村委会2026年上半年工作总结
村委会2026年上半年工作总结
上半年来,〔*〕村委会在区工委、管委的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神,紧紧围绕高质量发展首要任务,立足本村实际,聚焦产业发展、民生改善、乡村治理等核心工作,团结带领全村党员干部群众,锐意进取、攻坚克难,各项事业呈现出稳中有进、持续向好的新局面。现将2026年上半年工作总结如下:
一、基本情况
〔*〕村总面积9.97平方公里,耕地面积2627亩,其中水田面积1955亩,坡园地面积6000亩,其他(水塘、草地)150亩。下辖15个自然村,全村现有671户3271人,村民多以种植冬季瓜菜、芒果、槟榔为主,曾经是〔*〕知名的贫困村。在区工委管委的坚强领导下,〔*〕村委会紧跟新形势、新任务、新要求,一以贯之抓落实。村集体经济收入实现跨越式增长,从2021年13.61万元到2025年突破104万元,成为育才地区第三个"百万元村",经营性收入占比提升至65%。
二、主要工作
(一)抓产业、增特色,着力激发农村发展新活力
〔*〕村产业以土地租赁为主,村集体产业共有5个。一是财政衔接资金入股。投入1997.5万元入股〔*〕育才生态旅业发展有限公司,2025年实现分红40.30万元,覆盖全部六类人员,户均增收1,850元。二是党组织发展资金入股。利用50万元村集体产业发展资金入股〔*〕置业投资有限公司-〔*〕国际教育营地项目,每年保底分红4万元。三是闲置资产盘活。将闲置的〔*〕小学(建筑面积860㎡)出租给〔*〕置业投资有限公司建设研学教育基地,每年租金10万元,租期10年。四是光伏项目收益。委托〔*〕晶岩新能源科技有限公司运维管理分布式光伏电站,每年收益1.5万元。五是土地"三过"整治。清理规范集体土地"三过"问题,在2023年基础上新增租金收入41.40万元。
(二)抓建设,促发展,着力构建乡村治理新格局
〔*〕村紧扣建设宜居宜业和美乡村工作目标,以农村空间治理为抓手,系统谋划、统筹推进,持续优化村容村貌、深化净美田园建设,健全完善村民自治运行机制,推动乡村治理提质增效。一是加强基础设施建设。上半年,实施村委会地面修缮,推进〔*〕至〔*〕及〔*〕村小组亮化工程,安装路灯126盏;对〔*〕村因台风受损的挡土墙开展修复工作,累计修缮挡土墙3处,总长78;实施那浩水库灌溉水沟修缮,修缮长度125米,惠及〔*〕、〔*〕、〔*〕 3个村小组145户287人;建设〔*〕三村小组生产道路防护栏186米,覆盖受益群众29户198人。二是深化人居环境整治。常态化开展环境卫生清理保洁行动,严格落实房前屋后清扫整洁、柴草杂物规范堆放、生产生活污水有序处置标准。组织党员干部、驻村工作队、村"两委"工作人员、公益性岗位人员、村民群众共同参与人居环境整治,累计开展综合环境整治70次。三是扎实推进移风易俗。持续深化宣传教育,并将移风易俗相关要求纳入村规民约,依托宣传折页、村级宣传栏、微信公众号等线上线下载体常态化开展宣传引导,大力抵制婚丧嫁娶大操大办、铺张浪费、厚葬薄养等陈规陋习。聚焦文明殡葬重点工作,上半年坚持每月至少组织1场"倡导文明殡葬推进移风易俗"主题宣传活动,累计发放宣传折页400份,张贴宣传海报15张,引导群众转变传统观念,营造文明节俭、向上向善的乡村新风尚。四是推行积分制管理。制定《〔*〕村乡村治理积分制管理实施细则》,将人居环境、乡风文明、公益奉献等纳入积分范畴。通过"积分超市"兑换商品,激发群众内生动力。截至6月底,全村661户农户中,已激活开通积分账户538户,开通率达81.1%,累计兑换积分12万分。五是筑牢防返贫防线。召开全体帮扶责任人、村"两委"、村民小组长工作部署会,统筹推进防返贫监测排查工作。紧盯139户建档立卡户、106户残疾户、39户低保户、22户特困户、39户低保边缘户六类重点保障对象,常态化开展动态监测,及时防范化解返贫致贫风险。六是抓实热线诉求办理。2026年上半年处理39余条123456政府热线工单。
(三)抓民生、办实事,着力顺应群众生活新期盼
落实教育保障。积极推行"雨露计划"职业教育补助,春季学期累计申报15人。第一批12人补助资金21000元已发放,第二批3人补助资金5250元落实到位,坚持应助尽助、不漏一人,筑牢教育帮扶防线。落实医疗保障。上半年,〔*〕村农村脱贫、低保、特困人员患大病患者共41户41人,已全部落实"基本医保+大病保险+医疗救助"三重保障政策。落实住房安全保障。根据《区乡村振兴局印发关于启动育才生态区2024年"三保障"及饮水安全方面集中排查工作方案》文件要求,上半年排查厕所100户,无改造。危房排查19户。落实农村供水保障。自北部山区饮水安全工程竣工通水后,全村自来水普及率达到100%,自来水覆盖村庄供水委托运营管理达100%,全村均用上城市管网延伸自来水。落实养老保障。养老保险扩面参保工作,疑似未参保人数61人;指标任务数19人;发动扩面参保人数22人(城乡居民养老保险参保人数19人,企业职工首次参保人数3人)完成任务115.79%。2026年上半年养老到龄待遇申报人数29人,死亡注销人数10人,领取待遇人员人脸认证399人次。落实就业帮扶政策。全村共有383名脱贫户劳动力,其中中332人实现外出务工、就业率达92%;市内务工263人、6个月以上稳定就业220人、稳定就业率87.4%;43人实现灵活就业,51人留乡发展种养殖业。同时精准落实各类帮扶举措,为7名省外务工人员发放一次性交通补贴,对125人次符合条件务工人员落实务工奖补(已发放50人次)。开发公共保洁、护路、绿化、治安协管等公益性岗位51个,并联合区人社局开展3期"订单式"技能培训(含两期无人机、一期养老护理员培训),参训180人,培训后成功就业20人。落实金融帮扶方面。坚持"户借、户用、户还"原则,建立"意愿摸排-信用评级-用途核查-贷后监管"全流程管理机制。截至目前发放扶贫小额信贷政策明白卡131份,入户走访覆盖率100%。落实房屋报建方面。上半年受理报建申请10宗,核发乡村建设规划许可证14宗。落实耕地力补贴。2026年完成耕地力补贴申报532户,实际种植面积2449.45亩,补贴标准185.16每亩/元,共计发放补贴金额453540.16元。
(四)抓安全、保稳定,着力维护社会稳定新局面
一是守牢全域安全防线。期不定期开展治安巡逻、森林防火、秸秆禁烧、台风防控、安全维稳、防盗防骗、抢险救灾等工作。加强社会治安综合治理,定期开展安全隐患排查,有效预防各类案件发生,2026年上半年无重大安全事故发生。二是注重意识形态领域安全。召开2026年上半年意识形态领域工作专题研究部署会议1次,强化网络安全和舆情化解,上半年〔*〕村无重大负面舆情,舆情态势可控。三是抓实"扫黄打非"工作。上半年,〔*〕村委会组织召开"扫黄打非"工作部署会议1次,开展主题宣传活动2场,发放宣传折页100余份,张贴宣传海报15张。持续常态化开展校园及周边环境整治,对沿街商铺出版物开展清查行动,严厉打击淫秽色情等非法出版物传播行为,持续净化乡村文化环境。四是筑牢社会维稳防线。先后召开春节、端午等重要时段维稳及安全生产工作部署会议3次,通过张贴宣传海报、发放宣传彩页、悬挂横幅、入户走访等多种线下形式开展普法宣传,积极排查化解各类矛盾纠纷,守护辖区和谐稳定。截至目前,全村累计调解矛盾纠纷18宗,2宗调解不成功,调解成功率89%。五是丰富文明实践活动。上半年,新时代文明实践站常态化开展各类活动43场,妇联活动2场,涵盖理论政策宣讲、移风易俗宣传等内容,持续丰富群众精神文化生活。
(五)抓党建、提效能,着力深化基层党组织建设
一是强化理论武装,筑牢思想根基。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届四中全会精神,对标中央经济工作会议、中央农村工作会议部署要求,推动"三农"领域各项工作落地落细,不断提升党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是严把党员入口,建强党员队伍。持续优化党员队伍结构,严格规范党员发展流程,严把发展党员"入口关",坚持成熟一个、发展一个。2026年新发展党员1名,持续充实基层先锋力量。三是规范组织生活,夯实党建基础。严格落实"三会一课"等党内组织生活制度。上半年累计组织集中学习10次、专题研讨10次、专题党课1次,党员参与达182人次,推动组织生活常态化、规范化。四是坚持正风肃纪,深化廉政建设。纵深推进全面从严治党,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,持之以恒加强作风建设。常态化组织党员干部参与警示教育,不断筑牢党员干部拒腐防变思想防线,涵养风清气正的基层政治生态。
三、存在问题
一是村级集体经济发展质量不高,产业结构层次偏低。村集体经济增收渠道较为单一,增收方式主要依赖土地租赁、项目投资分
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