县退役军人事务局领导班子2026年度党风廉政建设主体责任清单
领导班子2026年度党风廉政建设主体责任清单
| 清单分类 | 责任项目 | 具体措施 | 完成时限 | 承办单位 | 备注 |
| 共性清单 共性清单 |
（一）加强政治建设 | 1.严格落实“第一议题”制度，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想和关于〔*〕工作论述的重要要求，及时跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神。 | 及时召开 | 办公室 | |
| 2.强化思想政治引领，全面防范化解矛盾风险，落实领导干部公开接访、包案化解和常态化联系退役军人；高质量完成移交安置和就业创业工作；加强拥军优抚褒扬工作，严格执行中央、自治区抚恤优待政策，做好困难退役军人帮扶援助工作；巩固发展双拥工作。 | 12月 | 办公室 | |||
| 3.严明党的政治纪律和政治规矩，及时发现、着力解决“七个有之”问题，坚决纠治“低级红”“高级黑”。严格执行中国共产党章程和党内政治生活准则，严格落实民主集中制和重大事项请示报告等制度，开好民主生活会。 | 全年 | 办公室 | |||
| 4.坚持和加强党的全面领导，贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法，坚决防范廉政风险，坚决纠正执行民主决策不规范、决策程序不严密等问题。 | 全年 | 办公室 | |||
| 5.年内至少召开2次党组会议专题研究全面从严治党、党风廉政建设工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的措施。 | 全年 | 办公室 | |||
| （二）加强思想建设 | 1.把习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为党组理论学习中心组学习的“第一内容”，并抓好学习领会。 | 及时召开 | 办公室 | ||
| 2.党组年内组织对本单位政治生态状况综合分析不少于一次，认真查找领导班子自身存在的突出问题，采取有力措施加以解决。 | 全年 | 办公室 | |||
| （三）加强纪律建设 | 1.组织开展树立和践行正确政绩观学习教育，贯彻落实立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干总要求，一体推进学查改，着力防范和纠治政绩观偏差。 | 7月 | 党组 | ||
| 2.常态化组织开展警示教育活动，以身边事警醒身边人。对本单位有班子成员被给予党纪政务处分的案例中反映出制度机制方面的漏洞和不足，及时整改，堵塞漏洞。 | 全年 | 党组 | |||
| （四）加强作风建设 | 1.完善相关工作机制，落实责任领导和责任部门，避免出现职责内工作不作为、慢作为、推诿扯皮情况。 | 全年 | 党组 | ||
| 2.专项整治违规吃喝和违规收送礼品礼金问题，抓好重要节点“四风”防范工作。 | 全年 | 党组 | |||
| 3.开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，狠抓纠风治乱，深化整治群众身边不正之风和腐败问题，解决好群众的急难愁盼。 | 全年 | 党组 | |||
| 4.每逢节假日，开展节前集中提醒教育活动，督促局各股室及二层机构全体干部职工严格落实中央八项规定精神，绷紧纪律之弦。 | 全年 | 党组 | |||
| 5.党组按规定要求向上一级党委分别书面报告上一年度落实全面从严治党主体责任情况、落实党风廉政建设主体责任情况。年内安排专题听取班子成员报告履行主体责任情况。 | 全年 | 党组 | |||
| 6.落实《清廉〔*〕建设提质增效三年行动方案（2024—2026年）》《推动清廉南宁建设提质增效更好服务高质量发展专项行动方案》和〔*〕县的有关要求，组织部署推动本单位清廉建设工作。 | 全年 | 各股室 | |||
| （五）一体推进“三不腐” | 1.加强对“一把手”和领导班子的监督，认真开展廉政谈话、家风家访等工作，加强警示教育。 | 全年 | 各股室 | ||
| 2.紧盯未销号、未完成巡察审计整改事项，持续压实整改责任，靶向补齐短板弱项，从严抓好后续整改提质增效。 | 全年 | 各股室 | |||
| 个性清单 | 1.加强对项目建设、优抚安置、就业创业、走访慰问、帮扶援助、义务兵优待金等专项资金的规范管理，强化经办风险防控，确保资金安全规范使用。 | 全年 | 办公室 | ||
| 2.严格按程序规范审核60周岁以上农村籍退役士兵登记审批、丧葬费补助、“两参”人员身份认定等业务，坚决防止把关不严、审核不力等问题。 | 全年 | 优抚安置股 | |||
| 3.开展优抚资金自查自纠工作。 | 全年 | 优抚安置股 |
| 清单分类 | 责任项目 | 具体措施 | 完成时限 | 备注 |
| 共性清单 | （一）履行领导责任 |
1.牵头研究全面从严治党、党风廉政建设工作，做到重点工作亲自部署，与业务工作结合起来，明确具体措施，在党组会上组织审议相关议题，并督促分管领导完成相关工作。 | 全年 | |
| 2.带头制定局党组落实全面从严治党、党风廉政建设主体责任清单，定期听取其他班子成员落实“一岗双责”管党治党责任工作情况报告。 | 全年 | |||
| （二）管好班子 带好队伍 |
1.加强对领导班子成员的教育、监督、管理，年内同班子其他成员逐一开展谈心谈话， | 全年 | ||
| 2.年内为全体党员干部上一次廉政党课。 | 10月 | |||
| 3.对领导班子成员的苗头性、倾向性的问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改。并按要求开展一次入户廉政家访，了解家庭困难情况，排查廉政风险。 | 全年 | |||
| 共性清单 | （三）当好廉洁 从政表率 |
1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，带头严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。 | 全年 | |
| 2.严格执行民主集中制等党内组织生活制度，规范执行“三重一大”集体决策制度，落实末位表态制，不搞以权谋私，不搞特殊化。 | 全年 | |||
| 3.加强家属教育，家风教育，坚决防止配偶利用影响力谋私。 | 全年 | |||
| 个性清单 | 1.抓好巡察整改后续工作，继续抓好就业服务，做好红色资源宣传教育工作。 | 全年 | ||
| 2.抓好优待金等各类涉军资金发放的审核把关，确保资金安全使用。 | 全年 |
| 清单分类 | 责任项目 | 具体措施 | 完成时限 | 备注 |
| 共性清单 | （一）强化责任担当 | 1.召集相关股室，研究部署党风廉政建设工作，把党风廉政建设工作融入分管业务工作，年内至少开展2次。 | 全年 | |
| 2.按照职责分工，加强对本单位接待审批、财务报销、资金支出等环节的审核和管理。 | 全年 | |||
| 3.带头落实《领导干部违规干预插手工程项目建设、干部选拔任用记录报告和责任追究办法（试行）》，认真履行记录和报告责任。 | 全年 | |||
| （二）加强日常管理 | 1.年内同分管股室负责人开展谈心谈话和提醒谈话，家风家访，实现全覆盖。 | 全年 | ||
| 2.年内在本单位上1次廉政党课，对分管的股室党员干部的苗头性、倾向性问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改。 | 全年 | |||
| 共性清单 | （三）严格廉洁自律 | 1.增强落实全面从严治党主体责任的自觉和能力，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。 | 全年 | |
| 2.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在单位政务网站上公示。 | 全年 | |||
| 3.加强自身作风建设，坚持严于律己，真正做到廉洁自律。 | 全年 | |||
| 个性清单 | 1.组织开展对优待抚恤、褒扬纪念、项目建设、财务等民生资金执行情况进行全面检查，确保资金安全规范使用。 | 全年 | ||
| 2.组织对审计、巡察反馈未完成整改和销号的问题整改落实责任，确保整改到位。 | 全年 | |||
| 3.加强家庭家教家风建设，教育家人严守党纪国法，坚决防止配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用职权谋私贪腐。 | 全年 |
| 清单分类 | 责任项目 | 具体措施 | 完成时限 | 备注 |
| 共性清单 | （一）强化责任担当 | 1.强化政治执行，坚持有令则行，有禁则止，认真贯彻落实党中央、自治区党委、市委和县委关于全面从严治党工作各项决策部署和要求，推动上级党委、政府各项决策部署落地见效 | 全年 | |
| 2.增强全局意识，积极协助局党组书记履行党风廉政建设主体责任，大力推进全面从严治党。 | 全年 | |||
| 3.严格落实党风廉政建设“一岗双责”，把党风廉政建设融入日常业务工作，推进分管领域党员干部自觉遵守党纪党规，切实转变作风。 | 11月底前 | |||
| （二）加强日常管理 | 1.加强党纪党规的学习，铸牢廉政思想根基，切实增强廉政风险防范意识。 | 12月底前 | ||
| 2.年内同分管股室负责人开展谈心谈话，开展家风家访，督促其加强作风建设，遵守廉洁自律各项规定要求。 | 全年 | |||
| 3.坚持常拉袖子常提醒，注意分管联系领域的苗头性、倾向性问题，发现问题及时约谈提醒，督促整改落实。 | 全年 | |||
| （三）严格廉洁自律 | 1.坚持把纪律和规矩挺在前面，自觉遵守各项法律法规，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神。 | 全年 | ||
| 2.强化自我约束，在工作和生活中保持廉洁自律，不收受礼金红包，不违规吃喝，保持清廉形象。 | 6月底前 | |||
| 3.大力推进家风家教建设，教育引导家人及亲属严守党纪国法，防止家人和身边工作人员利用自身影响力谋私贪腐。 | 全年 | |||
| 个性清单 | 1.抓好项目建设，加强对县人武部新营院项目建设进展情况的督促检查，严格履行验收程序，抓好经费审核把关，确保资金使用安全。 | 全年 | ||
| 2.做好安排工作退役士兵接收安置工作，加强对安置流程的审核把关，确保安置工作公平公正。 | 9月底前 | |||
| 3.强化意识形态管理，严格落实信息发布、公文印发“三审三校”制度，防止因文字错漏、表述不当等引发负面舆情炒作。 | 全年 |
| 清单分类 | 责任项目 | 具体措施 | 完成时限 | 备注 |
| 共性清单 | （一）强化责任担当 | 1.根据工作分工对职责范围内落实全面从严治党主体责任，要求抓好职责范围内党建工作，领导、检查、督促服务中心全面从严治党工作，对服务中心党员干部从严进行教育管理监督。 | 全年 | |
| 2.按照职责分工，加强对退役军人服务中心接待审批、接待安排、财务报销等环节的审核和管理。 | 全年 | |||
| 3.严格落实中央八项规定及其实施细则精神。 | 全年 | |||
| （二）加强日常管理 | 1.年内同服务中心党员干部开展谈心谈话至少1次。 | 全年 | ||
| 2.对服务中心党员干部的苗头性、倾向性问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改。 | 全年 | |||
| 共性清单 | （三）严格廉洁自律 | 1.严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。 | 全年 | |
| 2.加强自身作风建设，坚持严于律己。深入开展批评与自我批评，以普通党员身份参加党的组织生活会。严格执行领导干部插手干预重大事项记录制度，发现问题及时报告。自觉接受各方面的监督，培育良好家风，加强对亲属、身边工作人员的教育管理监督，真正做到廉洁自律。 | 全年 | |||
| 个性清单 | 1. 组织开展全县退役军人服务体系建设和实体化运行、常态化优待证申领发放、就业创业扶持指导、联系困难退役军人走访慰问、来访接待回复、思想政治和权益维护的监督指导工作，确保退役军人获得感、幸福感、荣誉感全面提升。 | 全年 | ||
| 2.做好政务服务和工会工作。 | 全年 | |||
| 3.加强家庭家教家风建设，教育家人严守党纪国法，坚决防止配偶、子女等亲属利用职权谋私贪腐。 | 全年 |
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