2020年度党支部标准化建设总结2300字

2020年度党支部标准化建设总结

2020年，残联支部按照机关工委、县委总支关于推进党支部建设标准化工作的部署要求，以〔…〕思想为指导，认真学习贯彻党的十九届五中全会精神，以标准化为抓手，以做成事为标准，按照"组织健全制度完善、运行规范、活动经常、档案齐备、作用突出"的要求，扎实推进党支部建设标准化工作。

一、党支部标准化建设的做法和经验

我们严格按照《党支部工作条例》，积极加强组织建设，按规定组织了换届选举，目前党支部有7名党员，设立支部书记1名。做到分工明确、责任落实、团结协作、优势互补，整体功能得到充分发挥。

(一)抓制度建设，促进组织生活标准化规范化。党支部能认真落实"三会一课"制度，结合实际，每月开展"主题党日"活动，强化了党员党性和奉献意识，严密组织民主生活会、组织生活会，让红红脸、出出汗成为常态，不断在批评与自我批，班子成员能按规定过双重组织生活。能认真落实"六必谈六必访"制度，掌握"活思想"确保党员"思想不失察、行为不失控"。每月定期收缴党费，每半年公布1次收缴情况，每月为当月入党党员过政治生日。积极组织党员干部参加联谊赛等活动，组织生活丰富多彩、形式多样。

(二)抓学习教育，促进党员管理标准化规范化。积极做好党员发展工作，严格党员管理，规范关系转接，按时收缴党费，收缴基数和比例确定按规定执行，实现党建工作与中心工作同部署、同责任、同考核。大力抓好党员教育，积极开展专题式学习教育，开通"学习强国群"，定期将学习资料上传，组织党员谈体会、讲感悟进一步提升了学习趣味性。加强党员服务建设。进一步发挥党员先锋模范作用。尤其是在党风廉政建设方面，加强了党内监督力度，用制度有效地促进了党员干部的廉洁自律。

(三)抓机制建设，促进信息台账标准化规范化。在党支部标准化建设工作中，我们注重加强机制建设，以良好的机制推动工作的顺利进展。首先是坚持目标管理。制定了党支部标准化建设工作目标，并对工作目标进行细化分解，详细确定了党支部标准化应完成的内容、时间、责任人和取得的效果。同时，把党支部标准化建设目标与实际工作目标相结合，将单位业务工作内容与标准化建设相互渗，用标准化建设推动业务工作的全面发展。其次是对标全面建设党支部"五个标准化"，各类登统计资料详实准确，较好规范了党建秩序，确保各项工作可考可查，进一步促进了党建工作任务实，使党支部具体工作更加规范，整体工作更加有序，有力的解决了党务工作不扎实不规范等问题。

(四)抓服务提升，促进工作运行标准化规范化。坚持将政治建设放在首位，深入开展学习贯彻习近平新时代特色社会主义思想，深刻领会党的十九届五中全会精神内涵，采取集中学习和党员干部自学相结合的形式，进一步强了"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。认真履行监督职责，严明党的政治纪律，督促领导班子成员切实履行一岗双责，充分发挥监督职能。保障党员享有的各项权利，积极开展优秀党员评选活动，树立典型，号召学习，引导广大党员发挥模范作用，服务基层、服务群众，勇于担当。严肃党内政治生活，认真开展各项组织生活活动，严格执行组织纪律，依法决策，通过党员大会支委会研究具体事项，程序规范，组织正规。深入开展"双联双服务活动"，支部到东城社区认真开展残疾人康复服务进社区活动，既落实了"双报到"工作，也有效的丰富了支部工作活动载体，组织党员到帮扶的许家沟村开展结对帮扶、村容村貌整治以及慰问走访等工作，践行了宗旨意识，发挥了积极作用。

(五)抓保障机制，促进硬件建设标准化规范化。党支部努力营造机关党建氛围，推行党内制度上墙，设置规范干部去向公示牌，专项列支了党建经费，保障了党建工作需要。

二、存在的问题

一是思想认识不够高。没有切实将党建工作抓监督抓落实，部分工作前期规划和组织实施都比较好，但在后续的执行过程中，缺乏有效监督，工作流于形式，没有达到预期的效果，在思想上还是有了倦怠，对于党组织建设的认识还是不够达标。二是党务工作还存在短板。虽然党支部的各项组织工作能有效完成，但从自查情况来看，部分程序化工作完成较好，基本流程符合规范，如党员发展、党费收缴等，部分组织工作与规范标准还是有一定的差距，包括各种会议的记录，工作台账的建立还是未能达到要求。三是创新意识不够。党支部在以前的工作中存在的共性问题就是形式单一，缺乏足够的创新思想，对于千工作还是被条框所束缚，和实际工作结合不够紧密，缺乏特色。

三、解决措施

一是提高思想认识，增强责任意识。在标准化建设工作过程中，进一步明确岗位责任，增强