在县委理论学习中心组党的作风建设专题研讨会上的发言

在县委理论学习中心组党的作风建设专题研讨会上的发言

同志们:

根据本次理论学习中心组学习安排,结合办公室工作实际,我就深入学习领会关于加强党的作风建设的重要论述和指示精神,切实抓好新形势下机关作风建设,谈几点认识和体会。当前,我们正处在"十五五"规划开局起步的关键阶段,改革发展稳定任务艰巨繁重。党的作风关系党的形象,关系人心向背,关系事业兴衰。县委办公室作为县委的"坚强前哨"和"巩固后院",其作风状况直接体现县委形象,直接影响县委决策部署的落实效能。我们必须以更高标准、更严要求、更实举措,持之以恒深化作风建设,为奋力谱写中国式现代化县域实践新篇章提供坚强作风保障。

一、深化思想认识,筑牢作风建设"总开关",以高度政治自觉投身新时代党的自我革命伟大实践

作风问题本质上是党性问题、政治问题。加强作风建设,首要在于解决思想认识这个"总开关"问题,必须从政治高度深刻把握其极端重要性,不断增强抓作风建设的自觉性和坚定性。

(一)在学深悟透党的创新理论中把准作风建设方向。思想是行动的先导。加强作风建设,最根本的是要坚持用党的科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。我们要将深入学习《习近平谈治国理政》第五卷等一系列重要著作,同学习贯彻党的二十大及二十届四中全会精神紧密结合起来。党的二十大对坚定不移全面从严治党、深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出战略部署,二十届四中全会就坚持和完善党的领导制度体系、推进党的执政能力建设等提出明确要求,其中蕴含的关于作风建设的新思想、新观点、新论断,是我们抓好作风建设的根本遵循。特别是要精研细读《关于加强党的作风建设论述摘编》,深刻领会其中关于作风建设的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求,准确把握作风建设的时代特征和阶段性重点,确保办公室作风建设始终沿着正确方向前进。要通过持续深入的理论学习,教育引导办公室全体党员干部深刻认识"两个确立"的决定性意义,增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护",自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,将优良作风内化为价值追求、外化为行为习惯。

(二)在深化对作风建设规律认识中保持战略定力。作风建设具有顽固性、反复性,抓一抓就好转,松一松就反弹。必须深刻认识作风建设的长期性、复杂性、艰巨性,克服"闯关"思想和厌战情绪。经过持续努力,特别是巩固深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果,办公室作风整体向好。但也要清醒看到,"四风"问题树倒根存,隐形变异行为时有发生,形式主义、官僚主义在一定程度上仍然存在。这警示我们,作风建设永远在路上,任何时候都不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪。必须保持"常抓"的韧劲和"长抓"的耐心,坚持抓常、抓细、抓长,在坚持中深化、在深化中坚持。要教育引导党员干部充分认识到,抓好作风建设是传承党的光荣传统、弘扬伟大建党精神的必然要求,是应对风险挑战、赢得发展主动的现实需要,从而以"钉钉子"精神,一锤接着一锤敲,不断把作风建设引向深入。

(三)在强化党性修养锤炼中筑牢思想根基。作风问题追根溯源是世界观、人生观、价值观问题,是党性不强、修养不够的表现。要把加强党性修养作为作风建设的固本培元之策。要深入开展理想信念教育、党的宗旨教育、党章党规党纪教育,引导办公室党员干部牢记党的性质宗旨,自觉践行以人民为中心的发展思想,始终把人民放在心中最高位置。要大力弘扬密切联系群众的优良作风,用好调查研究这个传家宝,围绕"十五五"开局之年县委中心工作和群众急难愁盼问题,深入基层、深入一线,听真话、察实情、谋实策,力戒走马观花、蜻蜓点水。要通过严肃认真的党内政治生活锻炼,用好批评和自我批评武器,不断洗涤思想、净化灵魂,增强政治免疫力,从思想深处拧紧螺丝,自觉抵制各种歪风邪气的侵蚀,永葆共产党人政治本色。

二、坚持问题导向,精准纠治作风顽疾,以动真碰硬的决心推动作风建设向纵深发展

加强作风建设,必须强化问题意识,坚持靶向治疗。要聚焦作风领域突出问题和新情况新动向,拿出务实管用措施,真刀真枪解决问题,确保作风建设取得群众看得见、感受得到的实效。

(一)聚焦突出问题深化专项治理。要紧盯"四风"老问题和新表现,持续加大整治力度。要深刻认识违规吃喝问题的政治本质和严重腐蚀性,将其作为当前作风整治的重点。要组织办公室全体人员重温中央八项规定及其实施细则精神,深入学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》等法规制度,明确界限、划出红线。要针对违规吃喝隐形变异、转入地下、改头换面等新动向,加强监督检查和明察暗访,对顶风违纪行为,发现一起、查处一起、通报一起,坚决防止"吃喝风"反弹回潮。同时,要持续纠治收送电子红包、私车公养、借培训考察之名公款旅游等隐性变异问题,对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早处置,做到小错即纠、防微杜渐。

(二)狠抓制度规定刚性执行。制度是作风建设的保障,制度的生命力在于执行。中央八项规定及其实施细则精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等一系列制度规定,是作风建设的"铁规矩"、"硬杠杠"。办公室作为中枢机关,必须在制度执行上走在前、作表率。要组织全体人员对相关制度规定进行再学习、再对照、再检查,确保人人熟知、人人遵守。要健全完善办公室内部管理制度,在会议活动、文件简报、公务接待、经费使用、办公用房、车辆管理等方面,严格对照标准,细化落实措施。要强化制度执行的监督检查,将制度执行情况纳入干部日常管理和考核评价,对制度执行不力、打折扣搞变通的现象严肃批评纠正,坚决维护制度的严肃性和权威性,让铁规发力、禁令生威。

(三)大力整治形式主义切实为基层减负。形式主义、官僚主义是党的大敌、人民的大敌,也是困扰基层的突出问题。办公室处于承上启下的关键环节,既要带头力戒自身的形式主义,也要在整治全县形式主义为基层减负中发挥统筹协调、督促落实作用。要严格控制发文数量和篇幅,弘扬"短实新"文风,没有实质内容、可发可不发的文件一律不发。要精简会议活动,能不开的坚决不开,能合并的坚决合并,能开视频会的就不集中开会,提高会议实效。要规范督查检查考核,严格执行计划管理,改进方式方法,强化结果导向,避免多头重复、过度留痕、增加基层负担。要带头改进调查研究,多采取"四不两直"方式,务求"深、实、细、准、效",真正帮助基层解决实际问题。通过以上率下,推动形成求真务实、真抓实干的浓厚氛围。

三、健全长效机制,压紧压实政治责任,以抓铁有痕的劲力实现作风建设常态长效

作风建设不可能一劳永逸,必须着眼长远、标本兼治,在常和长、严和实、深和细上下功夫,构建系统完备、科学规范、运行有效的制度机制,推动作风建设常态化长效化。

(一)拧紧责任链条层层传导压力。抓好作风建设,责任落实是关键。办公室领导班子要切实担负起作风建设的主体责任,主要负责同志要履行好第一责任人职责,班子成员要认真落实"一岗双责",既要抓好分管业务工作,也要抓好分管领域的作风建设。要定期研究办公室作风状况,分析存在问题,部署推进措施。要将作风建设要求融入办公室各项工作全过程,做到业务工作与作风建设同部署、同检查、同考核。要压紧压实各科室负责人的直接责任,督促其抓好本科室人员的教育、管理和监督,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。对作风建设抓得不力、问题频发的科室和个人,要严肃追责问责,以问责倒逼责任落实。

(二)健全监督体系凝聚整治合力。作风问题具有顽固性,必须依靠