2024年度乡镇党建工作总结

2024年度乡镇党建工作总结

2024年，在区委的坚强领导下，〔…〕镇始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，深入学习习近平总书记关于党的建设的重要讲话精神，牢牢把握习近平总书记关于提升基层党组织能力建设的重要论述，紧紧围绕上级"2024年基层党建行动计划"的各项要求，务实创新，坚定推进"强化理论学习、健全组织体系、提升队伍素质"等重点任务，确保各项重大部署落到实处。

一、2024年度工作要点

（一）理论武装，思想凝聚

一是筑牢理论基石，强化思想引领。全面强化政治理论教育，严格落实"第一议题"制度。全年组织开展"第一议题"学习活动达45次，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿于党委（扩大）会议和理论中心组学习活动中。发布了《〔…〕镇学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神实施方案》，悉心组织培训、加强宣传和研究阐释，确保党的二十大及二十届三中全会精神深入人心。

二是推进主题教育，提升认知水平。通过制定《〔…〕镇学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案》，推动以"领导带头学、集体专题学、个人反思学、灵活创新学"为主的"四学模式"。全年开展学习研讨活动25期，党委领导深入社区、单位讲党课达30次，专业辅导15场次，累计参训人数超过2000人。

三是深化纪律学习，严守党纪要求。依托《〔…〕镇党纪学习教育实施方案》，强化党纪建设。聚焦新修订的《中国共产党纪律处分条例》，通过原原本本学、逐章逐条学及联系实际学的方法开展党纪教育培训120场次，党员干部参与人数超过1500人，持续推动党纪理论知识深入思想基层。

二、组织体系建设，夯实党建根基

一是规范支部建设，提升党建实效。对标《党支部规范化建设标准》，推动辖区内80个基层党组织开展全面自查自评，成功创建省级"四优"基层党组织5个，市级"四优"示范党组织10个。

二是提升组织能力，助力基层发展。通过村级大事"四议两公开"制度，进行问题导向整改，派驻15名第一书记加强软弱涣散党组织整改。今年有力推动了10个软弱涣散党组织的快速转变，进一步增强了基层党组织的合力。

三是严格党员管理，优化队伍结构。坚持总量控制与结构优化，重点吸纳优秀青年、退役军人等入党。今年全镇共发展党员30人，转正预备党员20人，培养入党积极分子50人，为〔…〕镇高质量发展提供了坚实的组织支持。

三、队伍建设，加强履职能力

一是选贤任能，优化干部配置。通过坚持"德才兼备、以德为先"用人原则，优化35岁以下年轻干部的选拔。今年选拔提拔35岁以下干部20人，其中"90后"干部10人，"95后"干部5人。

二是加强教育培训，提升干部素质。创新实施"理论＋实践"培训课程，举行为期一周的专题培训班，内容涵盖高质量发展、公文写作等领域，参训的200名党员干部从中受益。

三是强化监督管理，确保廉洁高效。落实对全镇500名公职人员的"一人一档"管理，动态监督干部履行职责。完善干部考核机制，注重重点领域的监督，确保队伍的清正廉洁。

二、存在问题

尽管本年度〔…〕镇的党建工作取得了显著的成效，但仍需注意下述问题：首先，部分党员干部对党的创新理论学习尚缺乏系统性和深度，未能全面而准确地掌握党的最新理论成果；其次，一些基层党员干部在工作中缺乏足够的干劲和拼搏精神，攻坚克难的能力亟待提升；此外，党建工作与业务工作的融合度不高，两者之间存在"各自为政"的情况，未能实现有效联动和同步发展。

三、2025年工作计划

（一）铸魂强根，提升思想高度

我们将继续把学