在全镇领导干部警示教育暨党章党规党纪专题培训会上的讲话

备用域名：www.guanshanwenku.cn 时间：2026-09-07 07:33:04 浏览量：147 约5711字，预计阅读时长20分钟

同志们:

今天,我们在这里召开全镇领导干部警示教育暨党章党规党纪专题培训会,时机特殊,意义重大。说时机特殊,是因为当前我镇正处于2026年镇级换届工作的关键筹备期,各项工作千头万绪,全镇上下的目光都高度聚焦。说意义重大,是因为这次会议既是一次严肃换届纪律、匡正换届风气的"警示会",也是一次深入学习党章党规党纪、筑牢思想防线的"培训会",更是一次统一思想、凝聚共识,确保换届与发展两不误、两促进的"动员会"。参加今天会议的,有镇领导班子全体成员,有全镇的公务员同志,有镇属事业单位的主要负责人,还有我们各村(居、渔)委会的党组织书记。可以说,我们〔*〕镇承上启下、继往开来的"关键少数"和中坚力量都在这里了。这充分体现了镇党委对本次换得工作的高度重视,以及对营造风清气正政治生态的坚定决心。

刚才,我们一起深入学习了习近平总书记关于严肃换届纪律、树立和践行正确政绩观的一系列重要论述,集中观看了换届纪律警示教育片《清风护航》,片中那些触目惊心的典型违纪案例,深刻剖析了少数干部在权力、利益和诱惑面前,如何一步步丧失理想信念、逾越纪律红线、最终跌入犯罪深渊的过程。这些人和事,就像一面镜子,照出了纪律松弛、作风漂浮的巨大危害,也为我们每一位在座的党员干部敲响了振聋发聩的警钟。我们必须引以为戒、警钟长鸣,深刻认识到,换届风气的好坏,直接关系到换届工作的成败,关系到我们〔*〕镇未来五年乃至更长时期发展的领导核心和战斗堡垒能否建强,更关系到人心向背和政治生态的"绿水青山"。

下面,结合本次会议主题和当前工作实际,我讲三点意见。

一、提高政治站位,深刻认识换届是对党性修养和政绩观念的重大政治考验

换届,不仅仅是人事上的调整和岗位的交替,更是一场严肃的政治生活,是对我们每一位党员干部政治忠诚、纪律作风、政绩观念的一次全面、集中、深刻的重大政治考验。如何看待这次考验,如何通过这次考验,是我们每一个人都必须认真思考和回答的"必答题"。

一是要在思想深处树立和践行正确的政绩观。什么是正确的政绩观?就在我们刚才学习的总书记重要论述里,核心要义就是"为民造福的政绩才是最大政绩"。2026年2月,中共中央办公厅专门印发了《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》,旗帜鲜明地要求我们解决好"政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩"这个根本问题。对我们〔*〕镇的干部而言,正确的政绩观,就是始终把人民群众的安危冷暖放在心上,把心思和精力真正用在为〔*〕镇谋发展、为老百姓谋福祉上。我们推动的"典型镇培育"项目,投资1.7亿元推进的镇圩全域建设,打通的渔港经济区2.6公里产业便道,加快建设的平安渔港项目,这些都是实实在在为发展打基础、为民生增福祉的"潜绩"和"实绩"。这才是我们应该追求的政绩。我们必须坚决摒弃那种只顾眼前、不顾长远的急功近利思想,坚决反对那种只做表面文章、不求实际效果的投机侥幸心态,坚决杜绝为了个人升迁而搞"形象工程"、"政绩工程"的错误行为。每一位同志都要扪心自问,我们手中的权力是谁赋予的?我们所做的工作是为了谁?只有想清楚、弄明白了这个问题,我们才能在任何时候、任何情况下都保持清醒的政治头脑,行得端、走得正。

二是要在关键时刻保持平稳理性的健康心态。换届期间,干部队伍中出现一些思想波动是正常的,大家对个人的"进退留转"有所关心,也可以理解。但是,如何正确看待和处理这种关心,则直接反映了一名干部的党性觉悟和个人修养。是坦然接受组织安排,做到"进"者奋发有为、"退"者心情愉快、"留"者安心工作、"转"者再创佳绩?还是心存侥-幸、患得患失,甚至搞小动作、找门路?这两种截然不同的心态,决定了两种完全不同的人生轨迹和政治前途。我希望在座的每一位同志,都能把个人的成长进步融入到〔*〕镇发展的大局中去考量,正确对待个人得失,理性看待职位变动。要相信组织、依靠组织、服从组织,坚信组织对每一位干部的成长和努力都是看在眼里、记在心里的,会从事业发展的需要和干部队伍建设的全局出发,通盘考虑、公正评价、妥善安排。大家要把心思和精力从"想位置"转移到"想干事"上来,从"谋官位"转变到"谋作为"上来,以豁达的胸襟和积极的作为,坦然面对组织的考验和挑选。

三是要在言行举止上时刻以党章党规党纪校准航向。纪律是管党治党的"戒尺",也是党员干部约束自身行为的准绳。警示教育片中的反面典型,无一不是从思想松懈、小节不守开始,逐步滑向违纪违法的深渊。这警示我们,作风建设无小事,纪律修养需时时。在换届这个特殊时期,各种思想暗流涌动,更容易出现思想松懈、作风漂浮、履职不严等突出问题。我们必须把党章党规党纪作为悬在头顶的"三尺利剑",时刻用来校准自己的思想和言行。要经常性地对照党章检查自己的党员义务履行得怎么样,对照《廉洁自律准则》检查自己的道德修养够不够高,对照《纪律处分条例》检查自己的行为有没有触碰红线。要做到知敬畏、存戒惧、守底线,在任何时候、任何情况下都稳得住心神、管得住言行、守得住清白,真正将纪律规矩内化于心、外化于行,成为一种思想自觉和行动自觉。

二、恪守纪律底线,以"十严禁"的铁规护航换届风清气正

没有规矩,不成方圆。换届工作要顺利进行,就必须要有铁的纪律作保障。今年2G月,中共中央纪委机关、中共中央组织部、国家监察委员会联合印发《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》,再次重申和强调了换届纪律要求。我们必须把"严"的主基调贯穿换届工作的全过程、各方面,用最坚决的态度、最果断的措施,狠刹歪风邪气,弘扬清风正气。

一是要把纪律教育挺在前面,做到警示在先、预防在先。凡事预则立,不预则废。抓换届纪律,最有效的办法就是把功夫下在平时,把工作做在前面。我们要坚持教育在先、警示在先、预防在先的原则,常态化开展换届纪律的提醒教育。镇纪委要切实履行监督责任,通过谈心谈话、发送提醒函、组织学习等多种形式,反复讲、经常提,让换届纪律要求入耳、入脑、入心。要抓早抓小、防微杜渐,对换届期间可能出现的苗头性、倾向性问题,要及时"咬耳扯袖"、提醒告诫,防止小问题演变成大错误。我们不能有"老好人"思想,觉得提醒会伤了和气,恰恰相反,真正的关心爱护,就是在关键时刻拉一把、提个醒。对那些不收敛、不收手,明知故犯、顶风违纪的,必须发现一起、查处一起,绝不姑息。

二是要把"十严禁"作为不可触碰的高压线,做到令行禁止。中央明确提出的换届纪律"十严禁",是具体的、明确的、刚性的要求,是我们必须共同遵守的"铁律"。在这里,我要逐条重申,希望大家务必牢记于心、严格执行:

一是严禁结党营私,对在换届中搞团团伙伙、拉帮结派、培植个人势力的,一经发现,必定严肃处理,绝不手软。

二是严禁拉票贿选,对通过请客吃饭、赠送礼品礼金、安排消费活动等方式搞"感情投资"、进行拉票的,一律排除出人选名单或者取消候选人资格,并依规依纪依法严肃处理。

三是严禁买官卖官,对以谋取职务为目的贿赂他人,或者利用职权为他人谋取职务收受财物的,一律先停职或免职,再依纪依法从严惩处。

四是严禁跑官要官,对采取说情打招呼、搞人身依附等不正当手段为自己谋求职务的,一律记录在案,不仅不能提拔,还要视情节给予组织处理或纪律处分。

五是严禁个人说了算,在干部选拔任用中,必须严格执行民主集中制,坚决反对"一言堂",任何个人都无权凌驾于组织之上,违者必究。

六是严禁说情打招呼,任何人都不得为他人推荐提名、提拔调整说情打招呼,对干预换届工作的行为,我们有专门的记录报告制度,相关情况要作为重要线索进行核查处理。

七是严禁违规用人,换届期间,必须严格遵守干部任用条例和相关规定,坚决杜绝"带病提名""带病提拔",对突击提拔、超职数配备干部的,一律宣布无效并追究责任。

八是严禁跑风漏气,换届中的人事安排、酝酿讨论等情况属于高度机密,任何人不得泄露、扩散,更不得编造、传播小道消息,违者必将受到严肃追究。

九是严禁弄虚作假,对篡改、伪造干部人事档案材料,或是在考察、测评中搞虚假填报、隐瞒真相的,一经查实,不仅当事人要受到严惩,相关责任人也难辞其咎。

十是严禁干扰换届,对以造谣、诬告陷害等方式打击报复他人,或利用网络等媒介散布不实信息、制造事端、干扰换届正常秩序的,一律从严从快查处,涉嫌犯罪的移送司法机关处理。

这"十严禁",就是换届期间的"十条高压线",谁触碰谁就要"触电",谁逾越谁就要付出代价。希望在座的每一位同志,都能以身作则,带头遵守。