在矿业公司2026年度党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话

在矿业公司2026年度党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话

同志们:

今天,我们在这里召开2026年度党风廉政建设和反腐败工作会议,主要任务是深入学习贯彻党的二十届四中全会与即将召开的二十届中央纪委五次全会精神,回顾总结公司2025年的工作,分析研判当前面临的形势,安排部署2026年的重点任务。这次会议既是一次总结部署会,也是一次警示教育会和责任落实会。下面,我讲几点意见。

一、肯定成绩正视问题,深刻把握过去一年工作的经验与启示

2025年是公司"十四五"规划的收官之年,面对复杂严峻的内外环境和艰巨繁重的发展任务,公司党委坚决扛起全面从严治党主体责任,以不懈的决心和毅力,推动党风廉政建设和反腐败斗争取得了新的扎实成效,为公司圆满完成年度各项目标任务提供了坚强保障。

回顾过去一年,管党治党新站位持续彰显。公司党委始终将政治建设摆在首位,坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂,扎实开展主题教育成果巩固深化工作,引导广大党员干部深刻领悟"两个确立"的决定性意义,增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。保驾护航新担当得到有力扛起。纪检监督部门聚焦主责主业,围绕公司重大决策部署、重点工程项目、关键业务领域开展精准监督,全年开展各类监督检查百余次,监督检查覆盖率达到100%,推动解决了系列长期未能解决的难题。例如,在"743矿退役治理"这一历史遗留问题的处理上,通过强化全过程监督,确保了项目合规、资金安全、干部廉洁,成功打造了正面典型案例。标本兼治新作为取得显著成效。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。全年问题线索办结率达到98%以上,问题整改完成率超过95%。同时,深入开展警示教育,以案为鉴,以案明纪,用身边事教育身边人,引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。干事创业新面貌焕然一新。通过深化作风建设,大力整治形式主义、官僚主义,为基层松绑减负,激励干部在新时代新征程上展现新担当新作为。自我革命新台阶稳步迈上。持续深化纪检监察体制改革,加强纪检队伍规范化、法治化、正规化建设,锻造了一支忠诚干净担当的纪律铁军。

在肯定成绩的同时,也必须清醒地看到,公司党风廉政建设和反腐败斗争的形势依然严峻复杂,任务依然艰巨繁重。从监督检查和案件查办情况看,一些深层次问题仍未根本解决。比如,少数干部对全面从严治党的长期性、复杂性认识不足,存在"歇歇脚、松口气"的错误思想;"四风"问题潜滋暗长,隐形变异现象时有发生;重点领域和关键环节的廉洁风险依然较高,权力寻租的空间和土壤尚未彻底铲除。特别是"锦原铀业棉花坑矿井竖井提升机钢丝绳检测不合格事件",虽然定性为安全生产责任事件,但背后暴露出的监督缺位、管理粗放、责任悬空等问题,同样是党风廉政建设必须警惕和解决的顽瘴痼疾。这些问题,都警示我们,全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上,决不能有丝毫懈怠。

二、认清形势保持定力,准确把握纵深推进全面从严治党的时代要求

2026年是实施"十五五"规划的开局之年,也是公司全面启动"1368"发展战略的关键之年。做好今年的党风廉政建设和反腐败工作,对于保障开好局、起好步至关重要。

从宏观层面看,党中央推进全面从严治党的决心坚如磐石。就在上个月,中共中央政治局召开会议,专门研究部署了2026年党风廉政建设和反腐败工作,强调要以更高标准、更实举措坚定不移推进党的自我革命。即将召开的二十届中央纪委五次全会,必将对此作出新的战略部署。这释放了反腐败斗争"一步不停歇,半步不退让"的强烈信号。我们必须坚决把思想和行动统一到党中央的决策部署上来,保持永远在路上的坚韧与执着。

从行业领域看,国有企业特别是资源富集、资金密集领域的反腐败斗争是重中之重。矿产资源行业由于其专业性强、投资巨大、产业链长、权力集中等特点,历来是腐败问题易发多发的领域。项目审批、工程招投标、大宗物资采购、资源勘探与处置等环节,都存在较高的廉洁风险。作为国家核工业产业链的重要一环,〔*〕矿业承担着特殊的经济责任和政治责任,任何腐败问题都可能对国家能源安全和公司声誉造成不可估量的损失。

从公司自身看,实现"十五五"和"1368"发展战略的宏伟蓝图,必须有风清气正的政治生态作为根本保障。新的发展战略意味着更多的新项目、更大的投资和更广的合作,这必然带来新的风险和挑战。如果监督体系不完善、权力运行不规范、干部队伍不廉洁,再好的战略规划也可能沦为空谈,甚至在执行中走样变形,给公司发展埋下巨大隐患。因此,必须坚持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇,把全面从焉治党贯穿于公司改革发展和生产经营的全过程、各方面。

三、聚焦重点精准发力,以全面从严治党新成效护航公司高质量发展

2026年,公司党风廉政建设和反腐败工作的总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十届四中全会和二十届中央纪委五次全会精神,严格落实上级全面从严治党部署要求,围绕公司"十五五""1368"发展战略,压实主体责任、深化全链条监督,纵深推进正风肃纪反腐,为公司高质量发展提供坚强政治和纪律保障。重点要抓好以下五个方面的工作。

第一,深化思想铸魂,在护航"十五五"开局起步中筑牢政治忠诚。思想是行动的先导。必须坚持把党的政治建设摆在首位,持续巩固拓展主题教育成果。要教育引导全体党员干部,特别是领导干部,深刻理解习近平总书记关于党的自我革命的重要思想,准确把握"五个进一步到位"的实践要求,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要将党风廉政教育融入日常、抓在经常,通过理论中心组学习、专题党课、警示教育大会等多种形式,强化纪律教育,引导干部职工真正把党章党规党纪刻印在心、落实于行,确保公司发展始终沿着正确的政治方向前进。

第二,压实管党责任,在提升协同监督效能中凝聚治理合力。全面从严治党,关键在责任落实。要进一步健全"四责协同"机制,党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任人责任、班子成员"一岗双责"要同向发力、形成闭环。要探索构建"六位一体"大监督格局,整合纪检、巡察、审计、财务、法律、内控等监督力量,建立信息共享、线索互移、成果共用的协同监督机制,变"单兵作战"为"联合作战",消除监督盲区,提升监督质效,确保公司各项权力在严密的监督体系下规范运行。

第三,规范权力运行,在强化精准监督管控中根除腐败土壤。腐败的本质是权力的滥用。必须紧盯权力运行的关键点、内部管理的薄弱点、问题易发的风险点,扎紧制度的笼子。今年,公司要将科技赋能监督作为一项战略性任务来抓。计划启动建设"智能化廉洁风险监督预警平台"。这个平台将打通采购、财务、工程、人事等核心业务系统的数据壁垒,利用大数据分析和人工智能算法,构建风险预警模型。例如,在物资采购环节,平台可以通过分析历史数据,智能识别围标串标、虚假招标、异常高价等风险行为并实时预警;在工程建设领域,可以对工程变更、资金支付等环节进行动态监控,防止权力寻租。通过技术手段实现对权力运行的"全天候、无死角"监控,让监督更