在国企全面从严治党暨党风廉政建设工作会议上的主持词

在国企全面从严治党暨党风廉政建设工作会议上的主持词

同志们:

今天,我们在此召开公司全面从严治党暨党风廉政建设工作会议,主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述,传达2026年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议的相关要求和工作安排,总结回顾2025年工作,分析研判当前形势,安排部署2026年重点任务。这次会议,既是一次回顾过去、总结经验的盘点会,更是一次认清形势、部署未来的动员会。站在公司"十四五"规划圆满收官与"十五五"规划科学谋划的关键历史节点上,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,其意义尤为重大,其责任尤为艰巨。

首先,请大家观看警示教育片。

下面,请〔*〕传达二十届中央纪委五次全会、〔*〕纪委〔*〕次全会精神、2026年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议的相关要求和工作安排。

刚才,我们传达学习了二十届中央纪委五次全会、〔*〕纪委〔*〕次全会精神,以及2026年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议的相关要求和工作安排,大家要认真贯彻、抓好落实。

2025年是公司发展史上极不平凡的一年。面对错综复杂的内外部环境和艰巨繁重的发展任务,公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,严格遵循统一部署,以高度的政治自觉和强烈的使命担当,坚定不移地推动全面从严治党向纵深发展,为公司的各项事业提供了坚强有力的纪律保障。

过去的一年,公司在强化理论武装上持续用力,坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。通过理论学习中心组、专题读书班、主题党日等多种形式,组织广大党员干部深入学习党的创新理论,深刻领悟"两个确立"的决定性意义,增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。思想的航标更加清晰,行动的自觉性显著增强。

过去的一年,公司在深化政治监督上精准发力,确保了党中央及〔*〕的决策部署在公司不折不扣地落地生根。监督工作紧紧围绕公司高质量发展、融资投资、产业培育等核心任务展开,通过专项督查、日常监督等方式,推动党组织和领导干部履职尽责,确保了公司战略方向不偏航、发展步调不紊乱。

过去的一年,公司在健全监督体系上协力并进,推动了各类监督贯通协调、形成合力。一体推进"三不腐"机制建设取得新成效,通过强化警示教育筑牢"不想腐"的堤坝,通过扎紧制度笼子巩固"不能腐"的防线,通过保持高压态势强化"不敢腐"的震慑。

过去的一年,公司在深化作风建设上常抓不懈,锲而不舍落实中央八项规定精神。坚决向形式主义、官僚主义"亮剑",大力整治文山会海、过度留痕等顽瘴痼疾,切实为基层减负松绑。同时,紧盯关键节点和重点领域,严防享乐主义、奢靡之风反弹回潮,推动风腐同治,党风政风持续向好,干事创业的清风正气日益充盈。

在肯定成绩的同时,我们必须清醒地认识到,党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期、复杂、艰巨的任务,永远在路上,决不能有丝毫松懈。当前,我们正处在一个船到中流浪更急、人到半山路更陡的时期。从宏观层面看,党中央坚定不移全面从严治党的战略决心坚如磐石,反腐败斗争压倒性胜利全面巩固,但形势依然严峻复杂,存量尚未清底,增量仍在发生。

具体到我们公司,同样面临着深刻的挑战和考验。"十五五"时期是公司改革发展新征程的关键阶段,高质量发展、深化改革、产业升级等重点任务对我们的能力和作风提出了前所未有的高要求。越是发展的关键时期,越要加强党的领导;越是改革的攻坚阶段,越要抓好党风廉政建设。我们必须深刻认识到,任何纪律上的松弛、作风上的漂浮、廉洁上的问题,都可能成为阻碍公司发展的"绊脚石",甚至演变为颠覆性的风险。

我们必须警惕,一些隐性的、变异的"四风"问题可能改头换面、潜滋暗长,侵蚀着我们的干部队伍和企业文化。我们必须警惕,在一些重点项目、关键领域和重要岗位,廉洁风险依然存在,稍有不慎就可能滋生腐败问题。我们必须警惕,少数干部可能出现的"躺平"思想、畏难情绪和担当精神不足的问题,这将直接影响公司战略部署的执行效率和质量。

因此,全体党员干部必须保持"赶考"的清醒和坚定,深刻理解新时代全面从严治党的新要求。锚定"政治生态持续净化、监督体系更加完善、治理效能显著提升"的目标,以一抓到底的韧劲、一严到底的决心,把党风廉政建设和反腐败工作不断引向深入,为公司的健康可持续发展清除障碍、扫清地雷,营造海晏河清的政治生态和干事创业的良好环境。

要聚焦重点,精准发力,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。2026年是实施"十五五"规划的开局之年,做好今年的党风廉政建设和反腐败工作至关重要。要贯彻落实上级关于全面从严治党的新部署新要求,重点在以下五个方面下功夫、求实效。

第一,强化思想引领,筑牢拒腐防变的思想堤坝。思想是行动的先导。拒腐防变,最根本的是要解决好世界观、人生观、价值观这个"总开关"问题。必须把加强思想政治建设摆在首位,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。要持续巩固拓展学习教育成果,建立常态化学习机制,深入学习党的二十大和二十届四中全会精神,深刻领会习近平总书记关于全面从严治党、国企改革发展和党的建设等一系列重要论述。要将理论学习与公司的发展实际紧密结合,引导党员干部从党的创新理论中找思路、找方法、找答案,切实把学习成果转化为推动工作的强大动力和实际成效。同时,要大力加强廉洁文化建设,深入挖掘行业红色基因和廉洁元素,开展形式多样的警示教育,用身边事教育身边人,引导广大干部职工明大德、守公德、严私德,培育清正廉洁的价值理念,营造崇廉拒腐的浓厚氛围。

第二,压实"两个责任",构建齐抓共管的严密体系。全面从严治党,责任是关键。必须进一步健全和落实全面从严治党主体责任和监督责任协同机制。公司党支部要切实担负起主体责任,书记作为第一责任人,对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。班子成员要严格履行"一岗双责",将业务工作与党风廉政建设同谋划、同部署、同推进、同考核,抓好分管领域的管党治党工作。要完善责任传导机制,层层签订责任书,将责任和压力逐级传递到每个基层党组织、每名党员干部。要强化考核问责,对履行"两个责任"不力、管党治党宽松软的,要严肃追责问责,确保责任不悬空、不落虚。

第三,聚焦政治监督,保障公司改革发展大局。政治监督是所有监督的灵魂,其根本任务是推动党中央决策部署和上级工作要求落地见效。2026年的政治监督,要更加具体化、精准化、常态化。要紧紧围绕公司"十四五"规划的完美收官和"十五五"规划的科学布局,围绕高质量发展、深化国企改革、防范化解重大风险等中心工作,开展靶向监督。要看各单位、各部门是否坚决贯彻执行了公司的战略决策,是否存在打折扣、搞变通、做选择的问题;要看领导干部是否在重大考验面前敢于担当、善于作为,是否存在不思进取、消极避责的现象。通过强有力的政治监督,破除制约发展的思想障碍和制度藩篱,确保公司的改革发展始终沿着正确的政治方向前进。

第四,完善监督体系,深化标本兼治的风险防控。监督是治理的内在要求,必须构建系统完备、科学规范、运行有效的监督体系。要推动