汇报发言：坚守纪律红线，整治违规吃喝，打造廉洁统计
汇报发言：坚守纪律红线，整治违规吃喝，打造廉洁统计
尊敬的各位领导：
习近平总书记强调，作风建设永远在路上，任何时候都不能松懈。违规吃喝问题不仅背离党的性质宗旨，损害党和政府形象，更侵蚀统计事业发展根基。自违规吃喝专项整治工作开展以来，我局高度重视，坚决贯彻落实上级决策部署，紧密结合统计工作实际，扎实推进各项整治任务，取得了阶段性成效。现将工作进展情况汇报如下：
一、强化思想引领，筑牢廉洁防线
思想是行动的先导，只有从思想上正本清源、固本培元，才能从根本上杜绝违规吃喝问题的发生。我局始终将思想教育作为专项整治的首要任务，通过多种形式，引导全局干部职工深刻认识违规吃喝问题的严重危害，切实增强纪律意识和规矩意识。
（一）加强理论学习，提高政治站位。一是深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，将其纳入党组理论学习中心组、党支部"三会一课"、干部职工培训等重要学习内容，组织专题学习〔...〕次，研讨交流〔...〕次，引导干部职工深刻领会党中央持之以恒正风肃纪的坚定决心，切实把思想和行动统一到上级决策部署上来。二是认真学习中央八项规定及其实施细则精神，以及省、市关于作风建设的各项规定，通过原原本本学、联系实际学、对比反思学，让干部职工准确把握政策要求，明确行为底线，自觉做到心有所畏、言有所戒、行有所止。三是及时传达学习上级关于违规吃喝问题的通报文件，用身边事教育身边人，让干部职工深刻汲取教训，引以为戒，时刻保持清醒头脑，坚决抵制违规吃喝等不良风气。
（二）开展警示教育，增强自律意识。一是组织观看警示教育片，选取近年来查处的违规吃喝典型案例，制作成警示教育片，组织全局干部职工集中观看〔...〕场次，通过真实案例的直观呈现，让干部职工深刻认识到违规吃喝问题的严重后果，切实增强廉洁自律意识。二是举办警示教育讲座，邀请纪检监察部门专家学者来局授课，围绕违规吃喝问题的表现形式、认定标准、纪律处分等内容进行深入解读，并结合实际案例进行分析，为干部职工上了一堂堂生动的警示教育课，进一步增强了干部职工的纪律观念和法制意识。三是开展廉政谈话，局党组书记与班子成员、班子成员与分管科室负责人、科室负责人与科室成员之间层层开展廉政谈话，谈话人数达〔...〕人次。通过廉政谈话，及时了解干部职工的思想动态，提醒干部职工自觉遵守廉洁纪律，对发现的苗头性、倾向性问题，及时进行纠正，做到早提醒、早防范。
（三）加强文化建设，营造良好氛围。一是积极开展廉政文化活动，通过举办廉政知识竞赛、廉政征文比赛、廉政书画展等活动，吸引广大干部职工积极参与，在活动中潜移默化地接受廉政文化的熏陶，营造浓厚的廉政文化氛围。二是在局机关办公场所设置廉政文化宣传栏，张贴廉政标语、宣传画、警示语等，利用电子显示屏滚动播放廉政宣传视频，让干部职工在日常工作中随时随地接受廉政教育，时刻提醒自己保持廉洁自律。三是将廉政文化建设与统计文化建设有机结合，将廉洁理念融入统计工作的各个环节，通过打造廉洁统计文化品牌，进一步增强干部职工的职业荣誉感和责任感，激发干部职工干事创业的热情和积极性。
二、完善制度建设，扎紧制度笼子
制度是管根本、管长远的。我局坚持问题导向，着眼于从源头上预防和治理违规吃喝问题，进一步完善制度体系，加强制度执行，切实扎紧制度笼子。
（一）健全公务接待制度。一是修订完善《市统计局公务接待管理办法》，进一步明确公务接待的范围、标准、程序等，严格控制接待费用，坚决杜绝超标准、超范围接待现象的发生。二是规范公务接待审批流程，实行公务接待事前审批制度，接待科室必须在接待前填写《公务接待审批单》，详细说明接待事由、接待对象、接待人数、陪同人数、接待标准等内容，经分管领导审批后方可进行接待。接待结束后，及时填写《公务接待清单》，并附原始票据、派出单位公函等相关凭证，按规定进行报销。三是加强公务接待经费管理，严格执行财务制度，对接待经费实行单独核算、专款专用，严禁将接待经费列入其他费用支出，严禁以任何形式转嫁、摊派接待费用。
（二）规范财务管理制度。一是完善财务报销制度，严格审核报销凭证，对报销的发票、清单等凭证进行认真核对，确保凭证真实、合法、有效。对无公函、无审批单、无接待清单或超标准、超范围的接待费用，一律不予报销。二是加强财务监督检查，定期对全局财务收支情况进行检查，重点检查公务接待费用支出情况，发现问题及时整改，对违规违纪行为严肃追究责任。三是推进财务信息化建设，利用财务管理软件，实现财务报销流程的信息化、规范化管理，提高财务工作效率和透明度，加强对财务资金的实时监控。
（三）建立健全监督制度。一是建立内部监督机制，成立局内部监督工作领导小组，加强对全局各项工作的监督检查，特别是对违规吃喝问题的监督检查。定期开展内部审计，对发现的问题及时进行整改，对相关责任人进行严肃处理。二是加强外部监督，主动接受纪检监察、审计等部门的监督检查，积极配合相关部门开展工作，如实提供有关资料和情况。同时，畅通群众监督渠道，通过设立举报电话、举报邮箱等方式，广泛接受社会各界的监督，对群众反映的问题及时进行调查核实，并将处理结果及时反馈给群众。三是建立监督检查长效机制，将违规吃喝问题的监督检查纳入日常工作，定期或不定期开展明察暗访，对发现的问题及时进行通报曝光，形成有力震慑。
三、强化监督检查，严肃执纪问责
监督检查是确保专项整治工作取得实效的关键。我局坚持严字当头，强化监督检查，严肃执纪问责，以零容忍的态度坚决整治违规吃喝问题。
（一）加强日常监督检查。一是成立专项监督检查组，定期对全局各科室、各单位的工作纪律、作风建设等情况进行检查，重点检查是否存在违规吃喝、公款旅游、公款送礼等问题。今年以来，共开展日常监督检查〔...〕次，发现问题〔...〕个，已全部整改到位。二是加强对重点时段、重点场所的监督检查，在节假日、周末等重要时间节点，以及酒店、餐厅、农家乐等容易发生违规吃喝问题的场所，加大监督检查力度，采取明察暗访、随机抽查等方式，对发现的违规吃喝问题及时进行查处。三是建立监督检查台账，对每次监督检查的情况进行详细记录，包括检查时间、检查地点、检查人员、检查内容、发现的问题及处理情况等，确保监督检查工作有迹可循、有据可查。
（二）开展专项整治行动。一是按照上级统一部署，结合我局实际，制定《市统计局违规吃喝专项整治行动方案》，明确整治目标、整治重点、整治步骤和工作要求，确保专项整治行动有序开展。二是组织全局干部职工开展自查自纠，对照整治重点，认真查找自身存在的问题，如实填写《违规吃喝问题自查自纠情况登记表》，并作出书面承诺。通过自查自纠，共发现问题〔...〕个，已全部整改到位。三是开展重点检查，对自查自纠情况进行抽查核实，对发现的隐瞒不报、虚假报告等问题，严肃追究相关人员的责任。同时，对群众反映强烈、问题线索集中的科室和单位进行重点检查，深挖细查违规吃喝问题背后的利益输送、权钱交易等腐败问题。
（三）严肃执纪问责。一是对发现的违规吃喝问题，坚持"零容忍"，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。今年以来，共查处违规吃喝问题〔...〕起，给予党纪政务处分〔...〕人，组织处理〔...〕人，起到了有力的震慑作用。二是严格落实"一案双查"制度，对违规吃喝问题不仅要追究直接责任人的责任，还要追究相关领导的责任，确保责任落实到位。三是及时通报曝光典型案例，对查处的违规吃喝典型案例，通过局内部通报、网站公开等方式进行通报曝光，用身边事教育身边人，引导干部职工从中汲取教训，自觉遵守纪律规定。
通过前一阶段的努力，我局违规吃喝专项整治工作取得了阶段性成效。全局干部职工的纪律意识和规矩意识明显增强，违规吃喝问题得到有效遏制，统计系统的政治生态持续向好。但我们也清醒地认识到，违规吃喝问题具有顽固性、反复性，整治工作不可能一蹴而就，必须持之以恒、常抓不懈。下一步，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，按照上级关于作风建设的部署要求，持续巩固和拓展违规吃喝专项整治成果，为统计事业高质量发展提供坚强保障。一是持续加强思想教育，不断提高干部职工的政治觉悟和纪律意识。创新教育方式方法，丰富教育内容，增强教育的针对性和实效性，让廉洁自律成为干部职工的自觉行动。二是进一步完善制度体系，加强制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处。及时发现和解决制度执行过程中存在的问题，不断修订完善制度，堵塞制度漏洞，提高制度的科学性和有效性。三是强化监督检查，保持高压态势。持续加大对违规吃喝问题的监督检查力度，创新监督方式方法，充分运用大数据、信息化等手段，提高监督的精准性和时效性。对发现的违规吃喝问题，严肃执纪问责，绝不手软，坚决防止问题反弹回潮。四是建立健全长效机制，推动专项整治工作常态化、制度化。将违规吃喝专项整治工作与统计业务工作有机结合，建立健全常态化的监督检查机制、问题发现机制、整改落实机制，形成长效治理格局，确保统计系统风清气正。
汇报完毕，不当之处，请各位领导批评指正。
