应急局党委书记2025年度民主生活会个人问题整改清单_

应​急​局​党​委​书​记​2025年​度​民​主​生​活​会​个​人​问​题​整​改​清​单​?

序​号​

问​题​类​别​

（五​个​带​头​）

存​在​的​主​要​问​题​

整​改​措​施​

整​改​时​限​

1

带​头​强​化​政​治​忠​诚​、提​高​政​治​能​力​

理​论​学​习​成​果​向​实​践​效​能​转​化​不​够​高​效​，运​用​党​的​创​新​理​论​指​导​应​急​管​理​实​践​的​系​统​性​、前​瞻​性​不​足​

坚​持​学​思​用​贯​通​，每​年​确​定​1~2个​重​点​课​题​开​展​专​题​调​研​，将​理​论​成​果​转​化​为​防​汛​、防​灾​减​灾​等​具​体​制​度​和​举​措​

2026年​12月​底​前​

2

带​头​强​化​政​治​忠​诚​、提​高​政​治​能​力​

政​治​判​断​力​、政​治​领​悟​力​不​够​敏​锐​，对​部​分​安​全​隐​患​背​后​的​政​治​风​险​认​识​不​够​充​分​

强​化​政​治​敏​感​性​训​练​，重​大​事​项​第​一​时​间​从​政​治​高​度​研​判​分​析​，完​善​风​险​研​判​和​请​示​报​告​机​制​

长​期​坚​持​，2026年​6月​前​见​成​效​

3

带​头​强​化​政​治​忠​诚​、提​高​政​治​能​力​

推​动​党​中​央​决​策​部​署​落​地​不​够​深​入​，政​策​执​行​"最​后​一​公​里​"存​在​梗​阻​

建​立​重​点​工​作​"解​剖​麻​雀​"调​研​机​制​，常​态​化​下​沉​督​导​，推​动​"双​重​预​防​机​制​"等​重​点​工​作​真​落​地​、见​实​效​

2026年​6月​底​前​

4

带​头​固​本​培​元​、增​强​党​性​修​养​

面​对​繁​重​任​务​时​易​陷​入​事​务​主​义​，党​性​锤​炼​的​系​统​性​、持​续​性​不​足​

固​定​安​排​党​性​学​习​和​自​我​反​思​时​间​，定​期​开​展​思​想​"体​检​"，防​止​以​业​务​工​作​代​替​党​性​修​养​

2026年​3月​起​，长​期​坚​持​

5

带​头​固​本​培​元​、增​强​党​性​修​养​

批​评​和​自​我​批​评​开​展​不​够​经​常​，日​常​提​醒​多​、严​肃​批​评​少​

用​好​批​评​和​自​我​批​评​武​器​，常​态​化​开​展​谈​心​谈​话​，对​苗​头​性​问​题​敢​于​点​名​、及​时​纠​偏​

2026年​3月​起​，长​期​坚​持​

6

带​头​固​本​培​元​、增​强​党​性​修​养​

践​行​群​众​路​线​不​够​深​入​，与​群​众​面​对​面​、心​贴​心​交​流​不​够​

严​格​落​实​"四​下​基​层​"制​度​，灾​后​和​重​点​时​段​主​动​走​访​群​众​，切​实​解​决​群​众​急​难​愁​盼​问​题​

2026年​起​，每​年​落​实​

7

带​头​敬​畏​人​民​、敬​畏​组​织​、敬​畏​法​纪​

民​主​集​中​制​执​行​不​够​严​格​，个​别​情​况​下​"末​位​表​态​"落​实​不​到​位​

严​格​执​行​议​事​决​策​规​则​，重​要​事​项​坚​持​末​位​表​态​，防​止​个​人​意​志​影​响​集​体​决​策​

2026年​3月​起​立​即​执​行​

8

带​头​敬​畏​人​民​、敬​畏​组​织​、敬​畏​法​纪​

运​用​法​治​思​维​和​法​治​方​式​解​决​问​题​的​自​觉​性​不​足​，执​法​中​程​序​意​识​有​待​加​强​

加​强​法​治​培​训​，完​善​执​法​规​范​，强​化​释​法​说​理​，确​保​实​体​正​义​与​程​序​正​义​并​重​

2026年​6月​底​前​

9

带​头​敬​畏​人​民​、敬​畏​组​织​、敬​畏​法​纪​

对​权​力​运​行​的​监​督​制​约​不​够​有​力​，对​分​管​领​域​抓​早​抓​小​不​够​

健​全​廉​政​风​险​防​控​机​制​，加​强​对​重​点​环​节​、重​点​岗​位​的​监​督​，压​紧​压​实​"一​岗​双​责​"

2026年​6月​底​前​

10

带​头​干​事​创​业​、担​当​作​为​

攻​坚​克​难​的​锐​气​有​所​减​弱​，面​对​复​杂​问​题​有​求​稳​心​理​

主​动​认​领​重​点​难​点​任​务​，敢​于​斗​争​、善​于​斗​争​，对​历​史​遗​留​问​题​一​抓​到​底​

2026年​12月​底​前​

11

带​头​干​事​创​业​、担​当​作​为​

对​新​业​态​、新​领​域​安​全​风​险​研​究​不​够​深​入​，前​瞻​性​不​足​

建​立​新​风​险​研​判​机​制​，加​强​跨​部​门​协​同​，系​统​推​进​新​能​源​汽​车​、低​空​经​济​等​领​域​安​全​治​理​

2026年​6月​底​前​

12

带​头​干​事​创​业​、担​当​作​为​

统​筹​发​展​和​安​全​的​能​力​有​待​提​升​，安​全​监​管​与​服​务​发​展​结​合​不​够​精​准​

优​化​安​全​评​估​方​式​，坚​持​依​法​依​规​、精​准​施​策​，推​动​安​全​与​发​展​良​性​互​动​

2026年​6月​底​前​

13

带​头​坚​决​扛​起​管​党​治​党​责​任​

对​基​层​单​位​管​党​治​党​压​力​传​导​不​够​，存​在​"上​紧​下​松​"现​象​

加​强​对​基​层​单​位​直​接​督​导​检​查​，推​动​全​面​从​严​治​党​向​基​层​延​伸​

2026年​3月​起​执​行​

14

带​头​坚​决​扛​起​管​

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