我们正全力推进〔*〕半导体与集成电路产业基地、〔*〕人工智能超算中心、〔*〕新能源汽车核心部件产业园等一批重大项目建设。2026年一季度，全区新签约落地亿元以上重点产业项目达到16个，总投资额超过72.6亿元，其中超过80%属于战略性新兴产业和未来产业领域。这些项目的落地生根、开花结果，离不开一支高素质的劳动者大军。广大劳模工匠身处创新的最前沿，最有条件、也最应该在创新驱动发展中大显身手。

一要争当知识型、技能型劳动者，筑牢创新之基。面对日新月异的技术变革，我们不能有"本领恐慌"，更不能安于现状。要树立终身学习的理念，主动学习新知识、钻研新技术、掌握新技能，不断提升自身的技术素养和综合能力。区总工会将联合相关部门，持续开展"求学圆梦行动"和各类职业技能竞赛，为大家成长成才搭建更广阔的平台。

二要勇于投身技术革新与攻关，破解发展之困。要聚焦我区重点产业链的"卡脖子"环节和关键核心技术，立足本职岗位，积极开展技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议等群众性创新活动。要敢于向技术难题"叫板"，向工艺瓶颈"开刀"，努力在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。今年，我们将力争在全区创建30个"劳模和工匠人才创新工作室"，支持你们组建创新团队，合力攻克技术难关。

三要大力弘扬追求卓越的工匠精神，引领创新之风。工匠精神的核心是精益求精、严谨专注、追求极致。在座的各位工匠代表，你们是工匠精神的生动诠释者。希望大家继续发扬这种宝贵精神，在产品质量上"较真"，在生产工艺上"抠细节"，打造更多享誉市场的"〔*〕智造"精品。同时，要做好"传帮带"，将你们的绝技绝活、宝贵经验毫无保留地传授给青年职工，为我区产业发展培养更多高技能人才。

二、争做绿色低碳转型的坚定行动者

推动经济社会发展绿色化、低碳化是实现高质量发展的关键环节。正如2026年政府工作报告所强调的，要加快推动发展方式全面绿色转型，协同推进降碳、减污、扩绿、增长。我区坚决贯彻落实国家"双碳"战略部署，将绿色低碳发展理念融入经济社会发展的各方面和全过程。我们欣喜地看到，在2025年，我区单位GDP能耗同比下降3.5%，单位GDP二氧化碳排放量也实现了有效控制。区政府正积极推动制定《〔*〕区绿色低碳发展促进条例》，旨在通过法治力量为绿色转型保驾护航。今年，我区设立了首期规模5亿元的低碳转型基金，专项用于支持传统产业的绿色化改造和绿色低碳技术研发应用。绿色转型不仅是政府和企业家的事，更是我们每一位劳动者的共同责任。

一是要树立绿色发展理念，成为生态文明的宣传者。广大职工要深刻认识到，保护生态环境就是保护生产力，改善生态环境就是发展生产力。要积极学习和宣传生态文明知识，带头在车间班组、在家庭社区中倡导绿色低碳理念，让"绿水青山就是金山银山"的理念深入人心，营造全社会共同参与绿色发展的良好氛围。

二是要践行节能降碳生产方式，成为绿色生产的推动者。身处生产一线的职工，对生产流程中的能耗、物耗、排污等环节最为了解。希望大家积极参与企业的节能减排工作，从节约一滴水、一度电、一张纸做起，积极提出节能降耗的合理化建议，推广使用节能新设备、新工艺、新材料，争当"节能达人""降碳先锋"，助力企业创建更多像我区去年新增的15家省级"绿色工厂"那样的标杆。

三是要倡导简约适度生活风尚，成为绿色生活的引领者。绿色低碳转型需要生产和生活方式的双重变革。希望大家从自身做起，自觉践行绿色生活方式，优先选择绿色出行，减少使用一次性塑料制品，积极参与垃圾分类，用实际行动影响和带动身边更多的人加入到绿色低碳的行列中来，共同建设我们美丽宜居的家园。

三、善为社会治理与法治保障的积极参与者

法治是治国理政的基本方式，也是实现社会善治的根本保障。一个稳定、公平、透明、可预期的法治环境，是高质量发展的基石。推进社会治理体系和治理能力现代化，需要全社会共同参与，更离不开广大职工群众的积极作为。近年来，我区在构建共建共治共享的社会治理格局方面进行了积极探索，特别是在劳动关系领域，通过建立健全协商协调机制，有效预防和化解了大量矛盾纠纷。法治的权威源自人民的内心拥护和真诚信仰，而劳模工匠作为职工群众中的先进分子，理应在尊法学法守法用法上作表率。

一要带头尊法学法守法用法，做社会主义法治的忠实崇尚者。要带头学习宣传宪法和法律法规，特别是与自身工作生活密切相关的劳动法、安全生产法、职业病防治法等，不断增强法治观念，提升法律素养。在工作生活中，要自觉依法办事，通过合法渠道、理性方式表达诉求、维护权益，做解决问题靠法、化解矛盾用法的典范。

二要积极参与基层民主管理，做企业和谐发展的有力促进者。要积极参与企业职工代表大会、厂务公开等民主管理实践，依法行使自己的知情权、参与权、表达权和监督权。要围绕企业生产经营、安全管理、职工福利等事项，积极建言献策，帮助企业完善管理制度，构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。

三要自觉维护社会和谐稳定，做社会公平正义的坚定维护者。要发扬团结友爱、互助协作的优良传统，在工作和生活中，关心同事、帮助他人，主动化解身边的小