县纪委监委以“新时代青年夜校”为载体，着力锻造纪检监察铁军

〔*〕县纪委监委以"新时代青年夜校"为载体，着力锻造纪检监察铁军

近年来，〔*〕县纪委监委坚持把队伍建设摆在战略位置，聚焦青年干部成长成才这一关键环节，创新开办"新时代青年夜校"，以政治淬炼为魂、业务精进为要、作风锤炼为基，多维发力锻造一支政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬的纪检监察铁军，为全县全面从严治党纵深推进提供坚强队伍保障。

一、坚持政治引领，用党的创新理论铸魂育人

纪检监察队伍建设，政治过硬是根本。县纪委监委深刻认识到，青年干部处于思想成型、价值塑造的关键期，抓好政治教育是首要任务。"新时代青年夜校"以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，将党的创新理论学习作为首要课程，采取"集中授课+专题研讨+个人自学"三联动模式，引导青年干部在学思践悟中坚定理想信念、筑牢政治忠诚。夜校专门设置"政治读书班"板块，组织青年干部系统研读党章党规、习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，重点讲透"两个确立"的决定性意义，引导大家切实增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。每期夜校结束后，均组织学员撰写心得体会，由委领导班子成员逐一批阅点评，将理论学习成效转化为实际工作动力。截至目前，夜校已开展政治理论专题学习〔*〕期，覆盖青年干部〔*〕人次，参学率达100%。

二、聚焦能力提升，以专业训练锻造过硬本领

当前，反腐败斗争形势依然严峻复杂，腐败手段不断翻新，对纪检监察干部的专业能力提出了更高要求。县纪委监委坚持"缺什么补什么"的精准导向，将业务能力培训作为"新时代青年夜校"的核心内容，分模块、分层次开展专项训练。一是把案件审查调查能力建设摆在突出位置。邀请上级纪检监察机关业务骨干和有丰富办案经验的老同志走进夜校，就审查调查程序规范、证据标准把握、政策法规运用等实务难点进行专题讲授，以典型案例解剖为切入点，帮助青年干部在"解剖麻雀"中提升发现问题、分析问题、解决问题的能力；二是把文字综合能力训练纳入常态化课程。公文写作、信息报送、调研报告等文字能力是纪检监察干部的基本功，夜校专门设置"文字工坊"模块，通过"老带新""以赛促学"等方式，组织青年干部开展实战演练，在练笔中磨砺文字功底；三是把纪法知识学习贯穿培训全程。围绕《中国共产党纪律处分条例》《监察法实施条例》等重要法规，采取"情景模拟+案例分析+竞赛答题"等形式，推动青年干部将纪法知识内化于心、外化于行，切实提升依规依纪依法履职能力。

三、注重实践历练，在一线磨砺中积累工作经验

课堂是起点，实践是归宿。县纪委监委坚持将夜校学习与实战锻炼有机贯通，建立"夜校课堂+一线实践"双轮驱动机制，推动青年干部在实践中将所学转化为所能。夜校专门设置"实战演练周"，组织青年干部参与信访举报件办理、日常监督检查、警示教育宣讲等实践活动，在真实场景中检验和巩固课堂所学。同时，建立"导师帮带"制度，为每名参加夜校的青年干部配备一名业务骨干担任成长导师，实行"一对一"跟踪指导，在谈心谈话、案件研讨、现场监督等工作中言传身教，帮助青年干部尽快进入角色、积累经验。对于综合素质突出、实践表现优秀的青年干部，及时将其纳入重要案件办理组和重点监督项目组，给予更多实战历练机会，让他们在急难险重任务中经风雨、见世面、壮筋骨。

四、严格作风管理，以清廉本色涵养纪检底色

打铁必须自身硬，正人先要正己。县纪委监委将作风建设和廉洁教育作为"新时代青年夜校"不可或缺的重要内容，着力引导青年干部从入职之初就树立正确的权力观、政绩观、事业观。夜校定期开展警示教育，组织青年干部参观廉政教育基地、观看警示教育片、旁听职务犯罪庭审，以身边的反面案例警醒自身。每学期至少开展一次"廉洁文化读书分享会"，引导青年干部在阅读中汲取廉洁智慧、涵养廉洁情操。同时，建立青年干部廉洁档案，将参学情况、日常表现、廉洁自律情况纳入档案管理，作为干部考核、评优评先的重要参考依据。着力强化日常监督，推行青年干部"八小时外"行为规范，引导大家慎独慎微、防微杜渐，在点滴小事中守住廉洁底线。

五、完善制度保障，推动青年夜校常态长效运行

"新时代青年夜校"的生命力在于制度化、常态化。县纪委监委坚持把制度建设贯穿夜校建设全过程，确保这一育人平台行稳致远、发挥实效。在组织领导上，成立由委主要负责同志挂帅的夜校