2025年度组织生活会支部民主评议党员情况总结报告

2025年度组织生活会支部民主评议党员情况总结报告

为深入贯彻落实全面从严治党战略部署,持续锻造忠诚干净担当的党员队伍,切实提升基层党组织政治功能和组织功能,按照局党委统一安排,我支部于2026年月扎实开展了2025年度组织生活会暨民主评议党员工作。本次评议紧扣学习贯彻党的二十大和二十届四中全会精神主线,既是一次严肃的党内政治生活淬炼,也是一场深刻的党性教育和思想洗礼。全体党员坚持刀刃向内、自我革命,在查摆问题中校准方向,在相互批评中凝聚共识,在整改提升中砥砺初心,有效激发了奋进新征程的内生动力。现将有关情况总结如下:

一、工作开展情况

本次民主评议严格遵循"严、实、细"原则,精心组织、规范程序,确保全过程高质量、见实效。工作分五个阶段有序推进:学习动员、个人自评、党员互评、民主测评、组织评定,形成闭环管理链条。

在学习动员阶段,党支部组织全体党员深入学习领会党的二十大及二十届三中、四中全会精神,原原本本研读《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》核心要义,系统重温党章党规及《中国共产党支部工作条例(试行)》等制度文件。通过专题领学、集中研讨与个人自学相结合,引导党员深刻把握"高质量发展取得显著成效""人民生活品质不断提高"等"十五五"时期发展目标对党员提出的新要求,进一步统一思想、提高认识,为开好组织生活会打牢坚实思想基础。

在党员自评阶段,全体党员严格对照党章规定的党员标准,紧密围绕2025年度五个方面突出问题,逐项检视、深挖根源。大家坚持实事求是、不遮不掩,既谈成绩更讲不足,既查表象更析本质,认真撰写个人对照检查材料,明确整改方向和具体措施,做到见人见事见思想,真正把自评作为一次自我净化、自我完善的过程。

在党员互评环节,支部召开专题组织生活会,全体党员逐一进行自评发言后,开展坦诚、直接、有辣味的相互批评。批评意见直指问题要害,既有"理论学习浮于表面"的提醒,也有"服务群众不够主动"的督促,更有"先锋作用发挥不充分"的鞭策。整个过程既有红脸出汗的紧张严肃,又有加油鼓劲的团结互助,达到了"团结-批评-团结"的目的,有效增强了党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

在民主测评阶段,党支部向全体党员及部分群众代表发放测评表,采取无记名方式,按照"优秀""合格""基本合格""不合格"四个等次进行客观公正评价。测评过程坚持标准、规范操作,确保结果真实反映党员日常表现和群众公认度。

在组织考察阶段,支委会综合党员自评、互评意见及民主测评结果,结合党员一贯表现和岗位履职情况,对每名党员作出实事求是、客观公正的组织评定,并及时向本人反馈,提出改进要求,推动形成"评议-反馈-整改-提升"的良性循环。

二、评议结果

本次民主评议,党支部应有党员32名,实到31名,1名同志因病履行请假手续,参评率达96.9%。经综合评定,共评出"优秀"等次党员6名,占党员总数的18.8%;"合格"等次党员25名,占78.1%;无"基本合格"和"不合格"等次党员。

总体来看,支部党员队伍主流是好的,绝大多数同志能够自觉加强党性锻炼,积极投身改革发展稳定各项任务,在急难险重工作中冲锋在前,在平凡岗位上默默奉献,充分展现了新时代共产党员的良好风貌。同时,评议也精准识别出部分同志在思想、作风、能力等方面存在的短板弱项,为下一步精准施策、靶向提升提供了重要依据。

三、存在的主要问题

通过深入查摆与相互评议,支部党员队伍在以下五个方面仍存在亟待解决的突出问题:

(一)学习贯彻党的创新理论方面

部分党员存在"学用两张皮"现象,对党的创新理论满足于"读过了""学过了",但在系统把握、融会贯通上用力不足,未能有效转化为谋划工作的思路、破解难题的办法。个别同志学习主动性不强,存在"要我学"而非"我要学"的心态,导致理论武装的深度和实践指导的效度有待提升。

(二)加强党性锻炼方面

个别党员在严格的党内政治生活锻炼中有所松懈,自我革命精神有所减弱。面对社会上的错误思潮或不当言论,有时存在"多一事不如少一事"的想法,缺乏旗帜鲜明斗争的勇气。在日常工作生活中,未能时时处处以党员标准严格要求自己,先锋模范作用的标杆立得不够高。

(三)联系服务群众方面

少数党员宗旨意识树得不牢,习惯于"坐等上门",主动深入基层一线倾听群众呼声、了解真实诉求的频次和深度不够。在解决群众急难愁盼问题时,有时存在畏难情绪或方法简单,未能真正做到"民有所呼、我有所应",服务群众的"最后一公里"尚未完全打通。

(四)发挥先锋模范作用方面

部分党员在攻坚克难、改革创新上锐气不足,存在求稳怕错、不敢担当的心理。面对新形势新任务,知识储备和能力结构更新不及时,导致在推动高质量发展中"有心无力"。在日常工作中,有时仅满足于完成本职工作,未能在团队中主动引领、带动他人,先锋作用发挥不充分。

(五)改作风树新风方面

个别同志对作风建设的长期性认识不足,存在"小节无害"思想,在精文减会、厉行节约等方面仍有提升空间。工作中偶尔存在重部署、轻落实的倾向,跟踪问效不够,影响了工作质效。抵制形式主义、官僚主义的自觉性和斗争精神需进一步增强。

四、整改措施和下一步工作打算

针对上述问题,党支部将坚持问题导向,强化系统思维,以钉钉子精神抓好整改落实,推动党员队伍建设全面进步、全面过硬。

(一)深化理论武装,夯实思想根基

一是健全"第一议题"制度,及时跟进学习党中央最新精神和决策部署,确保党的创新理论入脑入心。二是创新学习载体,推行"线上+线下""理论+实践"模式,组织党员赴红色教育基地、乡村振兴示范点开展沉浸式学习,增强学习吸引力和实效性。三是强化述学评学,将理论学习情况纳入党员积分管理和年度考核,推动学习由"软任务"变为"硬约束"。

(二)强化党性锻炼,筑牢信仰之基

一是严格落实"三会一课"、主题党日等制度,提高组织生活质量,让党员在严肃